CV créé le :
12/04/2024
CV modifié le :
12/04/2024
Dernière connexion :
12/04/2024
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Port. :
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CHARGÉE DE RECRUTEMENT ET DE DÉVELOPPEMENT RH, Confirmé
Référence : 2106188
Expériences Professionnelles
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déc. 2021
sept. 2023
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CHARGÉE DE RECRUTEMENT ET DE DÉVELOPPEMENT RH
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PROXIAD Nantes
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Recrutement :
Pilotage de l'ensemble du processus de recutement; Analyse des besoins; Sourcing via différents outils (base
interne, jobboards / cvthèques, réseaux sociaux : linkedin etc) ; Identification des candidats potentiels;
Rédaction et diffusion des annonces; Préqualification et réalisation des entretiens; Négociations salariales et
gestion des propositions d'embauches; Rédaction de comptes-rendus détaillés; Suivi d'intégration des
candidats et des parcours.
Développement RH :
Gestion de la formation; Suivi des périodes d'essais; Pilotage et suivi des entretiens annuels et
professionnels; Gestion des relations écoles et salons RH; Développement de la marque employeur; Point de
contact des collaborateurs sur les diverses questions RH; Soutien des managers dans l'application du droit
du travail et dans le développement des équipes.
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avr. 2021
déc. 2021
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TALENT ACQUISITION SPECIALIST IT
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SQLI Nantes
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Recrutement :
Analyse des besoins; Sourcing via les outils (jobboards, réseaux sociaux); Pré-qualification téléphonique;
Gestion des entretiens; Organisation des tests techniques; Suivi des propositions d'embauches; Gestion
administrative (Contrat de travail, suivi des collaborateurs); Reporting Rh; Gestion administrative relative
aux contrats de travail et le suivi des collaborateurs; Préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs et
suivi de leur intégration (suivi des périodes d'essai, journée d'intégration, rapports d'étonnements...).
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sept. 2020
avr. 2021
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
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SPIE Nantes
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Recrutement :
Gestion des recrutements du pôle intérim; Réception des besoins en intérim des opérationnels; Identification
et sélection des profils; Administration du personnel (contrat de travail, prise de poste...); Veille à la
conformité des éléments de sécurité; Gestion des entrées/sorties; Suivi des dossiers du personnel et des
missions en cours; Utilisation de l'outil Pixid (gestion des effectifs, absences dossier du personnel...).
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janv. 2018
déc. 2019
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ASSISTANTE RH EN ALTERNANCE
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SNCF Nantes
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Recrutement :
Réalisation des entretiens de recrutement; Gestion des formations sécurité; Mise en place du processus
d'accueil des nouveaux arrivants (livret d'acceuil, parcour d'intégartion); Modification des fiches de poste.
Développement RH :
Pilotage enquête satification des collaborateurs; Animation de la revue RH mensuelle et réalisation des CR;
Mise en place des tableaux de bords KPI RH, calcul et édition des primes trimestrielles des agents.
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Diplômes et formations
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sept. 2017
juin 2019
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LICENCE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (TITRE III)
- BAC+3
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PIGIER Nantes
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juin 2016
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DCG DIPLOME COMPTABILITÉ ET GESTION
- BAC+3
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LYCÉE DUPUY DE LOMME Lorient
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MASTER 2 : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (CAMPUS RH)
- BAC+5
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ISME Nantes
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BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS
- BAC+2
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LYCÉE DUPUY DE LOMME Lorient
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Compétences
Excel, PowerPoint, Word, Pack Office
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Orientale, Salsa
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