CV créé le :
07/02/2024
CV modifié le :
07/02/2024
Dernière connexion :
28/02/2024
Coordonnées
*****
*****
Adresse :
** *** *** ******
Grézieu-la-Varenne (69290)
Email :
******************@******.***
Port. :
************
|
directeur, Sénior
Référence : 2078662
Expériences Professionnelles
|
janv. 2022
déc. 2023
|
directeur
|
|
|
|
|
carrefour market l'arbresle
|
Recrutement de collaborateurs : entretiens avec les candidats afin de
déceler leurs compétences et leur potentiel à intégrer l'équipe.
Management des équipes en faisant preuve du leadership nécessaire pour
parvenir à l'atteinte des objectifs.
Suivi des indicateurs clés et ajustement des budgets en trouvant un
équilibre entre rigueur financière et flexibilité.
|
|
|
janv. 2019
janv. 2022
|
directeur
|
|
|
|
|
monoprix annemasse
|
promotion suite aux bon résultats obtenue au sein de monop
Gestion du recrutement, de l'intégration et de la formation des membres de
l'équipe.
Élaboration d'un calendrier d'animations et d'événements en magasin en
phase avec la vie locale.
Suivi des opérations auprès des clients en veillant à la bonne livraison des
produits et la satisfaction à la réception.
Prise en charge et formation des employés : gestion des ventes, des
problèmes complexes, des clients difficiles.
|
|
|
janv. 2016
janv. 2019
|
directeur
|
|
|
|
|
monop lyon
|
organisation des taches avec l'encadrement
construction de budget et analyse de compte de résultats
gestion flux financier
Gestion du recrutement, de l'intégration et de la formation des membres de
l'équipe
|
|
|
janv. 2007
déc. 2015
|
responsable de magasin
|
|
|
|
|
Aldi nord
|
organisation des taches magasin
réception des marchandises
suivie du compte de résultats
suivie des flux financier
recrutement, formation
Préparation et supervision des inventaires, réapprovisionnement des stocks
pour éviter les ruptures, établissement des commandes, réception des
livraisons.
|
|
|
janv. 2005
janv. 2007
|
gérant
|
|
|
|
|
Shopi nord
|
Recrutement des nouveaux vendeurs en gérant les entretiens, l'intégration
et la formation au poste.
Préparation et supervision des inventaires, réapprovisionnement des stocks
pour éviter les ruptures, établissement des commandes, réception des
livraisons.
Tenue de réunions du personnel afin de fixer les objectifs et de faire le point
sur l'activité.
Gestion du planning et traitement des demandes de congés et des
absences afin d'assurer le bon déroulement des activités.
Ouverture et fermeture quotidienne du magasin, supervision du comptage
des caisses en fin de journée.
Organisation d'opérations commerciales pour accroître l'attractivité du
magasin et stimuler les ventes, brief des équipes sur les méthodes de vente.
|
|
|
janv. 2001
janv. 2005
|
responsable de magasin
|
|
|
|
|
ED nord
|
deuxième meilleur résultats de la région en 2004 ( CA, VHP, DC)
Ouverture et fermeture quotidienne du magasin, supervision du comptage
des caisses en fin de journée.
Préparation et supervision des inventaires, réapprovisionnement des stocks
pour éviter les ruptures, établissement des commandes, réception des
livraisons.
Recrutement des nouveaux vendeurs en gérant les entretiens, l'intégration
et la formation au poste.
Communication des résultats du magasin et de rapports d'activité auprès de
la hiérarchie.
Actualisation du planning pour assurer une couverture optimale des
besoins commerciaux.
Planification des tâches en fonction de la charge de travail individuelle.
Délégation de tâches aux employés en fonction de leurs points forts et de
leur expérience.
|
|
|
janv. 1996
janv. 2001
|
responsable caisse
|
|
|
|
|
lidl nord
|
Ouverture et fermeture quotidienne du magasin, supervision du comptage
des caisses en fin de journée.
Préparation et supervision des inventaires, réapprovisionnement des stocks
pour éviter les ruptures, établissement des commandes, réception des
livraisons.
Accueil des clients en identifiant leurs besoins et en les orientant vers les
produits correspondants afin de conclure des ventes.
Gestion du planning et traitement des demandes de congés et des
absences afin d'assurer le bon déroulement des activités.
Planification des tâches en fonction de la charge de travail individuelle.
|
|
Diplômes et formations
|
févr. 2015
févr. 2016
|
Bts
- BAC+2
|
|
|
|
|
Vae
|
|
Compétences linguistiques
|
|