CV créé le :
06/04/2012
CV modifié le :
18/10/2022
Dernière connexion :
18/10/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Saint-Omer-Capelle (62162)
Email :
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Port. :
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Manager Ressources Humaines, Confirmé
Référence : 929645
Expériences Professionnelles
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avr. 2018
aujourd'hui
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Responsable GPEC et Formation
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AFEJI - Dunkerque
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Animation et coordination de réseau : 40 correspondants formation
Détermination des orientations de formation et mise en œuvre en corrélation avec les besoins actuels et futurs des établissements
Pilotage du plan de formation du siège social, de formations mutualisées inter établissements et de formations qualifiantes à échelle de l’association
Suivi budgétaire et qualitatif du budget formation
Calcul des contributions relatives à la formation professionnelle
Participation aux réunions des IRP (commission formation, CSEA…)
Relations avec les OPCO
Ingénierie de formation
Mise en place d’un réseau de formateurs internes (Omega, Prap…)
Formatrice auprès des managers des établissements et des correspondants formation.
Intégration des nouveaux Directeurs et des nouveaux employés
Construction et pilotage d’un plan de formation à destination de nos managers et futurs managers (160 salariés)
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juin 2013
oct. 2018
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Juriste Droit Social
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AFEJI - Dunkerque
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Maitrise des risques sociaux quel que soit le domaine RH : vérification de la conformité des pratiques RH avec les dispositions en vigueur - mise en place de plans d'actions correctifs - rôle de conseil auprès de la Direction sur les questions relatives au droit du travail - veille juridique (rédaction de notes et de procédures)
Gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux
Dialogue social : élections professionnelles - IRP - actions d'information et de formation interne - négociation collective
Contribue aux audits sociaux des établissements susceptibles d’être intégrés à l’AFEJI.
Interlocuteur de référence des cabinets conseil de l’AFEJI, des organismes gestionnaires du contrat de mutuelle associative.
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janv. 2012
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Auto-entrepreneur conseil en droit social
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nov. 2010
sept. 2011
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Stagiaire manager RH
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Carrefour Lomme
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Missions RH Mission Juriste Droit social
Plan de formation
Recherche d'organismes
Gestion des demandes de formation
Gestion des absences
Gestion des accidents de travail et maladies professionnelles
Suivi et organisation des visites médicales
Gestion des entrées et sorties du personnel
Déclaration annuelle des travailleurs handicapés
Recrutement des stagiaires, CDD
Gestion des Procédures disciplinaires
Rédaction des contrats de travail
Rédaction de différents courriers juridiques
Organisation des élections professionnelles
Relation avec les avocats de l'entreprise
Relation avec les partenaires sociaux
Gestion autonome du service
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août 2010
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Agent de cinéma
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Cineville Hénin-Beaumont
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juin 2008
sept. 2008
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Hôtesse de caisses
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Décathlon Petite-Forêt
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Diplômes et formations
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juin 2011
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Master 2 Droit Social - spécialité Droit de la santé en milieu du travail
- BAC+5
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Université Lille 2
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juin 2010
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Master 1 Droit social
- BAC+4
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Université Lille 2
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juin 2009
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Licence de Droit
- BAC+3
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Université de Valenciennes
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juin 2006
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Baccalauréat Economiques et Sociales
- BAC
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Lycée Notre Dame Valenciennes
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Compétences
Office, droit du travail, ressources humaines, droit de la formation, management d'équipe, gestion de projet
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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