Nationalité française
Permis B (véhicule personnel)
CV créé le :
23/08/2023
CV modifié le :
23/08/2023
Dernière connexion :
23/08/2023
Coordonnées
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Adresse :
** *** ******
Dingsheim (67370)
Email :
**************@*******.**
Port. :
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Assistante Ressources Humaines, Confirmé
Référence : 2013116
Expériences Professionnelles
juil. 2018
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Assistante Ressources Humaines
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Alsace Habitat, Strasbourg (67)
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- Organiser les visites médicales et transmettre l'enquête annuelle des effectifs
- Assurer un reporting RH régulier : tableaux de bord, extractions et statistiques
- Paramétrer les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels et assurer leur suivi
- Commander les médailles du travail et préparer les panégyriques
- Répondre aux diverses demandes émanant des salariés, informer sur la législation, les dispositions
conventionnelles et accords d'entreprise, conseiller et assister les managers
- Rédiger et transmettre les convocations aux réunions du CSE et y participer en fonction du sujet
- Gérer les recrutements : définir les besoins, publier les avis de mobilité interne, rédiger les annonces,
réceptionner les candidatures, présélectionner les candidats, organiser et participer aux entretiens
- Rédiger les avenants et assurer leur mise en œuvre
- Rédiger les contrats de travail, créer et appliquer de manière autonome le parcours d'intégration et
d'accueil du salarié, suivre la période d'essai
- Etablir les dossiers de rupture conventionnelle et assurer le suivi dans le respect des délais
- Référente RGPD pour le service RH : accompagner la mise en conformité des procédures
- Définir les besoins en interim, accueillir les intérimaires, suivre les renouvellements
- Organiser et participer aux opérations électives du CSE
- Rédiger et suivre l'application des accords d'entreprise
- Divers : gérer les absences, paramétrer le logiciel de GTA, déclarer les accidents du travail ...
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janv. 2017
juil. 2018
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IT Recruteur
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Experis (Manpower), Bâle (Suisse)
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- Sourcing sur différents jobboards et réseaux sociaux professionnels - Présélectionner les candidats (Business Analyst, Manager de projet, Développeur ...) - Rédiger les annonces, effectuer les entretiens téléphoniques et physiques des candidats - Gérer de manière autonome le processus de recrutement jusqu'à l'intégration du salarié - Préparer les candidats aux entretiens clients
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févr. 2016
janv. 2017
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Chargée de recrutement
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ObjectWare, Strasbourg (67)
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- Sourcing sur différents jobboards (Monster, APEC, Efinancial, Turnoverit ...) et réseaux sociaux
- Présélectionner les candidats (Business Analyst, Chef de projet, Développeur Java, .net ...)
- Rédiger les annonces
- Recruter les apprentis et stagiaires
- Organiser et participer aux salons de recrutement et forums
- Gérer les relations avec les écoles d'ingénieur et de commerce
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avr. 2015
janv. 2016
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Chargée de Ressources Humaines
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Thélem Assurances, Chécy (45)
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- Assurer la gestion des temps et absences (corriger les anomalies, effectuer un suivi mensuel)
- Etre en charge de l'administration du personnel (mutuelle, attestations, changement d'adresse, contrat
et avenant, visite médicale ...)
- Préparer et envoyer les dossiers de médailles du travail, organiser la cérémonie de remise
- Commander les chèques déjeuners, gérer le stock et la distribution
- Gérer les deux filiales (paie et déclarations sociales, dossiers de formation, embauches et départs,
congés payés ...)
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Diplômes et formations
juin 2014
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Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations
- BAC+5
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IAE de Metz (57)
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juin 2012
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Licence Administration Économique et Sociale
- BAC+3
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Université de Haute-Alsace, Mulhouse (68)
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juin 2011
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DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, Option RH
- BAC+2
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IUT de Mulhouse (68)
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juin 2009
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Baccalauréat Économique et Social, Option Allemand
- BAC
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Lycée Ribeaupierre, Ribeauvillé (68)
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Compétences
.net, Ciel Paie, Java, Sage paie, Pack Office, Silae, Sphinx
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Pratique du dialecte alsacien (membre d'une troupe de théâtre, Voyages
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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