23/09/1992 (31 ans)
Permis B
CV créé le :
17/04/2024
CV modifié le :
17/04/2024
Dernière connexion :
17/04/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Email :
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Port. :
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RÉSUMÉ, Sénior
Référence : 2108407
Expériences Professionnelles
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mars 2021
févr. 2022
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Chargée de recrutement
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Olys Engineering
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Mettre en place une stratégie de sourcing.
Définir les besoins structurants avec le responsable d'activité et rédiger
les fiches de poste.
Assurer la rédaction et la publication des annonces sur les job-board
appropriés.
Assurer le sourcing puis identifier des candidats correspondants sur les
jobboards, réseaux sociaux, CVthèques et mettre en place des viviers
dédiés.
Mener les entretiens téléphoniques de pré-sélection et de recrutement
et rédiger les comptes
rendus d'entretien.
Constituer les dossiers candidats (compte-rendu, dossier de
compétences, CV...).
Réaliser un reporting de l'activité et participer aux réunions
hebdomadaires en animant la partie recrutement.
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mars 2021
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Responsable Recrutement et Développement RH
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Olys Engineering
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Définition et pilotage de la politique d'acquisition et fidélisation des
talents dans un contexte de création d'entreprise et de recrutement
volumique.
Membre du comité de pilotage - accompagnement du CODIR dans les
projets de transformation organisationnelle.
Management de l'équipe recrutement et organisation de l'activité
hebdomadaire.
Mise en place et suivi des indicateurs recrutement.
Animation des réunions staffing et supervision des processus de
recrutement.
Mise en place des relations écoles et animation de la communauté des
ambassadeurs.
Définir et déployer la stratégie marque employeur en lien avec
l'équipe communication.
Déploiement de l'ATS Beetween.
Gestion administrative : Rédaction des contrats de travail, élaborer les
propositions d'embauche, suivi des changements de statut.
Définition et suivi du budget prévisionnel pour les actions de
recrutement et marque employeur.
INTEGRATION & MOBILITE
Mise en place du parcours d'onboarding et suivi des intégrations.
Participer aux revues de carrière (identification des potentiels , parcours
d'évolution, plans de succession).
Participer aux campagnes d'augmentations individuelles.
Pilotage de la campagne de revue salariale.
Accompagner les collaborateurs dans leur développement
professionnel en réalisant des inventaires de personnalité et entretiens.
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janv. 2017
févr. 2021
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Réseau NaNs
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Création et développement d'un portefeuille clients.
Prise en charge tout ou partie du processus de recrutement au sein des
services RH des clients (missions RPO).
Conseil auprès des clients sur les outils de sourcing, révision des
process, accompagnement sur leurs stratégies de recrutement,
formation des équipes internes aux techniques de recrutement et
sourcing.
Clients : Dunkerque LNG, Fraikin, Engie Cofely, Iziwork
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août 2015
mai 2017
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Trader
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BNP Paribas CIB
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Assurer les recrutements pour la salle des marchés (Sales Trader,
Quantitave Researcher, Data Scientist).
Participer aux salons et forums organisés par nos écoles partenaires.
Animer la communauté des stagiaires et des alternants en organisant
des évènements internes.
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mai 2014
oct. 2014
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Abbott
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Rédaction des briefs de poste
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Identification et qualification des candidats potentiels
Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques
Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels
Suivi des candidats
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avr. 2012
oct. 2012
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Coordinatrice aux Ressources Humaines
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Intercontinental
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Participer à la gestion des tâches quotidiennes liées à l'administration
du personnel : DUE, rédaction des contrats et des avenants, gestion des
absences...
Participer à la saisie des éléments variables de paie et au contrôle des
bulletins de salaire.
Formation : inscription auprès des organismes partenaires, organisation
des plannings de formation en lien avec les managers, rédaction et
envoi des convocations
Co-animation des formations en Santé/Sécurité.
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Diplômes et formations
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sept. 2014
sept. 2016
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Master 2 - Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
- BAC+5
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IGS Paris
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sept. 2010
sept. 2013
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Licence en management international
- BAC+3
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Institut Vatel; Bordeaux
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juin 2010
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Baccalauréat Economique et Social
- BAC
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Lycée Victor Hugo; Château-Gontier
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Compétences linguistiques
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