CV créé le :
26/10/2005
CV modifié le :
09/05/2022
Dernière connexion :
09/05/2022
Coordonnées
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Adresse :
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Bihorel (76420)
Email :
********@*****.**
Tél. :
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Port. :
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Chef de Secteur, Sénior
Référence : 588337
Expériences Professionnelles
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janv. 2007
déc. 2012
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Chef de Secteur
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BRETAGNE
DESSERTS
BDG+
Leader Français de la biscuiterie
CA : 13M€
EFFECTIF : 80
* Vendre des produits de marques
+300 références : KERCADELAC , LU
* Visiter et suivre 500 clients actifs : collectivités publiques et privées
* Prospecter sur 7 départements : 14/27/28/50/60/76/80
* Référencer les nouveaux produits :
10 collections/an
* Garant de la qualité de la relation clientèle
litige, réclamation, impayé, produit
* Renseigner la base de données : veille concurrentielle, évolution du secteur
* Effectuer les comptes rendus des visites
et un reporting hebdomadaire de l activité
* Négocier de nouveaux marchés dans le cadre de la stratégie commerciale de la
société
* CA du secteur : 1 ,3M€ : 1% du CA global de BDG+
* Clients indépendants : 30% du CA
- + 40 nouveaux clients par an : la plus forte progression sur 2010-2012
- 7 challenges sur 10 gagnés en 2011
* Obtenu le marché des biscuits pour les CHU (14/76) +15000 couverts/jour
* Force de propositions
pour la mise en place du système SAP au niveau national
* lors du rachat de GAVROCHE en 2011 (7M€ CA)
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janv. 2005
déc. 2006
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Commerciale
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CADBURY
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: mise en place d'une politique commerciale d'envergure
de reconquête des parts de marché
GMS : +15% de CA sur la marque HOLLYWOOD
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janv. 2005
déc. 2006
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Chef de secteur
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CADBURY
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N°1 de la confiserie
PROMODIP
Promotion ventes
* Vendre et promouvoir les produits HOLLYWOOD, MALABAR et CARAMBAR
* Visiter et suivre 500 points de vente : GMS, commerces de gros et de détail
* Secteur : 5 départements : 14/27/60/76/80
* Opérations de référencement et d'information sur les nouveaux produits
* Respecter les implantations types et vérifier la présence de l'assortiment
* Déclencher les commandes sur les références manquantes
* Mettre en œuvre les moyens promotionnels
* Rendre compte selon la procédure établie
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janv. 2003
déc. 2004
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Chef de Secteur
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GROUPE HACHETTE Diffusion presse
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1100 magasins
* Encadrer et piloter 20 gérants de points de vente du réseau RELAY RER/METRO
* Contrôler les actions commerciales, marketing et financière
* Garantir la mise en place des opérations promotionnelles et du référencement des produits
* Etablir une synthèse des rapports d'activités et proposer des actions à mener
* Gérant d'un point de vente 6 mois
* CA /point de vente : 500000€
* Superviser les inventaires : 2 /an
* Réaliser des audits financiers
* Organiser visites « client mystère »
Libourne
Guadeloupe Autres expériences professionnelles
1998-2002 - Rachat d'un fonds de commerce
* Gérer un magasin de proximité de 100 m2 Gamme diversifiés, marges étendues
- 1500 références-3 personnes +25% de progression du bénéfice sur 2 années exploitation
Responsable Centres de Profits
CORA - Ouverture d'une nouvelle enseigne
MAG PRESSE BICH SUPERMARCHE
* Gérer un supermarché de 2000 m2 Concevoir l'implantation des linéaires
Guadeloupe - Manager jusqu'à 30 personnes Référencer les fournisseurs
Recruter l'ensemble du personnel
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janv. 1997
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Contrôleur de Gestion Commercial
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1993 Mise en place des procédures de contrôle des caisses
- Création de poste
CORA Montage des dossiers pour la nouvelle enseigne commerciale de 2000m2
* Manager le service comptable et financier Budgets prévisionnels, plans de financement
5 personnes
* Etablir le reporting de 3 surfaces commerciales de 2000 à 6000 m2
* En charge de la gestion de trésorerie
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Diplômes et formations
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CEPPIC Stratégie et; Manager et coacher une équipe commerciale * Mener sa négociation commerciale avec succès * Le closing : conclure ses ventes *Défe
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CIDES Management et Techniques de Gestion 1992 CAEN
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DESS Gestion des Entreprises-option Contrôle de Gestion 1991 CAEN
- BAC+3
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Compétences
SAP, Excel, Word, Powerpoint
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
L'écriture, le bien être, les voyages
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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