CV créé le :
15/03/2023
CV modifié le :
15/03/2023
Dernière connexion :
15/03/2023
Coordonnées
********
********
Adresse :
***** ****** *****
La Queue-en-Brie (94510)
Email :
********.*******@*****.***
Tél. :
**********
Port. :
**********
|
Curiosité, discrétion, esprit d'équipe, d'entreprise/fédération, Confirmé
Référence : 1980714
Expériences Professionnelles
|
juin 2022
janv. 2023
|
CHARGÉE D'ÉTUDES RH
|
|
|
|
|
UNICANCER - PARIS (75)
|
* Juridique (accords, CCN, compte-rendu, relevé de décision, synthèse des accords...)
* GPEC (parcours professionnels, fiches emploi...)
* Animation de groupe de travail (employeur et paritaire)
* QVT (questionnaire pour mesurer le climat social, le sentiment d'appartenance et le bien-être au
travail)
* Marque employeur (création et diffusion d'un guide d'attractivité et de la rémunération, diffusion
et réseaux sociaux)
* Dialogue social (canevas du calendrier de négociation 2023, création du calendrier 2023, relationnel
avec les partenaires sociaux...)
* Commission Paritaire Permanente de Négociation et d'Interprétation (organisation des CPPNI,
création de documents, gestion de la réunion, prises de notes...)
* Mises-en place de la refonte de la classification et rémunération de la CNN (projet en cours)
* Création d'un accord formation et QVTC (projet en cours)
* Administration du personnel
|
|
|
mars 2022
avr. 2022
|
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
|
|
|
|
|
INTÉRIM (ROBERT HALF/OFFICE TEAM) - GROUPE EMITECH - MONTIGNY LE BRETONNEUX (78)
|
* Administration du personnel - mise à jour du SIRH
* Suivi administratif des stagiaires et alternants
* Gestion des notes de frais et demande d'avance (du contrôle à la bascule paiement)
* Gestion des tickets restaurants (de la commande, au suivi et à la distribution)
* Lancement des élections pour le CSE (filiale du groupe)
|
|
|
mai 2021
août 2021
|
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
|
|
|
|
|
INTÉRIM (MANPOWER) - HACHETTE LIVRE DISTRIBUTION - MAUREPAS (78)
|
* Contrôle de gestion sociale
* Enquêtes liées aux réserves sur les accidents du travail
* Recrutement et mise en place de la campagne des alternants (pré-sélection, pré-entretien, soutien
aux managers)
* Administration du personnel
* Mise à jour du livret d'accueil (réforme de la formation professionnelle et mise à jour des
informations entreprise)
|
|
|
sept. 2017
oct. 2019
|
CHARGEE DES RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
|
|
|
|
|
VOLVO CONSTRUCTION EQUIPMENT - TRAPPES (78)
|
* Recrutement et intégration des stagiaires et alternants
* Relations écoles et marque employeur
* Mode projet :
* Mises-en œuvre du Comité Social et Économique
* Mises-en place et animation de formation sur un nouvel outil
* Passation de la gestion des notes de frais (formation, suivi, soutien)
* Gestion de la formation et réalisation du plan de développement des compétences
* Gestion de l'intérim et du cadre légal
* Veille à la QVT et relationnel (managers/équipes)
* Refonte de procédures (paie, gestion des notes de frais, procédure recrutement, intégration des
alternants et stagiaire SEMAT)
* Gestion du temps, de l'activité et des anomalies
|
|
|
janv. 2016
juil. 2016
|
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
|
|
|
|
|
ALITHIA - LA FORÊT SAINTE CROIX (91)
|
* Gestion des visites médicales (environ 2500 collaborateurs)
* Marque employeur
* Fidélisation des clients
* Mises-en place de procédures
* Comité d'entreprise client (convocations, prises de note et réalisation du procès- verbal)
* Document unique d'évaluation des risques professionnels
|
|
Diplômes et formations
|
juin 2019
|
Titre RNCP de niveau 7 - BAC +5 en Management du développement RH
|
|
|
|
|
|
|
|
juin 2018
|
Titre RNCP de niveau 6 RRH
|
|
|
|
|
|
|
|
juin 2017
|
Titre RNCP de niveau 5 Assistante RH CONVENTIONS COLLECTIVES
|
|
|
|
|
|
|
Compétences
ADP, Pack office, SIRH
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Littérature
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|