CV créé le :
17/03/2023
CV modifié le :
17/03/2023
Dernière connexion :
27/03/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Toulouse (31000)
Email :
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Port. :
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Responsable Ressources Humaines, Sénior
Référence : 1981554
Expériences Professionnelles
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sept. 2018
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
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FINVENS
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Equipe de 4 collaborateurs / 250 collaborateurs / 4 sociétés / Membre du CODIR
Mise en place du service ressources humaines et déploiement d'une politique RH groupe :
* Paye : intégration d'un nouveau prestataire de paye, calcul variables (mensuels,
trimestriels, annuels), saisie des EV, contrôle et validation des bulletins de salaire
* Mise à jour des documents obligatoires (règlement intérieur, DUER ...)
* Relations sociales : élections CSE, préparation/ animation des réunions
* Reporting RH
* Accompagnement quotidien de la Direction dans la prise de décision, des managers et
collaborateurs
* Autres projets menés : refonte des packages rémunération, mise en place d'un nouvel
outil de gestion des temps (choix du prestataire, paramétrage, déploiement),
négociation d'un nouveau contrat mutuelle, étude pour la mise en place de la
prévoyance au sein du groupe, déploiement d'une politique handicap, gestion crise
COVID recours activité partielle, mise en place d'une charte télétravail
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avr. 2014
sept. 2018
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CHARGEE DE MISSIONS RH
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STEF LOGISTIQUE
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* Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
* Administration du personnel
* Gestion des temps et Paye : contrôle des EV / bulletins, validation de la paye
* Interlocutrice des salariés / Accompagnement quotidien des managers de proximité
* Disciplinaire : rédaction des sanctions, courriers de licenciement
* Relations sociales : convocation, préparation des réunions
* Reporting RH : écarts masse salariale, provisions comptables
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janv. 2014
déc. 2015
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STEF LOGISTIQUE
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Contrats, relevés heures, suivi des visites médicales et formations obligatoires, facturation
agences, correspondante des cinq ETT et des managers
Avril 2014 à Juillet 2014 : Ouverture de site / Mise en place du service RH
* Mise en place d'outils de suivi des intérimaires et de la performance des ETT : outils
repris pour un déploiement au sein de toutes les filiales du groupe
* Recrutement sessions collectives et entretiens individuels : 180 personnes
* Création et déploiement du livret d'accueil et des parcours d'intégration
* Rédaction du réglement intérieur
* Partenariat avec la médecine du travail
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oct. 2012
mai 2013
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CHARGEE DE RECRUTEMENT
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SUD INGENIERIE
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* Recrutement profil ingénieur, mobilité interne, gestion des inters-contrats, reporting
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oct. 2010
sept. 2012
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ASSISTANTE DE GESTION ET DU PERSONNEL
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BECANNE SAS
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* Administration du personnel : contrat de travail, paye, solde de tout compte...
* Comptabilité : facturation et relance client, règlement fournisseur
* Autres missions : mise en place du document unique, gestion de la construction de
nouveaux bureaux
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Diplômes et formations
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juin 2015
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Master Professionnel Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
- BAC+4
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IGS RH Toulouse
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Compétences
Ciel Paye, SAP HR, Pack Office, SILAE
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Voyages, Cuisine, Lecture
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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