CV créé le :
21/01/2013
CV modifié le :
28/07/2020
Dernière connexion :
29/01/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Bondy (93140)
Email :
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Port. :
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Membre du Comité de Direction, Sénior
Référence : 904432
Expériences Professionnelles
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janv. 2007
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Membre du Comité de Direction
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Groupe Carrefour
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Reprise d'une région en difficulté ? Atteinte de l'équilibre économique en 3 ans
CA ttc 2011 = 370 M€/an ? Marge 39,8% ? Frais de Personnel : 6,60% ? Démarque 3,80%
CA ttc 2007 = 400 M€/an ? Marge 36,5% ? Frais de Personnel : 7,85% ? Démarque 4,67%
Classement région sur le CA ttc ? 2ème place sur 6 en 2012 contre 6ème place sur 6 en 2007
Périmètre : management de 8 à 14 chefs de secteur / (6 à 10 magasins par chef de secteur / Paris Idf & Province).
100 magasins d'une surface commerciale de 1 200m² (mise en place de la loi LME)
750 salariés sous ma responsabilité, avec une logistique intégrée à la région (entrepôt de 150 salariés)
Développement de la location gérance & de la franchise ? 35% du parc intégré
Afin d'atteindre mes objectifs, j'agis sur les différents services qui constituent la direction régionale et le CODIR : la
force de vente, les ressources humaines, le contrôle de gestion et l'entrepôt.
Management
* Mise en place d'instances de pilotage avec les membres du CODIR (revue d'effectif, revue de
performance)
* Garant de la politique commerciale du Groupe
* Animation, formation et Recrutement de la force de vente
* Fixation des objectifs & des budgets de la ligne opérationnelle
* Organisation des chefs de secteur.
* Formation et création de supports pédagogiques
Contrôle de gestion
* Analyse et mise en place d'indicateurs économiques - CA/ Marge / Frais de Personnel / Démarque/
résultat d'exploitation
* Elaboration, mis en place et contrôle de réalisation des budgets d'exploitation
Ressources Humaines
* Travail sur le « taux d'accident du travail » en collaboration avec la cramif & l'inspection du travail
* Participation active aux réunions CE, DP & CHSCT ? (Annonce des passages en Location Gérance
& Franchise, Questions DP/CE, présentation des résultats au CE ...)
Missions transverses chez Dia : Chef de projet pour le réseau National (1000 magasins)
Commerce :
* Ouverture du 1 er magasin Dia France à Villeneuve St George ? sous ma responsabilité directe
* Evolution du concept Dia - Marketing & Produits / Mobiliers / Immobilier / Identité Visuel & Concept (utilsation
de Spaceman)
* Mise en place de la commande automatique
* Rôle du chef de Secteur au cœur de l'organisation
* Plan d'action lié aux «études IFOP (enquête qualité, produits & concept)
CV - Hamid Belgacem 1
Ressources Humaines :
* Frais de personnel : Productivité €/par heure travaillée & sur la productivité caisse -> objectif 45
articles/minute
* Plan d'action de redressement de la région en collaboration avec un cabinet d'Audit extérieur (Kéa Partners)
Contrôle de Gestion :
* Démarque ? conception d'une « Boite à Outil » en direction des forces de ventes
* Sécurité & Maintenance : rationalisation des budgets & du nombre de partenaires
* Réimplantation des entrepôts en fonction du concept Dia (travail sur la productivité entrepôt/magasin)
* Projet trésorerie / Marge & niveau de stock entrepôt & magasin
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janv. 2001
déc. 2006
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Directeur Régional
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SFD GROUP
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* Réalisation : CA 115 000 lignes/an ?1,5% de Démarque
* Périmètre : 2 Mégas Store Espace SFR ? Les Champs Elysées (55 salariés) et La Défense (35 salariés) +
10 magasins Espace Sfr Paris IDF de taille standard (70 salariés ? 6 à 10 salariés par site) ? soit 155
salariés er
* Ouverture du 1 Méga Store SFR en France : Les Champs Elysées ?400m² dédié aux technologies &
services
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janv. 1999
janv. 2001
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Responsable Régional
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CLAIRE'S ACCESSORIES
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USA Schaeffer)
* Réalisation : +30% d'évolution du CA ttc sur N-1 sur un réseau de 50 magasins
* Périmètre et Management: 15 magasins Claire's Accessories Paris IDF / province (70 salariées & 17
Responsable de magasin) - reprise du réseau Cleopatre
* 8 mois d'étude du concept au Royaume Uni
* Réimplantation, Formation & Lancement du réseau en France.
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janv. 1996
janv. 1999
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Responsable Régional
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FNAC TELECOM
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: Création d'un réseau de 55 magasins (Distribution de Téléphonie Mobile) Groupe PPR De
* Périmètre : 13 magasins Fnac Télécom Paris idf / province (75 salariés)
* Création & Développement du réseau en France
* Réalisation : + de 20 ouvertures de magasin sur un réseau de 50 magasins
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janv. 1992
janv. 1996
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FNAC SERVICE
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* Développer le chiffre d'affaire d'un centre de profit de 3 à 6 salariés.
* Gérer la démarque
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janv. 1990
janv. 1992
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Attaché Commercial
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GFI
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/ Animation Motivation Formation Informatique & Bureautique
Des missions de Phoning & Prise de Rendez-vous afin de développer les Ventes aux Particuliers & Professionnels.
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Directeur Des Ventes
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Group
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Quatre expériences professionnelles complémentaires & significatives : Dia Carrefour
(5ans d'expérience)
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Diplômes et formations
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sept. 1986
juin 1990
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Licence Economie Politique & Géographie; Baccalauréat B - Section sciences économiques & sociales
- BAC+3
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Paris Sorbonne
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Compétences
Hamid Belgacem 1
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Littérature du XIXème, Jazz, Nouvelles Technologies, Sport de loisir
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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