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31/07/1996 (27 ans)
Nationalité Française
Permis B
CV créé le : 16/02/2024
CV modifié le : 16/02/2024
Dernière connexion : 16/02/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Villepinte (93420)
Email : *******.******@*****.***
Port. : ************
Manager, Confirmé
Référence : 2082196
Expériences Professionnelles
janv. 2023 déc. 2023
L'oreal - Manager
Aulnay sous bois * CDD * 01/2023 - 12/2023

* Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation,
l'encadrement des membres du personnel, ainsi que l'organisation
des tâches et du planning.
* Organisation des plannings et distribution des tâches au personnel.
* Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de
la direction pour atteindre un objectif commun.
* Instauration d'une atmosphère agréable et d'un environnement de
travail optimal pour garantir le bien-être de l'équipe.
* Supervision du recrutement, y compris la sélection, l'interview,
l'accueil et la formation initiale du personnel nouvellement
embauché.
* Proposition de nouvelles idées afin d'améliorer les procédures
internes.
* Maîtrise parfaite des connaissances relatives à l'entreprise, son
fonctionnement, ses objectifs et ses enjeux.
* Mise en place de procédures internes pour assurer la qualité du
service client et la résolution rapide des problèmes.
* Gestion des situations d'urgence en prenant des décisions rapides et
efficaces pour minimiser les impacts négatifs sur l'entreprise.
* Gestion d'une équipe de 84 employés, y compris la planification des
horaires et l'évaluation des performances.
* Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien.
* Supervision de l'activité au quotidien, avec support aux équipes.
* Animation des réunions d'équipe : mise en place des projets, suivi
d'activité.
* Préparation de rapports réguliers pour la direction, avec analyse des
performances et recommandations d'améliorations.
* Instauration d'un climat de travail positif et d'une bonne cohésion
d'équipe.

mars 2021 mars 2022
Orangina
* Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation,
l'encadrement des membres du personnel, ainsi que l'organisation
des tâches et du planning.
* Organisation des plannings et distribution des tâches au personnel.
* Proposition de nouvelles idées afin d'améliorer les procédures
internes.
* Élaboration de plans stratégiques visant à orienter les activités de
l'équipe vers la réalisation des objectifs à long terme.
* Mise en place de procédures internes pour assurer la qualité du
service client et la résolution rapide des problèmes.
* Gestion des situations d'urgence en prenant des décisions rapides et
efficaces pour minimiser les impacts négatifs sur l'entreprise.
* Gestion d'une équipe de 63 employés, y compris la planification des
horaires et l'évaluation des performances.
* Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien.
* Préparation de rapports réguliers pour la direction, avec analyse des




performances et recommandations d'améliorations.
* Instauration d'un climat de travail positif et d'une bonne cohésion
d'équipe.

févr. 2020 mars 2021
Coca-Cola - Manager Clamart
* Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation,
l'encadrement des membres du personnel, ainsi que l'organisation
des tâches et du planning.
* Organisation des plannings et distribution des tâches au personnel.
* Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de
la direction pour atteindre un objectif commun.
* Instauration d'une atmosphère agréable et d'un environnement de
travail optimal pour garantir le bien-être de l'équipe.
* Proposition de nouvelles idées afin d'améliorer les procédures
internes.
* Mise en place de procédures internes pour assurer la qualité du
service client et la résolution rapide des problèmes.
* Gestion des situations d'urgence en prenant des décisions rapides et
efficaces pour minimiser les impacts négatifs sur l'entreprise.
* Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien.
* Préparation de rapports réguliers pour la direction, avec analyse des
performances et recommandations d'améliorations.
* Instauration d'un climat de travail positif et d'une bonne cohésion
d'équipe.
* Gestion d'une équipe de 70 employés, y compris la planification des
horaires et l'évaluation des performances.

févr. 2018 févr. 2020
Coca-cola - Manager Clamart
* Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation,
l'encadrement des membres du personnel, ainsi que l'organisation
des tâches et du planning.
* Collaboration avec l'ensemble des équipes, managers et membres de
la direction pour atteindre un objectif commun.
* Organisation des plannings et distribution des tâches au personnel.
* Instauration d'une atmosphère agréable et d'un environnement de
travail optimal pour garantir le bien-être de l'équipe.
* Proposition de nouvelles idées afin d'améliorer les procédures

internes.
* Mise en place de procédures internes pour assurer la qualité du
service client et la résolution rapide des problèmes.
* Gestion des situations d'urgence en prenant des décisions rapides et
efficaces pour minimiser les impacts négatifs sur l'entreprise.
* Gestion d'une équipe de 70 employés, y compris la planification des
horaires et l'évaluation des performances.
* Coordination de l'activité de l'équipe au quotidien.
* Préparation de rapports réguliers pour la direction, avec analyse des
performances et recommandations d'améliorations.
* Instauration d'un climat de travail positif et d'une bonne cohésion
d'équipe.

janv. 2017 janv. 2018 Manager
Eurotranspharma
* Organisation des plannings et distribution des tâches au personnel.
* Gestion d'une équipe, incluant le recrutement, la formation,
l'encadrement des membres du personnel, ainsi que l'organisation
des tâches et du planning.
* Proposition de nouvelles idées afin d'améliorer les procédures
internes.
* Gestion des situations d'urgence en prenant des décisions rapides et
efficaces pour minimiser les impacts négatifs sur l'entreprise.
* Gestion d'une équipe de 60 employés, y compris la planification des
horaires et l'évaluation des performances.
* Préparation de rapports réguliers pour la direction, avec analyse des
performances et recommandations d'améliorations.
* Instauration d'un climat de travail positif et d'une bonne cohésion
d'équipe.

Diplômes et formations
sept. 2009 juin 2013 Aulnay sous bois

Baccalauréat profesionnel : Comptabilité - BAC

Compétences linguistiques
Anglais
Français
Centres d'intérêts
Cuisine, Cinéma, Cuisine du monde, Musique, Voyages : italie , Espagne, Maroc, Dubai, Bali , Angleterre, New York
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