CV créé le :
03/04/2024
CV modifié le :
16/04/2024
Dernière connexion :
16/04/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Loire-sur-Rhône (69700)
Email :
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Responsable recrutement, Sénior
Référence : 2102390
Expériences Professionnelles
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oct. 2016
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Responsable d'Agence
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Cat-Amania
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* Recrutement - 45 recrutements en moyenne/an ( Lyon et Aix En Provence)
* Définition et pilotage du plan de recrutement des agences
* Définition et pilotage des métriques ( rdv/propositions/contrats signés/taux de
transformation)
* Management de 2 consultantes en recrutement (formation, accompagnement
de carrière, suivi de la performance)
* Réalisation d'entretien- Validation des profils - Proposition de recrutement -
négociation de contrats
* Définition et suivi du process d'intégration
* Animation du réseau d'école partenaires ( école de commerce, école
d'ingénieurs) - Participation aux évènements écoles locaux
* Management - 40 consultants- 4 commerciaux - 2 chargées de recrutement
* Réalisation des entretiens annuels, entretien rémunération, suivi de mission
* Accompagnement de carrière - mise en place des formations
* Animation de réunion, présentation de Workshop
* Formation des équipes commerciales et équipe de recrutement
* Participation et suivi de projet RH (Dématérialisation fiche de paie, Notes de
frais, mise en place charte du télétravail)
* Gestion et résolution de conflits RH - Suivi paie, congés/RTT, PE, RC...
* Développement commercial - CA 6Millions d'€ - 65 cslt
*Création des agences Lyon ( 2016) et Aix/Marseille ( 2019)
* Définition des objectifs, KPI, métriques
* Définition du Budget- Membre du Comité de Direction Régional
* Fidélisation du portefeuille client
* Gestion administrative et financière des agences
* Anticipation des risques (techniques, contractuels, clients...) et mise en place
des actions préventives
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juil. 2013
oct. 2016
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Responsable Recrutement
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Cat-Amania
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*Coordination et management de 9 consultant(e)s en recrutement ( France et Maroc)
*Définition du plan de recrutement avec la Direction Générale - Moyenne de 150
recrutements annuels
*Accompagnement des agences à la définition de leurs besoins, formation méthodes,
process, outils...
*Conseil et formation des managers, équipes commerciales au recrutement
*Choix et mise en place des outils de recrutement
*Développement de la marque employeur et de l'attractivité candidat
*Amélioration de l'expérience candidats et collaborateurs ( parcours d'intégration)
*Suivi de la qualité des recrutements au niveau national - Suivi de la performance
recrutement
*Réalisation des tableaux de bords, reporting hebdo/mensuel , animation des comités
recrutement mensuels
*Développement des partenariats Ecoles au niveau national, coordination des
évènements, forums...
*Pilotage des campagnes d'alternance
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juin 2012
juil. 2013
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Consultante en recrutement
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DEGETEL
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* Définition des besoins avec les Ingénieurs d'Affaires - 30 recrutements annuels
* Rédaction et diffusion des annonces
* Recherche des profils sur les JobBoards et chasse
* Pré-Qualification téléphonique des candidats
* Réalisation des entretiens physiques
* Proposition et signature de contrat
* Suivi des dossiers jusqu'à leur clôture
* Participation aux événements de communication liés au recrutement (Forum
,Salon) - Relation Ecoles
* Interlocuteurs RH de l'entité commerciale
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mars 2010
juin 2012
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Chargée de missions RH
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ALTRAN
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* Recensement des besoins avec les opérationnels - 60 recrutements annuel
Rédaction et diffusion des annonces/ Sourcing/Chasse
* Réalisation des entretiens
* Suivi des dossiers, gestion du vivier, reporting quantitatif et qualitatif des
recrutements ( ATS/profiles)
* Elaboration du plan de formation - pilotage budgétaire
* Mise en place des actions de formation
* Autres chantiers RH : mobilité interne, relations écoles (taxe d'apprentissage,
forums actions écoles), gestion des carrières et des compétences (formations,
EAP, sessions Senior, parcours consultant...), relations sociales, veille juridique
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Diplômes et formations
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sept. 2008
juin 2010
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Master Expertise et Intervention sur l'Emploi et les Ressources Humaines
- BAC+4
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Université Lumière Lyon II
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sept. 2004
juin 2008
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Maitrise d'Histoire Moderne
- BAC+4
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Université Jean Moulin Lyon III
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juin 2004
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BAC Economique et Sociale
- BAC
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Lycée Louis Aragon Givors
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
trail, course à pied
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