CV créé le :
26/04/2023
CV modifié le :
11/02/2024
Dernière connexion :
11/02/2024
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Adresse :
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Fontanil-Cornillon (38120)
Email :
***************@****.**
Port. :
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Moniteur ANIMATEUR DE RESEAUX GMS, Sénior
Référence : 1988586
Expériences Professionnelles
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nov. 2023
aujourd'hui
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COMMERCIAL GMS
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WORK 2000
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MISSIONS COMMERCIALES:
- Formats de points de vente Hypermarchés et supermarchés
- Gestion des gammes produits frais , définition des assortiments
-Merchandising: optimisation des linéaires, remodling de points de vente
- Formation et accompagnement des équipes
- Gestion des KPIS
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oct. 2023
oct. 2023
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MERCHANDISEUR
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PERFETTI
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Poste en CDD
Mise en place visual merchandising
gestion parc de magasins HM ET SM
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juin 2012
mars 2022
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CREATION DE POSTE Moniteur ANIMATEUR DE RESEAUX BIO et conventionnel
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LEADER PRICE et MONOPRIX GUADELOUPE FRANCHISE
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merchandising,audits, gestion, organisation,RHD,RHF Former les équipes sur les points de ventes ou en cessions de formation. -
Réaliser l'ingénierie de formation et l'ensemble des supports de formation - Expliquer le ou les concepts et les faire partager. - Faire
respecter les procédures internes. - Auditer les rayons fruits et légumes , Boulangerie- Travailler en relation directe avec la direction
commerciale et la direction générale et le service des ressources humaines - Gestion des achats en optimisant les couts
d'approvisionnement depuis le sourcing. - Mise en place du circuit court, rédaction des cahiers des charges, valorisation des
productions locales, développement de la plateforme logistique LPG - Développer les réseaux d'approvisionnement : Antilles,
Guadeloupe, Dominique et Saint Martin. Mise en place Achats Grand Import- Suivi du point de vente de Saint Martin - Chargé de
mission points chaud des points de vente LPG, - Gestion de conduite de projets PMS et HACCP, RESTAURATION RAPIDE,FRAICH
DECOUPE groupe LPG . - Gestion de conduite de projets avec les institutions locales, métropole achats Grand Import Europe. -
Gestion d'opérations de communication interne et externe. Définition des moyens et outils marketing
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janv. 2012
mai 2012
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Transcendis Formateur indépendant
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Groupe Casino à Paris
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formation reconversion salarié reprise commerce en fruits et légumes biologique, referent commerce et marketing: CAP, BAC PRO
vente, BTS MUC. Audit univers fruits et légumes Hypermarchés E. LECLERC Rhone-alpes.
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août 2010
nov. 2011
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Formateur marketing
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PROVENCE HALLES pour la région sud-est à Chateaurenard
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août 2009
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Commercial
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Provence Dauphiné
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commercial.Achats et ventes gammes spécifiques (spécialités en fruits et légumes (Biologique et raisonné).
Audit du site Provence Dauphiné Grenoble janvier 2010 missionné par Eric Ginard P.D.G.
Conduite de projet: vente carreau indoor. Conception des outils de gestion commerciale.Développement RHF, RHD +53 %
Audits des compétences, Plan de restructuration et plan d'amélioration.
Audits points de vente réseau clients et mise en place du service télévente.
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janv. 2003
août 2009
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Consultant Formateur
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Ecole Nationale des Industries du Lait et Des Viandes
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Consultant Formateur (Fromage, charcuterie,Marketing, management, gestion client, Audité expert fruits et légumes BIO et
conventionel A.F.F.LEC.). Référent des groupes CQP fruits et légumes : coordination pédagogique.Référent des formations : Fromages
coupe et frais libre service. Recrutement, suivi et formation des personnels Grand Frais.Gestion des certifications fruits et légumes au
niveau national. Référent des groupes CAP poissonnier, (Bac pro, BTS MUC, filière produits carnès) : coordination pédagogique,
interventions en entreprise Interventions en point de vente, création de modules de formation, ingénierie de formation. Audits rayons,
recrutements et suivis des personnels, coordinateur en ingénierie de développement commercial.
