CV créé le :
06/11/2023
CV modifié le :
06/11/2023
Dernière connexion :
17/11/2023
Coordonnées
Email :
******.********@****.**
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SAVOIRS ETRE Rigueur Sens du service Autonomie Respect, Sénior
Référence : 2040692
Expériences Professionnelles
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juil. 2023
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Livreur
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Narbonne (SPE Sud)
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Accueillir, Orienter les clients, Procéder à la vente et facturation des produits au comptoir
Editer et Transmettre les commandes pour la préparation
Organiser les tournées (livreur interne ou transporteur), préparer les étiquettes de transport
Transformer les bons de commande en bons de livraison, Gérer les reliquats
Contrôler et Editer les bons de livraison
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sept. 2021
sept. 2023
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Sophrologie à Narbonne
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Élaborer des parcours d'accompagnement personnalisé, Être à l'écoute des besoins, Animer des séances
Réaliser une comptabilité simple, Effectuer les déclarations mensuelles de chiffre d'affaire
Paramétrer un site internet (Paramétrage de base : ajout de bloc, texte, mise en forme, ...)
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nov. 2002
juin 2019
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DRH
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Servon 77 (Saint Gobain Weber France)
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Administration du Personnel :
Garantir la qualité des paies, le respect des processus et des délais : analyser les dysfonctionnements,
mettre en place des plans d'actions, Suivre leur réalisation
Être l'intermédiaire entre le service Paie externalisé et la DRH : coordonner, faciliter les relations
Déployer la politique du Groupe en matière de Mutuelle -Prévoyance : Renseigner les salariés, Faire
remonter et Suivre les réclamations,
Créer / Valider les demandes d'achat fournisseur du service, Suivre la facturation et le budget
Lancer et Suivre les différentes campagnes RH : Préparer et transmettre aux managers les consignes,
délais, modes opératoires, bases de données et tableaux à compléter, consolider, suivre, relancer
Manager une équipe
Reporting Social et Systèmes d'Information RH :
Reporting social Mensuel et Annuel : Extraire les bases de données, les contrôler, Produire les tableaux de
bords, Analyser les données, les écarts, Alerter, Faire remonter l'information
Déployer l'outil interne de reporting et de pilotage des données (QlikView) au niveau des RH : Participer à la
gestion du projet de la rédaction du cahier des charges à la formation des utilisateurs
Logiciel de Gestion des Temps et des Activités (E-Temptation) : Renseigner les utilisateurs, Résoudre ou
Faire escalader les anomalies, Formuler des demandes d'évolution, Les prioriser, Faire un suivi, Mettre à
jour les tables, les procédures et les modes opératoires, Déployer les montées de version (tests, recettes)
Travailler en collaboration avec les directions, les managers et les éditeurs des logiciels
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Diplômes et formations
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juin 2023
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Maîtrisez les fondamentaux de la Supply Chain
- BAC+4
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Openclassroom
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juin 2021
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Certification professionnelle de Sophrologue
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Institut de Formation à la Sophrologie Paris X
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juin 2002
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Maîtrise Administration Économique et Sociale (AES) Bac+4 - Option Ressources Humaines
- BAC+4
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Université Paris I Panthéon Sorbonne Paris
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Compétences
Analyser les données, SAP, bases de données, Formation en ligne, Pack Office, QlikView, Systèmes d'Information, TeamsRH
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Randonnée
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