11/06/1963 (60 ans)
Nationalité francaise
marié
Permis A,B
CV créé le :
08/11/2023
CV modifié le :
29/11/2023
Dernière connexion :
22/02/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Saint-Jean-de-Braye (45800)
Email :
********@******.**
Tél. :
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Port. :
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Savoir faire et Savoir être, Sénior
Référence : 2041886
Expériences Professionnelles
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mai 2011
juin 2023
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Chargé de Recrutement Référent Handicap
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CAPGEMINI UES
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En Charge des régions Nord et Est, recrutement de 30 collaborateurs en situation de handicap et déclaration de nouvelles RQTH. Création et Présidence de la Convention Atouts Pour Tous du Grand-Est, création d’une plateforme numérique pour créer du lien entre les ESH et les entreprises partenaires.
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janv. 2010
déc. 2011
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Directeur commercial * Développement commercial
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MDPI Consulting (Andorra)
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Recrutement de 4 commerciaux et Développement du secteur France. Définition et mise en œuvre de la
politique commerciale
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janv. 2004
déc. 2009
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Responsable Agence
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SOPRA GROUP et SODIFRANCE (Orléans)
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En 2 ans passé de 40 collaborateurs à 120 collaborateurs dont 10 collaborateurs en inter contrat.
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janv. 1991
déc. 2003
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Ingénieur de production / Chef de Projets
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ESN
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Réalisation technique, mise en production et suivi de production, gestion des incidents. Gestion de
projets et d'équipes.
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Diplômes et formations
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sept. 2004
juin 2007
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Chef de projets; Certification ITIL v2
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juin 1990
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Brevet de Technicien d'exploitation
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le Belloy à st Omer en Chaussée
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Compétences
Expert en recrutement et accompagnement des personnes en situations de handicap.
Accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap tout au long de leurs parcours et assurer le maintien dans l’emploi (aménagement de poste, études avec les ergonomes et fournisseurs, établir des pgms de formation…). Participer à la déclaration DOETH, participer à la négociation des accords Mission handicap. Former et sensibiliser les personnels de l’établissement (dont les managers et DRH). Interface entre les collaborateurs, la direction, les instances bien-être au travail, garantir la tenue des normes handi accueillantes, les organismes de santé au travail, participer à la définition du plan de prévention des risques. Développer un réseau de partenaires sur son territoire, assurer une veille sur le handicap, connaître et mobiliser les aides à la compensation individuelle. Assurer le Recrutement de T.H. Préparation Animation Reporting et pilotage d’instances (CODIR, COPIL…), Gestion de services, Animations d’ateliers, processus d’appels d’offres, rédaction de propale, soutenances, négociations, prospection nouveaux clients, CA + de 3m€ an, Management de projets, Gestion des changements
Création et présidence de la convention Atouts pour tous du Grand-Est.
Création et présidence du club de taekwondo de Trainou en 2000, actuellement création d’un programme de Handi Self Défense pour la Fédération Française de handisports.
Empathie, écoute, analyses, prendre du recul, proposer des solutions, Humilité, organisation, capacité d’adaptation et capacité à transmettre.
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Président, Instructeur, Coach, Taekwondo et Self Défence, en cours de création d’un carnet Technique Handi Self Défense
Balade et Road-trip MOTO
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