27/05/1966 (60 ans)
Nationalité Française
Permis VL
CV créé le :
03/05/2024
CV modifié le :
05/05/2025
Dernière connexion :
05/05/2025
Coordonnées
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Adresse :
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Lyon 07 (69007)
Email :
*****.******@*****.**
Port. :
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Conseillère Emploi et Forma?on, Sénior
Référence : 2115336
Expériences Professionnelles
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janv. 2023
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AINTERIM Oyonnax
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janv. 2011
janv. 2023
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Conseillère Emploi et Forma?on
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MISSION LOCALE DU GENEVOIS - Annemasse 74100
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- Chargée de rela?ons entreprises
- Référence logement, mobilité et lu e contre les discrimina?ons
? Accueil et accompagnement global du bénéficiaire en individuel ou collec/f dans son
orienta/on, réorienta/on, forma/on ou placement direct à l'emploi
? Anima/on d'ateliers TRE en présen/el et en visio
? Par/cipa/on aux commissions logement du SIAO du Genevois
? Par/cipa/on au collec/f « lu:e contre les discrimina/ons » porté par l'aggloméra/on
? Rela/ons avec les entreprises : recueil et traitement d'offres d'emploi, organisa/on
d'informa/ons collec/ves pour mise en rela/ons avec les candidats
? Par/cipa/on aux forums : emploi, alternance, handicap, diversité etc ...
? Parrainage : prospec/on, sollicita/ons de chefs d'entreprises en vue de coaching brefs
coachings du jeune
? Mise en place de mesures et contrats : immersions (pmsmp), contrats aidés, appren/ssage,
contrat de pro
? Rela/ons avec les organismes de forma/ons : prescrip/on, montage de financement
? Rela/ons avec divers partenaires : Pôle-Emploi, Cap-Emploie, Chan/ers d'inser/ons, Services
sociaux et de santé, Conseil départemental, associa/ons d'aide à la mobilité, etc ...
? Suivi des indicateurs quan/ta/fs et qualita/fs
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avr. 2010
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Chargée d'Inser?on
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LOCALE JEUNE
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janv. 2006
déc. 2007
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Assistante de ges?on
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ADECCO
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janv. 2003
déc. 2009
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Formatrice en techniques de paies
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AS-PAIE
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Ges?onnaire autonome d'un portefeuille de 300 à 400 salariés
? Conseils et assistance en droit social
? Déclara/on entrée du salarié, rédac/on du contrat de travail
? Établissement des paies
? Adhésion aux diverses caisses et organismes sociaux
? Ges/on de l'administra/on du personnel (maladie, accident de travail, maternité,
prévoyance, médecine du travail)
? Déclara/ons sociales périodiques et annuelles (DADS)
? Procédures de rupture de contrats
? Calculs et produc/on des documents du solde de tout compte
? Taxes sur les salaires, appren/ssage, forma/on con/nues
ANTARES - Cabinet de ges/on RH - Vourles
Ges?onnaire autonome d'un portefeuille de 150 salariés
? Audit social
? Formatrice en techniques de paies
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janv. 1998
déc. 2003
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Comptable unique
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AVF LABORATOIRE
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? Tenue de la comptabilité jusqu'au Bilan
? Factura/on et suivi des règlements, suivi de la trésorerie
? Établissements des salaires et suivi des dossiers du personnel
? Déclara/ons sociales et fiscales
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janv. 1989
déc. 1997
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Comptable unique
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FRASCONE - Montage et mécanique de précision - Vénissieux (69)
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? Ges/on du carnet de commande, rela/ons clients et fournisseurs
? Chargée du suivi de produc/on, encadrement de l'atelier de montage
? Ges/on financière et de la trésorerie
? Tenue de la comptabilité jusqu'au Bilan
? Suivi des dossiers du personnel
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janv. 1987
déc. 1988
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Chargée du traitement des li?ges
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TRANSPORTS TRADIMAR (actuellement STEF) - Transport frigorique - Vourles (69)
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? Récep/on des demandes et réclama/ons clients
? Enquête et iden/fica/ons des responsabilités
? Montage du dossier d'indemnisa/on
? Rela/ons avec les clients pour informa/ons des suites réservées à la demande
? Règlement du client
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Diplômes et formations
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juin 2011
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CIP /tre professionnel - (Conseiller en Inser/on Professionnelle)
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AFPA Rillieux-La-Pape
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juin 2006
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Maîtrise Administra/on du Personnel et Ges/on de l'Emploi
- BAC+4
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l'IGS Lyon
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juin 2003
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BTS Assistant de Ges/on PME-PMI
- BAC+2
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ORT Lyon en CIF
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juin 2001
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BAC PRO Comptabilité en candidat libre
- BAC
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Compétences
Cegid, Ciel, Access, Excel, PowerPoint, visio, Word
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Culture/Voyages - Bénévolat Château Rouge d'Annemasse, centre culturel et salles de spectacles - Tenue de permanences informations juridiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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