CV créé le :
05/10/2014
CV modifié le :
05/01/2024
Dernière connexion :
05/01/2024
Coordonnées
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Adresse :
*** *** ** *******
Saint-Brieuc (22000)
Email :
**.****.******@*****.***
Port. :
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Directeur de magasin, Sénior
Référence : 668096
Expériences Professionnelles
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sept. 2018
aujourd'hui
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Directeur de magasin
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Plérin Action
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Magasin formateur pour les futurs cadres de l’entreprise.
Équipe de 18 personnes dont 4 directeurs adjoints.
CA : + de 10 MHT
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juin 2016
août 2018
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Responsable magasin
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PLEURTUIT
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14 personnes dont 3 adjoints
CA : + de 6,6 MHT
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juin 2012
févr. 2016
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Chef de Département NON ALIMENTAIRE
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GEANT CASINO Groupe HO HIO HEN
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Magasin situé en MARTINIQUE, 4 chefs de rayon, 14 employés et
6 vendeurs.
CA:14.7 MHT
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mai 2011
mai 2012
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Chef de département EPCS et BAZAR
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LEGER/PERMANENT CARREFOUR Matoury, Groupe GBH en GUYANE
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Ouverture magasin Franchisé CARREFOUR en Guyane de 6 000 m2
21 personnes dont 3 chefs de rayon.
CA : 15,2 MHT
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sept. 2010
avr. 2011
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Gérant magasin
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PULSAT à TADEN
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avr. 2004
août 2010
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Directeur de magasin
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BUT à GUINGAMP
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19 personnes dont 2 managers.
Passé de 3,7 MHT à 5,9MHT
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mars 2000
mars 2004
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Chef de rayon
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CONFORAMA Saint-Brieuc(22) Groupe Rabineau et SA
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: 7 personnes dont 1 adjointe.
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avr. 1996
févr. 2000
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Chef de rayon PEM/GEM puis Micro-informatique
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CASINO Rennes Saint- Grégoire(35)
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GEANT
11 personnes PEM/GEM, puis 14 personnes Micro-informatique/téléphonie. Avec gestion service livraison et SAV.
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janv. 1994
mars 1996
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Vendeur polyvalent Blanc, Brun, GRIS
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GEANT CASINO ST-BRIEUC ET LANNION
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juil. 1988
déc. 1993
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Vendeur Brun BOULANGER franchisé
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BOSSER à Brest(29) et Vannes(56)
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oct. 1985
juin 1988
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Fonctionnaire
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POLICE
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Diplômes et formations
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sept. 2012
nov. 2012
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VAE COMMERCE ET MANAGEMENT
- BAC+5
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CCI
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oct. 1985
mai 1986
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CAPACITE EN DROIT
- BAC+1
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SORBONNE PARIS VI
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sept. 1981
juin 1982
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BAC G3 COMMERCE
- BAC
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SACRE COEUR ST BRIEUC
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Compétences
Animation d'équipes de 3 à 24 personnes.
Gestion centre de profit de 1,5 M€ HT à + de 15 M€.
Organisation et gestion au quotidien des rayons, du magasin.
Analyse et mise en oeuvre des moyens et actions pour accroître le CA, la marge et la rentabilité d'un centre de profit.
Création de synergies entre les différents métiers et préservation d'une bonne ambiance.
Relation et communication avec les clients.
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
SPORTS DE COMBATS-PPG-LECTURE-CINEMA-VOYAGES.
TRESORIER COMITE DE QUARTIER.
BENEVOLE HANDICAPE DE FRANCE.
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