CV créé le :
27/02/2008
CV modifié le :
09/03/2020
Dernière connexion :
03/06/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Noisy-le-Sec (93130)
Email :
**********@*****.***
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Responsable Richaesses Humaines, Junior
Référence : 599268
Expériences Professionnelles
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juil. 2019
déc. 2019
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Animatrice réseau
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Des petits hauts
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. Direction de 20 boutiques (Succ - Aff - Corners - 50 collaborateurs) : 9 millions € CA.
. Recrutement, management et formation des équipes.
. Optimisation des plannings.
. Élaboration des budgets commerciaux.
. Recrutement (profils responsable – conseillère de vente)
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nov. 2018
mars 2019
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Responsable réseau
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Victoria Magdalena
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. Direction de 9 boutiques (Aff – Franchises - 60 collaborateurs) : 10 millions € CA.
. Projet : Accompagner l’ouverture des nouvelles boutiques sur le nouveau concept
. Recrutement, intégration et formation des équipes.
. Développement des compétences et performances Managers.
. Optimisation des plannings et de la productivité horaire.
. Conception du système de rémunération et amélioration de la masse salariale.
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déc. 2017
juin 2018
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Responsable Réseau
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NEUFTEX TOTO Aubervilliers
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. Direction de 3 magasins (Grenoble - Épinal et Tours):3 millions € CA.
. Mission principale : Structurer le réseau par la mise en place de procédures et outils sur les volets RH (droit social), gestion du stock, logistique, informatique, merchandising et marketing.
. Développement des compétences et de la performance des équipes.
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nov. 2016
août 2017
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Directrice Régionale Ile de France/Nord
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SINEQUANONE Ile de France
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. Direction de 17 magasins (Succ - Aff - Corners et Outlet): 10 millions € CA.
. Gestion et animation des équipes.
. Amélioration des indicateurs de vente et des ratios de gestion (masse salariale).
. Recrutement de 50% des effectifs en 3 mois.
. Travail sur les modes de rémunération des salariés
(profils magasins).
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déc. 2011
août 2016
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Directrice Régionale France/Nord
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MATY Bijoux d'émotions Besançon
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. Direction de 17 bijouteries (100 collaborateurs) : 17 millions € CA.
. Définition de la stratégie commerciale des magasins.
. Gestion et animation des équipes.
. Proposition d'un fichier budget et prévision heures.
. Elaboration des fiches de poste (profils bijouteries).
. Intégration des nouveaux collaborateurs
. Gestion du suivi visites médicales
. Suivi et validation des congés sur ADP (gestion du temps)
. Trame entretien annuel
. Préparation des entretiens professionnels, entretiens de sanctions disciplinaires.
. Recensement des besoins en formations.
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déc. 2002
mai 2010
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Directrice Régionale Ile de France (2 ans) Responsable nouveau concept (8 mois) Directrice Flagship bd Haussmann (5 ans)
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BURTON OF LONDON Ile de France
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. Gestion de 12 succursales (80 collaborateurs) : 18 millions € CA.
. Management des équipes, reporting, recrutements et gestion administrative des embauches,
. Évaluations annuelles du personnel
. Accompagnement des Directeurs régionaux sur les nouvelles ouvertures.
. Intégration des nouveaux collaborateurs
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Diplômes et formations
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mai 2014
oct. 2014
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IFCV Besançon Cursus Management
- Autodidacte
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IFCV Besançon
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mars 2006
avr. 2007
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ESC Brest Certificat BADGE Gestion des entreprises (Major de la promotion).
- BAC+3
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ESC de Brest
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Compétences
Maîtrise les fondamentaux du management et les techniques de recrutement, connaissances des fondamentaux du droit du travail, capacité d'analyse des principaux indicateurs de performance retail, compétences à construire des plans d'actions adaptés et à suivre leur réalisation, faculté à construire et gérer un budget. Connaissances des métiers de l’entreprise et en particulier de ceux qui correspondent aux équipes gérées.
Sens des responsabilités et de l’organisation, autonome, rigoureuse, engagée et esprit d’équipe.
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
voyages, cuisine, histoire et civilisations
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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