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Permis B
CV créé le : 24/02/2016
CV modifié le : 18/09/2022
Dernière connexion : 27/03/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Dammartin-en-Goële (77230)
Email : *******.*******@*****.***
Port. : ************
SYNTHESE PROFESSIONNELLE Ressources Humaines / Paie / Management, Sénior
Référence : 654951
Expériences Professionnelles
janv. 2016 aujourd'hui Superviseur Ressources Humaines/Paie / Administration du personnel
PRIMARK
Administration du personnel
* La gestion des entrées et des sorties et mise à jour
* Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des
visites médicales, titre de séjour, suivi disciplinaire, suivi attestations de salaire,
maternités, CPE, CPP, CPA, FPE, contrats, avenants, IJSS, cotisations sociales, absences, HS,
ATD, transports, gestion des contrôles médicaux, heures de délégation, attestations
d'employeur, commande des tickets restaurants, distribution des EPI « équipement de protection
individuelle », commande et distribution des uniformes, listing sécurité, commande et suivi
des intérimaires, cotisations sociales, ....)
* Préparation des paies (éléments variables, Vérification journalière des pointages des salariés
dans le logiciel de gestion des temps, IJSS, cotisations sociales,
* Élaboration des documents budgétaires, des différents bilans et rapports obligatoires, audit,
rapprochement bancaire.
* Participation à divers projets RH (recrutement, formation SST,....) et à la vie active du
Service.
* Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs, salariés
* Classement et archivage selon RGPD
Paye (semi-externalisé)
Collecter, préparer, saisir et transmettre les éléments variables de Paie (mensuels, périodiques et
annuels, solde de tout compte).
Vérification journalière des pointages des salariés dans le logiciel de gestion des temps.
Suivre et vérifier les éléments impactant la paie (absences, retards, maladie, accidents du travail,
retenues sur salaire)
Contrôler l'ensemble des bulletins de Paie de A à Z, (écart M-1 et M, RIB, les variables de paie),
Gérer les trop-perçus
Contrôler les soldes de tout compte et les envoyer
Cotisations sociales

janv. 2014 janv. 2016 Assistante paie/Administration du personnel
HYATT REGENCY PARIS CDG / PALACE HYATT PARIS MADELEINE
en CDI
Collecter et saisir les éléments variables de paie, Vérification et régularisations des paies et des
Soldes de tout compte / Gestion des tâches administratives (création et mise à jour des salariés,
arrêts, congés, attestations de salaire, mutuelle et prévoyance, acomptes, primes, note de frais),
recrutement, Saisir les plannings, mettre en œuvre des procédures de paie, Saisir les contrats de
travail et bulletins de salaires sur un ERP / Vérifier la mise en conformité avec la réglementation
/ Mettre en œuvre les documents liés aux procédures de licenciement.

janv. 2002 déc. 2013 Assistante d'exploitation en ressources humaines / Assistante paie
VEOLIA TRANSPORT-VE-AIRPORT Roissy CDG
Correspondant sureté, Gestion des badges et permis TZ / Assistanat du responsable, Organisation des
réunions (DP-CE / CHSCT) / Gestion et vérification des payes / Gestion des tâches administratives
(entrée - sortie du personnel, tenue des tableaux de bord, visites médicales, absentéismes, arrêts
de travail, maladies, absences, sécurité sociale, mutuelles, congés, congés paternité, congés
parentaux d'éducation, acomptes, soldes de tout compte, prêts, DUE, IJSS, Prévoyance, commande des
fournitures, contrats, avenants, réception et filtrage des appels) / Gestion des différentes
formations (DIF - FONGECIF - Sureté - matières dangereuses - D1 D3)

janv. 1997 janv. 2002 Assistante d'agence / Chargée de recrutement
VEDIOR BIS/BEST INTERIM
MSP intérim en CDI
Présélectionner les candidats (annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens,
tests, vérification des documents)
Secrétariat classique, tâches variées, gestion des contrats et des fichiers clients / Préparation et
édition des bulletins de paies, préparation et édition des bilans annexes comptable, analyse des
ventes, état des charges et des paiements, journal des ventes
Rédaction et frappe de document, classement et archivage, réception et filtrage des appels,
traitement et gestion des commandes
Accueil, recrutement, évaluation et contact permanent avec les intérimaires / Encadrement de 2
standardistes et de 2 commerciaux

Gestionnaire paie /Administration du personnel
CARREFOUR en CDD (Aulnay Sous-Bois)
Contrôler les absences et gérer les congés / Collecter des informations liées à l'établissement de
la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.) / Mettre en œuvre des procédures de
paie et administration du personnel / Saisir les contrats de travail et bulletins de salaire sur un
ERP / Vérifier la mise en conformité avec la réglementation / Gérer les relations avec les
mutuelles, et organismes de prévoyance / Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le
suivi des salaires / Gestion et vérification des paies (400 à 800 personnes) / Suivi du personnel
(embauche, STC, acompte, requête, attestation, CP, arrêt de travail, IJSS, prévoyance, reliquat N-1,
modulation, demande d'avance, primes vendeurs, astreintes) / Valider, imprimer et vérifier les états
de contrôle et de présence / Suivi des tickets restaurant / Gérer les déclarations sociales,
administratives et fiscales, et virements afférents

Adjointe au Responsable Administratif et RH
CITY ONE en CDI (Roissy CDG)
Management de 5 personnes
Correspondant sureté / Contrats/ Avenants / FPE, saisie des éléments variables de paie /
Vérification des prépaies / Régularisation des paies, Saisie des émargements, Gestion des taches
administrative ( arrêts, visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel, acomptes, STC,
DUE, CP, Facturations, Notes de frais / Prévoyance / mutuelle / IJSS

Diplômes et formations
Superviseur Ressources Humaines/Paie / Administration du personnel
PRIMARK VAL D'EUROPE

Bac Sciences médico-sociale, BEP Sanitaires et sociales, BEPC, réussite au concours d'auxiliaire de Puériculture - BEP

Calcul du bulletin de paie, Gestion du stress en situation professionnelle, Sécurité et incendie, La relation clients au téléphone, Médiation des cas

Compétences
CPP, CPA, FPE, ERP, STC, CP, Notes, acompte, requête, attestation, reliquat N-1, MY WORKDAY, ALICIA, MANUS, CCMX, CEGID, LOTUS, ANAELL, ZAP, PLEIADES, HELLO, SYMPHONY, IBM NOTE, EPAIE, COLD, WORD, EXCELL, EXAUCET, FDS, PLANET, NET ENTREPRISE, POWERPOINT
Compétences linguistiques
Anglais
Français
Important
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