CV créé le :
05/02/2024
CV modifié le :
05/02/2024
Dernière connexion :
05/02/2024
Coordonnées
******
**********
Adresse :
* *** ** ****
Elne (66200)
Email :
*************@*******.**
Port. :
************
|
Garde d'enfants/Aide à la personne, Sénior
Référence : 2077752
Expériences Professionnelles
|
sept. 2019
mars 2022
|
Garde d'enfants/Aide à la personne
|
|
|
|
|
Agence O2 - Perpignan
|
|
|
|
|
juin 2014
janv. 2018
|
Assistante maternelle agréée
|
|
|
|
|
MAM Pain d'épice - Perpignan
|
|
|
|
|
sept. 2012
juin 2014
|
Assistante maternelle agréée
|
|
|
|
|
Perpignan
|
|
|
|
|
janv. 2009
mai 2011
|
Assistante ressources humaines
|
|
|
|
|
HOTEL SOCIAL 93 (130 salariés) - Gagny 93
|
|
|
|
|
févr. 2001
oct. 2008
|
Assistante ressources humaines
|
|
|
|
|
Groupe Europe Handling
|
RECRUTEMENT
Gestion active des offre d'emploi de l'entreprise en rédigeant, diffusant et supprimant les annonces sur les différents
canaux comme les sites web spécialisés, les agence de recrutement, les médiaux sociaux.
Tri attentif des CV reçus en réponses aux offres d'emplois émises par l'entreprise en présélectionnant les
candidatures selon les critères comme les diplômes, l'expérience, et la disponibilité.
Organisation des entretiens d'emploi en fixant un rendez-vous à chaque candidat, en préparant les questions sur le
poste visé.
Envois des réponses négatif par mail ou courrier et contacte par téléphone pour les personne retenue pour le poste
afin de prévoir un rendez-vous pour finaliser l'embauche
RESSOURCES HUMAINES
Enregistrement des entrées et des sorties des salariés
Gestion des arrêt maladie, accident de travaille, absence divers et congé
Traitement du courrier et boîte mail, mise à jour des tableaux d'activité, réception des appels et répondre aux
questions posé en respectant le règlement de l'entreprise.
Établissement des contrats et des avenants de travail, gestion des DUE
Ouvertures d'un dossier pour chaque personne nouvellement embauchée en saisissant les informations figurant sur
les documents fournis par l'employé, en vérifiant au besoin la validité des diplômes et des permis.
Tenue rigoureuse des dossiers du personnel en y indiquant les transfert, les promotions,les résultats d'évaluation.
Création et diffusion d'un questionnaire afin de recueillir des informations sur les besoins ou les souhait de
formation des employés.
Réception et archivage des documents et suivi des tableaux.
|
|
|
janv. 1995
févr. 2001
|
Hôtesse de caisse
|
|
|
|
|
CONTINENT/CARREFOUR - Chelles (77)
|
Accueil client
Scan des produits
Encaissement du paiement (chèque, espèces, sans contact)
Retour de monnaie si paiement en espèces
Reçu client et facture
Comptabilité finale de la caisse après mon service
Inventaire et mise en rayon des produits
|
|
|
nov. 1993
janv. 1995
|
|
|
|
|
|
MIRABELLE OPTIQUE - Paris 11éme
|
|
|
|
Diplômes et formations
|
févr. 2001
|
Contrat de qualification assistante ressources humaines de 6 mois Groupe Europe Handling
|
|
|
|
|
Roissy en France(95)
|
|
|
sept. 1993
juin 1995
|
BEP lunetterie optique (contrat de qualification)
- BEP
|
|
|
|
|
Lycée Fresnel - Paris 15ème
|
|
Compétences
sage, excel, Word, open office
Compétences linguistiques
|
|