CV créé le :
14/08/2014
CV modifié le :
22/01/2024
Dernière connexion :
22/01/2024
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Nancy (54000)
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RESPONSABLE RH, Sénior
Référence : 652363
Expériences Professionnelles
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juin 2020
aujourd'hui
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
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ITM LAI
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Business Partner du Directeur d’Etablissement et membre du Comité dE Direction
Mise en œuvre et suivi de la politique sociale ITM LAI : Administration du Personnel, relations sociales, disciplinaire, juridique, recrutement, formation, gestion des carrières et des compétences, reporting…
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janv. 2016
mai 2020
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RESPONSABLE RH & FINANCES
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VFLI
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Œuvre opérationnellement au côté du Directeur Régional
Conseiller RH auprès des Chefs de sites, accompagnement des opérationnels, recrutement, intégration des collaborateurs, suivi du plan de formation, gestion des IRP
Garant des résultats de la région ; présentation mensuelle auprès du CODIR
Mise en place SAP S4hana au niveau national en partenariat avec le cabinet DELOITTE
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janv. 2015
janv. 2016
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MANAGER
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Center Parcs
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Animation et mise en œuvre de la politique RH auprès des opérationnels : accompagnement et conseil des Managers dans la gestion et la conduite des équipes.
Co-animation des instances représentatives du personnel, garant du climat social du parc
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janv. 2005
déc. 2014
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RESPONSABLE
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ALDIMARCHE Colmar (68)
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Mise en œuvre de la politique RH du groupe sur la plateforme régionale et ses 70 magasins
Administration du pôle RH, gestion des IRP, accompagnement des responsables de secteur,
gestion des dossiers disciplinaires, recrutement, gestion des carrières et compétences
Administration du pôle administratif et comptable : compte de résultats, bilan comptable
relation avec les contrôleurs internes, commissaires aux comptes, etc…
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janv. 2002
janv. 2005
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RESPONSABLE DE SECTEUR
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ALDIMARCHE Colmar (68)
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Suivi et animation d'un réseau de neuf magasins (CA : 35 millions €, 35 personnes),
Gestion du personnel : recrutement, formation et accompagnement des directeurs de magasins et des employés commerciaux, entretiens annuels, gestion des carrières et compétences
Définition des objectifs des points de vente en relation avec le responsable des ventes,
Suivi des magasins : tenue commerciale, chiffres d’affaires, résultats d’inventaire et productivité
Accompagnement des Directeurs dans la conduite de leurs équipes
Responsable informatique (caisses) pour l’enseigne au niveau national
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janv. 2001
déc. 2001
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ANIMATEUR DE REGION
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PIMKIE
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Animation et gestion d’un réseau de quinze magasins CA : 1 M€ - 8O collaborateurs
Gestion du personnel :
Recrutement, formation et évaluation du personnel, gestion des compétences et carrières
Gestion des points de vente :
Anticipation, animation, organisation, définition des budgets d’heures des points de vente en collaboration avec les responsables de magasins, animation de réunions, briefing et débriefing visite de magasin, inventaires magasins
Commerce : Développement du CA :
Visites des magasins, suivi des indicateurs de performances, merchandising, accueil clients, organisation des soldes et des opérations commerciales …
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juin 1991
sept. 1993
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DIRECTEUR DE MAGASIN
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ALDIMARCHE
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Gestion du personnel : suivi et animation d'une équipe de 6 personnes
Formation de responsables de magasins et d'adjoints responsable de magasin.
Gestion des stocks : commande, réception et suivi des produits référencés.
Inventaires trimestriels.
Suivi des indicateurs de performances.
Relations avec le responsable de secteur et la plateforme régionale.
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juin 1987
juin 1991
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CHEF DE RAYON
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CORA
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Responsable de rayons POISSONNERIE + SURGELES
Responsable des résultats : CA, marge
Achat des produits, fixation des prix, élaboration des prospectus en liaison avec
trois autres hypermarché : choix des produits, négociation des conditions d’achat,
fixation des prix
Responsable du personnel : recrutement, formation, suivi, planning
Expérience dans les rayons épicerie, liquides et produits frais
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Diplômes et formations
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Baccalauréat de technicien Techniques Quantitatives de Gestion
- BAC
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Lycée Jean de Pange à Sarreguemines
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Niveau BTS
- BAC+2
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GRETA de Sarreguemines
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Formation au Commerce International
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Compétences
SAP
Office : Microsoft 365 >>> world, excel, power point, etc...
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
moto, marche
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