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janv. 2003
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Responsable d'équipe
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ADIA et SYNERGIE.et la C.C.I de Grenoble
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remplacement d'un responsable de site de stockage.formation de formateur consultant.
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janv. 2000
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Gestionnaire des stocks
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DEPAGNE S.A.S
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de stockage. Structure physique, et informatique maîtrise des flux logistiques entre 4 sites. Suivi des approvisionnements. Suivi des
expéditions répartition et formations du personnel. (Création des indicateurs de suivi). 25 personnes. Mise en place de la procédure
qualité pilote de projet. Plan produire au plus juste (programme européen).
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janv. 1997
janv. 2000
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Directeur du magasin
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Supermarché Intermarché Apprieu
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réimplantation du point de vente. Conduite de projets : émission capital (M6), événementiels : communication externe, gestion
publicitaire des actions commerciales. Rédaction d'un programme de partenariat avec des producteurs et éleveurs régionaux.
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janv. 1996
janv. 1997
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Directeur adjoint
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Hypermarché AUCHAN Paridoc de Geugnon
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budgets, réimplantation et définition de la structure. Formation du personnel.Développement des assortiments des points de vente :
commission régionale.REMODLING Tenue des fichiers informatiques de gestion commerciale. Formation du personnel.
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janv. 1992
janv. 1996
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Directeur de magasin, chef dpt produits frais, formateur fruits et légumes
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Supermarché Intermarché de Vienne 1500m2
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légumes. Effectif de 45 personnes. Création d'un rayon école fruits et légumes, rédaction et application d'un cahier des charges de
coopération pour des étudiants en bts action commerciale..
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janv. 1990
déc. 1991
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Groupe comptoirs modernes Isère
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légumes Formation au management : recrutement, formations et animations d'équipes. Implantations de points de ventes de 1200
m2 à 3000 m2 . Formation du personnel
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janv. 1988
janv. 1990
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Directeur de magasin
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Groupement Intermarché Isère
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fruits et légumesgestion de 30 à 45 personnes. Formation du personnel. Lancement d'une épicerie pour un franchisé.
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janv. 1985
déc. 1987
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Commercial en produits chimiques
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Société Partsmaster Inc et D2S. Haute Savoie
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recrutement, formation vendeurs terrain et recrutement des vendeurs, animation de formations.
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fruitier primeur HYPERTFRESCOR
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HYPERTFRESCOR Conception et réalisation d'ingénierie de formation en fruits et légumes pour le groupe Marjane au Maroc.
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Diplômes et formations
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sept. 2014
juin 2022
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CTIFL Bordeaux
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sept. 2004
juin 2005
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Formations CRAFA : contrat de progrès, Formations FOAD, Web, ergonomie Internet, pédagogie sur intranet
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sept. 2003
juin 2004
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Brevet de technicien supérieur Action commerciale obtention du diplôme
- BAC+2
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mars 2003
juin 2003
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Certification Formation au métier de Formateur
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Chambre de Commerce de Grenoble
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juin 1991
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Certificat de gestion commerciale niveau 2
- BAC+6 et plus
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Ecole supérieure de commerce de L'AIN
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sept. 1983
juin 1985
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gestion analytique d'entreprises
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sept. 1983
juin 1985
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certificat d'informatique
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Ecole scientifique CEFOST (Paris)
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sept. 1983
juin 1985
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BAC G3 comptabilité et gestion. Gestion administrative
- BAC
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Ecole navale de Cherbourg (A.S.A)
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sept. 1983
juin 1985
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Dessinateur électrotechnique bac F4
- BAC
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Ecole navale de Cherbourg (A.S.A)
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juin 1985
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Certificat de gestion enterprise niveau III
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Greta de Reims
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juin 1984
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capacité en droit
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C.N.E.D de LILLE; C.N.E.D de VANVES
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analyse et mise à jour des pratiques professionnelles, parcours de formation individualisé Suivi multi-sites
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Formation monitoring fruits et legumes deux enseignes GMS CTIFL
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formation d'auditeur qualité interne obtention de la qualification d'auditeur qualité interne juillet 2004
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XL performance Grenoble
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Compétences
Excel, PowerPoint, Word
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
président d'une écurie engagée en rallyes, Lecture, cuisine, ateliers culinaires, tourisme en famille
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