CV créé le :
29/09/2017
CV modifié le :
06/04/2024
Dernière connexion :
06/04/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Avignon (84000)
Email :
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Port. :
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Directeur de zone omnicanal Zone Sud France, Sénior
Référence : 668435
Expériences Professionnelles
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mars 2022
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Leader Sud Est BZB THE NEW BIZZBEE - ROUBAIX, FRANCE
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16 magasins / 60 collaborateurs
* Développer les compétences et les talents de mon équipe
* Garant de la rentabilité de chaque point de vente par le suivi des comptes
* d'exploitation et du cash flow dégagé
* Recrutement, formation et accompagnement des managers de magasin
* Animation de la performance, des indicateurs de commerce
* Mener des actions de veille concurrentielle
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août 2020
mars 2022
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Directeur de zone omnicanal Zone Sud France
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TAPE À L'OEIL - WASQUEHAL, FRANCE
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6 régions / 120 magasins / 420 collaborateurs / 100M€
* Lead de 6 régionaux et membre du COLEAD France
* Manager en transversale : Business Partner
* Définir la feuille de route réseau
* Définir les orientations stratégiques du réseau et de la zone sud
* Accompagner la transformation des métiers retail
* Accompagnement des Partenaires Affiliés
* Accélérer la digitalisation. Commerce Phygital
* Incarner les valeurs de l'entreprise et faire vivre la vision de l'entreprise
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janv. 2018
déc. 2020
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Directeur régional Région Languedoc
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TAPE À L'OEIL - WASQUEHAL, FRANCE
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18 magasins / 60 collaborateurs / 15M€
* Piloter le business et les ressources de la région
* Animer l'équipe de vente et développer les talents
* Ecrire et animer le budget de la région : création de valeur durable
* Rationaliser le parc magasin et définir les emplacements créateurs de valeur durable
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janv. 2011
janv. 2018
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Directeur régional Région Roussillon
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KIABI - HEM/LYS, FRANCE
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17 magasins (succursales et affiliés) / 200 collaborateurs / 66M€
* Visiter les magasins (suivi des plans d'actions, challenger et accompagner le RM,
rencontrer les équipes et garantir l'application de la politique commerciale.
* Définir, valider et garantir les budgets de CA .
* Analyser les KPI, les indicateurs humains et définir des plans d'actions
* Recruter et accompagner les Directeurs de magasin au long de leur parcours
* Manager avec bienveillance et exigence pour favoriser l'autonomie et la
responsabilisation, dans le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise.
* Animer les rythmes managériaux (réunions téléphoniques, régionales,
lancement de collection, groupe d'échanges et de réflexion...
* Animer les partenaires affiliés, les accompagner dans l'appropriation du
concept de la marque (formation, conseil, supervision...).
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janv. 2002
janv. 2011
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Directeur magasin
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Avignon Le Pontet - Narbonne KIABI
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* Piloter le business et les ressources de la région
* Animer l'équipe de vente et développer les talents
* Garantir un magasin commerçant, respectant les normes merchandising et
l'application de la politique commerciale.
* Développer la passion du client et du produit chez les collaborateurs.
* Animer et garantir la réalisation budgétaire, développer la performance et
optimiser la zone de chalandise du magasin.
* Garantir l'administration du personnel et le respect des règles légales et
garantir le bien-être au travail.
* Appliquer les règles relatives à la sécurité des biens, personnes et fonds.
* Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs.
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Diplômes et formations
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Licence cinématographique et audiovisuelle
- BAC+3
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Université Paul Valery - Montpellier
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DEUG communication et sciences du langage
- BAC+2
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Avignon Université
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Communication non violente (C. Dubart), De manager à Leader
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Leader et Responsable 1 et 2
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P. Nicot
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Manager coach, Communiquer pour mieux coopérer
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C.Dubart
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Coaching personnalisé (GH Conseil) Accompagner le changement
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P. Nicot Formation
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Ecole du Leadership 12 mois
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Toscane Lebuhan /Santini et Coach : L. Senlis
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Gastronomie, Lecture, Musique
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