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CV créé le : 11/09/2023
CV modifié le : 11/09/2023
Dernière connexion : 11/09/2023
Coordonnées
******** *******

Adresse :

Fréjus (83370)
Email : *************@*******.***
Port. : ************
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP, Sénior
Référence : 2019695
Expériences Professionnelles
sept. 2022 avr. 2023 Chargée Ressources Humaines
Diendy - Roquebrune-sur-Argens (83)
* Gestion administrative des nouveaux salariés (contrat, dpae, mutuelle, médecine du travail, registre
du personnel...)

* Gestion administrative du personnel (arrêts maladie, accident de travail, congés paternité, formation)

* Gestion des fins de contrat (suivi des procédures disciplinaires, des ruptures conventionnelles, des
démissions et des ruptures de périodes d'essai, calcul des soldes de tout compte)

* Veille sociale en accord avec le service juridique.

* Gestion de paies :140 fiches de paie par mois environ (Silae paie)

* Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux (DSN, Urssaf, mutuelle)

avr. 2022 juin 2022 Chargée de recrutement
Groupe DOMINO RH - Puget-sur-Argens (83)
* Gestion de l'ensemble du processus de recrutement (rédaction des annonces, pré sélection, entretien
...)

* Création et suivi de réalisation complète des dossiers

* Fidélisation et développement du portefeuille client

* Contrôle des paies, factures, contrats et frais d'exploitation

janv. 2016 déc. 2020 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Leadinside STACI
* Taches effectuées :

* Gestion des ressources humaines temporaires pour les 8 sites logistiques

* Mise en place et gestion de la relation avec les partenaires de l'emploi et de la formation




* Gestion de l'ensemble du processus de recrutements et pré intégration avant la prise de poste et
délégation de personnel

* Création et mise à jour des dossiers individuels

* Gestion administrative du personnel : préparation des documents règlementaires (contrats,
avenants, DUE)

* Saisie des éléments de paie et acompte

* Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux (DSN, Urssaf, mutuelle)

* Garantir l'application de la réglementation sociale et des obligations légales auprès de la direction
opérationnelle

* Suivi des visites médicales

* Analyse AT, mise en œuvre et animation causerie sécurité auprès du personnel

* Suivi des tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme,
rémunération congés, turn over) et plan d'action

* Gestion et mise en œuvre du disciplinaire

* Évaluation du personnel en collaboration avec les responsables d'exploitation

* Gestion de la formation pour la montée en compétence

* Pilotage des indicateurs qualité pour l'amélioration continue

* Préparation des réunions qualité avec la DRH et directeurs de site

* Évaluation du personnel en collaboration avec les responsables d'exploitation

* Gestion de la formation pour la montée en compétence

janv. 2010 déc. 2014 TECHNICO COMMERCIAL
Société Strong Adhésifs - Ile de France, FR
* Transformateur d'adhésifs industriels et magnétiques

* Augmentation du chiffre d'affaires de 40% sur 2 ans

* Secteur géographique prospecté : Ile de France

* Société ACI - Fabricant de classeurs et autres produits de communication personnalisés

* Création d'un nouveau fichier client

* Augmentation du chiffre d'affaires de 20% en 6 mois

* Taches effectuées :

* Mise en œuvre du plan d'action commercial selon la politique commerciale

Développement du chiffre d'affaires (fidélisation des clients existants et prospection terrain)




* Négociation auprès d'une clientèle de bureaux d'études, d'agences de communication et publicité,
acheteurs,

* Analyse des besoins et préconisation des produits et solutions les plus appropriés selon les
caractéristiques des projets clients

* Établissement des devis techniques et tarifaires

* Élaboration et suivi des commandes jusqu'à la livraison

* Visites clients

* Veille de la concurrence

janv. 2007 janv. 2010 CHARGEE DE RECRUTEMENT / ASSISTANTE RH
Société Triangle
* Société de travail temporaire spécialisée en industrie, tertiaire et logistique

* Gestion globale d'une agence spécialisée en industrie (administratif, commercial, recrutement)

* Identification du besoin client, conseil et prospection d'offres adaptées

* Suivi des actions commerciales (e mailing, phoning, bus de l'emploi, forum)

* Gestion de l'ensemble du processus de recrutements (rédaction des annonces, pré sélection,
entretien...)

* Création et suivi de la réalisation complète des dossiers de détachements intérim, depuis la prise de
commande jusqu'au suivi des règlements

* Développement d'une stratégie de communication (presse régionale, site internet)

* Initiation des partenariats avec les entités publiques et privées : ANPE, APEC, antennes emploi,
grandes écoles, associations professionnelles

* Management de 2 personnes (1 assistante d'agence + 1 chargée recrutement en contrat
d'alternance)

* Établir les bulletins de paie

* Recevoir les candidats non-cadres

* Établir les contrats de travail

* Assurer le suivi du tableau de bord des présences

* Remplir les bordereaux de charges sociales

* Procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux

* Suivre les dossiers maladie et prévoyance

janv. 2005 janv. 2007 COMMERCIALE/GERANTE
Société en nom propre (micro-entreprise/commerce de détail)
Commercialisation d'une ligne de produits




* Participation à divers salons commerciaux

* Négociation avec les fournisseurs et auprès d'une clientèle de particuliers

* Création des indicateurs de gestion et de pilotage commercial (tableaux de bord, statistiques)

janv. 1999 janv. 2005 ASSISTANTE COMMERCIALE LOGISTIQUE
Groupe LISI
* Expert de la fixation et des composants de liaison mécaniques dans l'industrie automobile

* Planification, organisation et contrôle des opérations logistiques (réception, stockage commandes,
expéditions)

* Définition des besoins en approvisionnements

* Contrôle des commandes et établissement des ordres de traitement

* Gestion des livraisons et des douanes

* Relations avec les transporteurs

* Suivi des éléments de paiement, réclamations et retours

* Connaissances du fonctionnement d'un atelier de production

Diplômes et formations
Baccalauréat / Niveau BAC - BAC

Compétences
Cegid, classeurs, Quadra, Silae
Compétences linguistiques
Français
Important
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