CV créé le :
12/04/2023
CV modifié le :
12/04/2023
Dernière connexion :
12/04/2023
Coordonnées
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Email :
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Chargée de RH, Sénior
Référence : 1986302
Expériences Professionnelles
sept. 2015
juin 2018
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RRH
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CSE
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Support au RRH pour CSE : préparation et animation des réunions
Veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH : conduite des
entretiens disciplinaires
Recrutements : conduite des entretiens collectifs/individuels et formations
d'intégration
Gestion du plan de formation : interlocutrice directe avec l'OPCO et les
organismes de formation
Gestion des éléments variables de paie : enregistrement et contrôle des paies
Gestion de l'administration du personnel : entrées /sorties, bonne tenue des
dossiers, visites médicales...
Gestion des documents contractuels : préparation des contrats de travail,
attestations...
Interface quotidienne des salariés pour toutes questions relatives aux RH
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sept. 2015
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CHARGÉE DE RESSOURCES HUMAINES
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Western Union International Bank France / Western Union PSIL (France et Benelux) La Défense (92)
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juin 2013
sept. 2015
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ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
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Western Union PSIL (France et Benelux) La Défense (92)
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100 collaborateurs (population : Cadres)
Gestion de l'administration du personnel : entrées /sorties, bonne tenue des
dossiers, visites médicales...
Gestion des éléments variables de paie : entrer les éléments sur Excel et
contrôle des paies
Gestion des factures : envoi des factures au service finance et contrôle du
paiement
Interface quotidienne des salariés pour toutes questions relatives aux RH
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sept. 2010
juin 2013
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ADJOINTE DE MAGASIN
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Etam prêt-à-porter, C.C Val d'Europe Serris
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oct. 2008
sept. 2010
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HÔTESSE DE CAISSE
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Carrefour Pontault-Combault
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Diplômes et formations
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LICENCE Sciences Humaines et Sociales Mention Sociologie des entreprises
- BAC+3
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MASTER Management des Ressources Humaines
- BAC+4
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Compétences
Excel, Pack Office, Outlook, INFORMATIQUE, Workday
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
mode, couture, voyages, musique
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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