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CV créé le : 11/01/2024
CV modifié le : 11/01/2024
Dernière connexion : 11/01/2024
Coordonnées
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Adresse :

Vimy (62580)
Email : ***************@******.***
Port. : ************
BUSINESS MANAGER FRANCE, Confirmé
Référence : 2067720
Expériences Professionnelles
mai 2023 BUSINESS MANAGER FRANCE
MYLENE (Belgique)
* Développement et animation du réseau de vente pour la France et la Belgique francophone
* Pilotage et suivi de l'activité commerciale
* Coaching et accompagnement des managers dans l'élaboration et l'atteinte des objectifs
* Recrutement et formation des équipes (incentive, conférences, e-learning.,_)

nov. 2022 mai 2023 RESPONSABLE DE RESEAU
FACE Artois (Arras)
* Développement et animation du réseau "Les entreprises s'engagent'
* Accompagnement des entreprises dans leur démarche RSE
* Mise en place d'outils d'évaluation et de mesure de l'impact social

juin 2018 oct. 2021 RESPONSABLE DE SECTEUR
ALDI (Cuincy)
Développement de la performance
Management d'équipe multi-sites : 6 à 8 magasins 80 collaborateur.rice.s
30 millions de CA annuel
Contexte : turnover et absentéisme

Actions :
* Audits magasin et analyse des flux financiers (trésorerie, factures, livraisons, inventaires...)
* Pilotage des indicateurs économiques et sociaux
* Déploiement de la stratégie commerciale nationale, fixation et suivi des objectifs annuels
* Accompagnement des Directeur.rice.s
* Management positif : instauration d'un climat de confiance favorable à la prise d'initiative
* Identification des besoins et formation opérationnelle, réalisations des différents entretiens
* Recrutement et formation des équipes
* Gestion de projet : Remodeling de 2 magasins au nouveau concept de vente Aniko

Réussites :
* Progression du chiffre d'affaires de 2% sur la zone et maintien de la productivité
* Amélioration des résultats d'enquêtes de satisfaction client
* Mutualisation et développement de la coopération entre les différents magasins
* Apaisement du climat social et des relations avec les IRP de proximité
* Pérennisation des équipes, fidélisation des talents, hausse de la mobilité interne

nov. 2013 mai 2018 MANAGER
CORA (Courrières)
Gestion commerciale 3 rayons - 500m2 surface de vente
Management d'équipe 8 collaborateur.rice.s
3 millions de CA annuel
Contexte : Absence de manager depuis 1 an

Actions :
* Analyse des ventes, de la concurrence et du comportement du consommateur en magasin
* Construction d'une stratégie commerciale :
- Adaptation de l'offre en magasin, restructuration de l'assortiment par rapport au marché
- Plans d'achats et mise en place d'opérations commerciales en tant que référente régionale
* Gestion de projets : Réimplantation des 500m2de surface de vente (modélisation des
linéaires sur plan, parcours client, rétroplanning, mobilisation des ressources et des équipes,
balisage...) Ouverture du ter concept store Disney officiel en GMS
* Instauration de rituels managériaux, accompagnement de proximité, présence terrain

Réussites :
* Augmentation du CA et de la rentabilité, réduction de la démarque
* Montée en compétences des collaborateurs : autonomie, polyvalence et créativité
* Développement de l'esprit d'équipe : amélioration de la cohésion et de la motivation

Diplômes et formations
sept. 2008 juin 2012 Master 2 Management - BAC+5
Ecole Supérieure de Commerce Amiens

Compétences
Pack office, Power BI
Compétences linguistiques
Anglais
Allemand
Français
Centres d'intérêts
Photographie & voyages
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