Nationalité Française
Permis oui
CV créé le :
29/10/2015
CV modifié le :
15/09/2020
Dernière connexion :
01/07/2023
Coordonnées
********
*****
Adresse :
** *** ** ******
Lille (59000)
Email :
********.*****@******.**
Tél. :
**********
Port. :
************
|
Responsable administratif et financier, Sénior
Référence : 806322
Expériences Professionnelles
mai 2020
août 2020
|
Cadre administratif
|
|
|
|
GHU Psychiatrie et Neurosciences
|
Préparation et suivi du projet de pôle et du contrat de pôle Aide au pilotage médico-économique du pôle Gestion des ressources humaines, en collaboration avec le cadre de santé de pôle Suivi des autres moyens délégués au pôle : - Elaboration et suivi du plan de formation et du plan d’équipement - Gestion des achats hôteliers - Réalisation d’études ponctuelles : - Business plan dans le cadre de la création/développement d’une activité, réorganisation, … - Etudes d'activité
|
|
juil. 2018
oct. 2018
|
Cadre GRH et Affaires sociales
|
|
|
|
Centre Hospitalier Sambre-Avesnois
|
Encadrement GRH PNM : Responsable paie - Responsable formation et gestion de carrière - Responsable Contrôle de gestion sociale
|
|
mars 2017
juil. 2017
|
Responsable Administratif et Financier
|
|
|
|
Mairie de Lille
|
|
|
mars 2014
déc. 2014
|
Assistante de la Sous-Préfète
|
|
|
|
Sous-Préfecture - Sarlat la Canéda
|
Mise en œuvre des politiques publiques au sein de l'arrondissement de Sarlat : Développement et
aménagement du territoire : accompagnement des collectivités, associations et des entreprises dans
leur projet (conseils, aides financières, soutien...) - Urbanisme (conseil - contrôle de légalité -
recours...) - Rôle d'arbitrage et de médiation (élus, usagers,...) - Animation du territoire (tourisme,
monde associatif..)...
Pôle développement local (Remplacement 4 mois)
Mise en œuvre et suivi de la politique de l'emploi de l'Etat au sein du territoire avec l'aide de la
DIRECCTE, pôle emploi , cap emploi, mission locale, élus, entreprises... Mise en œuvre de la politique
du logement (logement insalubre, expulsion locative...) - Mise en œuvre et suivi des politiques
publiques de développement (LEADER,...) - Gestion du budget de la sous-préfecture - Gestion des
services généraux...
|
|
janv. 2011
juil. 2011
|
Attachée d'Administration Hospitalière - Gestion des Ressources Humaines et affaires médicales
|
|
|
|
Centre Hospitalier - GOURDON
|
(Effectif : 400 personnes environ) (Remplacement congé de maternité)
* Suivi des effectifs et retraitement comptable par UF et sortie des différents états selon les
besoins ;
* Suivi des différents contrats de travail et des différents statuts
* Supervision de la gestion administrative du personnel médical et non médical (400 personnes env.)
* réalisation de la paie des médecins (24 médecins)
* recrutement du personnel non médical en concertation avec l'équipe de direction (3) et des
médecins remplaçants
* Suivi des dossiers FIPHFP (déclaration annuelle et suivi emploi du personnel avec handicap)
* Participation à la mise en place de la GPMC (Groupe de travail avec l'ARS Midi-Pyrénées)
* participation aux instances et suivi
* contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et
aux relations de travail
* préparation, participation, suivi de la commission accident de travail/maladie professionnelle.
* Supervision d'une équipe de 4 personnes
- ... (liste non limitative)
|
|
sept. 2006
juin 2009
|
Professeur vacataire
|
|
|
|
CCI Valenciennes
|
pour des formations en alternance Communication - Organisation - Etudes de cas - Techniques de secrétariat - Comptabilité (BEP secrétariat - BAC pro secrétariat - BAC pro services - BTS Assistante de Direction)
|
|
juin 2002
sept. 2005
|
Chargée de formation/emploi
|
|
|
|
AFPA Roubaix
|
* 4,5 groupes formés au titre de secrétaire-assistante Quelques activités associées à cette fonction... * Animation et prise en charge d'un groupe de 12 personnes pendant 10 mois * Bilan de compétences : EVCP (prestation pôle emploi) * VAE : Formateur référent ou évaluateur (certification Mars 2003) * Préparation et animation de modules de formation dont TRE * Organisation et responsabilité des sessions d'examen - Constitution des jurys professionnels d'examen Relation entreprises : Suivi des stagiaires pendant leur "Période d'Application en Entreprise" -
|
|
févr. 1993
sept. 1995
|
Secrétaire Médico-sociale
|
|
|
|
C.A.T. (Les papillons blancs) St Amand les Eaux
|
* Secrétariat de Direction * Gestion Administrative du personnel (96 personnes) : inscription et suivi des demandes de formations - Préparation des éléments variables pour la paie - Gestion du temps des salariés * Attestations sécurité sociale, Assedic - Déclaration des accidents du travail - Relation avec la médecine du travail - Préparation des éléments pour le bilan social etc...
|
|
nov. 1991
mai 1992
|
Secrétaire aux services généraux
|
|
|
|
MACIF (direction régionale) Lille
|
* Suivi des contrats de maintenance, des abonnements, (reprographie, extincteurs, espaces verts, décorations florales des agences...), de l'entretien et des réparations des différentes agences commerciales sur la région nord élargie, Vérification des factures avant mise en paiement, Commande fournitures, matériels, mobilier pour les agences commerciales,...
|
|
janv. 1986
déc. 1989
|
Assistante de Direction au Département des Activités Locatives
|
|
|
|
GROUPE HAINAUT IMMOBILIER (HLM) Valenciennes
|
* Participation active à des projets transversaux
* Responsable des tableaux de bord du Département (Conception - Collecte - Diffusion)
* Important rôle de coordination (départements (4) et agences délocalisées (8 agences)
* Responsable du relationnel avec les mairies du Valenciennois
|
|
janv. 1980
janv. 1986
|
Secrétaire au Service Technique et financier
|
|
|
|
GROUPE HAINAUT IMMOBILIER (HLM) Valenciennes
|
* Suivi des paiements des entreprises du BTP en fonction de l'état d'avancement des travaux.
* Montage de dossiers d'appels d'offres, de demande de financement (prêts et subventions)... Suivi
contrats de prêt, subventions, garanties communales, Déblocage des fonds.
|
|
Diplômes et formations
sept. 2009
juin 2010
|
Formation en Droit public, droit administratif, GRH, Anglais, finances
- BAC+5
|
|
|
|
Institut Régional d'Administration - LILLE
|
|
sept. 1999
juin 2001
|
MST Licence et Maîtrise en sciences sociales appliquées à la gestion
- BAC+4
|
|
|
|
Institut d'Administration des Entreprises (Université LILLE I)
|
|
sept. 1997
juin 1999
|
D.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations Option Finance-Comptabilité
- BAC+2
|
|
|
|
I.U.T. de Valenciennes
|
|
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|