CV créé le :
25/04/2024
CV modifié le :
25/04/2024
Dernière connexion :
04/05/2024
Coordonnées
*******
*****
Adresse :
** *** ** **** ** ****
Carvin (62211 CEDEX)
Email :
*******.*****.**@*****.***
Port. :
************
|
MANAGER MAINTENANCE , SÉCURITÉ ET, Sénior
Référence : 2111198
Expériences Professionnelles
|
juil. 2019
déc. 2023
|
MANAGER MAINTENANCE , SÉCURITÉ ET
|
|
|
|
|
STATION SERVICE
|
gestion du compte d'exploitation et du personnel (recrutement, entretiens
individuels, suivi des acquis et montée en compétence, sanction) équipe de 15
personnes plus prestataires extérieur environ 20 personnes.
Suivi des intervenants maintenance (devis, respect cahier des charges, contrôles de
sécurité)
Planification des interventions premier niveau en interne et formation du personnel
à la sécurité.
Gestion commerciale de la station services et suivi des sites officiels ( compte
d'exploitation, frais de personnel...)
|
|
|
juil. 2014
juil. 2019
|
MANAGER SERVICES CAISSES /SAV ET
|
|
|
|
|
DRIVE CORA - WATTIGNIES
|
Gestion du service Caisses
- gestion du personnel 80 personnes: planning, congés, entretiens individuels ..
- gestion de la ligne de caisses: propreté, bon fonctionnement, réparation)
Gestion du drive
15 personnes(planning et organisation du personnel selon périodicité)
Gestion du SAV
12 personnes (planning, entretiens individuels) suivi des prestataires, et des
demandes clients)
|
|
|
janv. 2000
juil. 2014
|
MANAGER SAV ET ADJOINT CAISSES
|
|
|
|
|
CORA - CREIL
|
Gestion du service après vente
- gestion du personnel: 20 personnes(entretiens individuels, suivi des acquis,
formation technique, planning)
- gestion des dossiers client (délai d'intervention, tarification, suivi des litiges)
gestion du service de location de véhicules
(disponibilité, assurances, réparation.. )
Adjoint services Caisses
- tenue de la ligne de caisses (bon fonctionnement et propreté)
- gestion du personnel 80 employés (entretiens individuels et sanction)
|
|
|
janv. 1992
déc. 1999
|
MANAGER DE RAYON
|
|
|
|
|
CORA - CREIL
|
boutique or) allant de 5 à 20 personnes
gestion commerciale et des stocks, mise en rayon , suivi prospectus, élaboration des
gammes et offres client.
gestion du personnel et des plannings
|
|
|
janv. 1990
déc. 1991
|
ASSISTANT MANAGER DE RAYON
|
|
|
|
|
CORA
|
|
Gestion de la tenue du rayon et gestion des stock, suivi des commandes clients
|
|
|
oct. 1987
déc. 1989
|
EMPLOYÉ VENTE ASSISTÉE
|
|
|
|
|
CORA
|
|
produits
|
|
Diplômes et formations
|
|
juin 1984
|
BAC GÉNÉRAL BAC B
- BAC
|
|
|
|
|
LYCÉE TECHNIQUE PAUL LANGEVIN - BEAUVAIS
|
|
|
|
DUT TECHNIQUES DE
- BAC+2
|
|
|
|
|
IUT - AMIENS
|
|
|
|
Bac sciences économiques et sociales
- BAC
|
|
|
|
|
|
|
|
Compétences linguistiques
|
|