CV créé le :
07/08/2023
CV modifié le :
07/08/2023
Dernière connexion :
07/08/2023
Coordonnées
*****
*****
Adresse :
*** ******* *** *******
Le Thor (84250)
Email :
*********@*****.***
Port. :
**********
|
Chargée de recrutement, Débutant
Référence : 2009200
Expériences Professionnelles
|
janv. 2023
|
Chargée de recrutement
|
|
|
|
|
Triangle Interim
|
Recrutement
Proposition active aux clients
Suivi des indicateurs de performances
Management de la sécurité au quotidien
Gestion de la relation client/intérimaire
Gestion administrative du personnel
|
|
|
janv. 2021
janv. 2023
|
Gestionnaire des Ressources Humaines
|
|
|
|
|
Etablissement Public Saint Antoine Isle-sur-la-Sorgue
|
Rédaction des contrats/décisions/avenants
Accueil téléphonique
Informer le personnel
Suivi des indicateurs de performances
Gestion des dossiers du personnel
Suivi et gestion du plan de formation + participation à la mise
en place d'une GPMC (GPEC)
Gestion des arrêts de travail Participation à la mise en oeuvre
de la digitalisation de projet
Suivi des entrées/sorties + sélection des CV
Intégration du collaborateur
|
|
|
janv. 2020
janv. 2021
|
Responsable Adjointe
|
|
|
|
|
Intermarché Isle-sur-la- Sorgue
|
Participation à la communication interne, analyse des
indicateurs de performances
Management d'une équipe de 14 personnes
Régularisation des heures supplémentaires de l'équipe
Analyse de besoin en recrutement auprès de l'équipe
Insertion des nouveaux collaborateurs au sein de l'équipe
Identification des clients potentiels après réception des CV
et lettres de motivations
Effectuer des veilles sur les réseaux sociaux pour obtenir des
profils intéressants
Gestion des commandes et mises en place des plannings
Organisation et gestion de la relation client
|
|
|
janv. 2018
janv. 2020
|
Manager Junior
|
|
|
|
|
Intermarché Isle-sur-la-Sorgue
|
Préparation des commandes
Assurer la satisfaction clientèle
Accueillir et livrer
Suivi et analyse d'indicateurs de performances
Tuteur intégration
|
|
Diplômes et formations
|
sept. 2021
juin 2023
|
Master de l'organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales
- BAC+4
|
|
|
|
|
IFC, Avignon
|
|
|
sept. 2020
juin 2021
|
Licence professionnelle CACMO; BTS MUC
- BAC+3
|
|
|
|
|
IFC, Avignon; Erudis Formation, Avignon
|
|
|
sept. 2016
juin 2018
|
1er année en LEA puis 2ème année en DROIT
|
|
|
|
|
l'Université d'Avignon
|
|
|
sept. 2015
juin 2016
|
Baccalauréat STMG , Option Ressources Humaines
- BAC
|
|
|
|
|
Ismael Dauphin, Cavaillon
|
|
|
sept. 2012
juin 2013
|
Brevet des Collèges
|
|
|
|
|
Pays des Sorgues, Le Thor
|
|
Compétences
analyse des indicateurs de performances, Moteur de recherche, Pack Office
Compétences linguistiques
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|