CV créé le :
21/02/2023
CV modifié le :
21/02/2023
Dernière connexion :
27/02/2023
Coordonnées
****
********
Adresse :
** ***** ******* ******
Strasbourg (67000)
Email :
****@********.**
Port. :
************
|
directeur administratif et des ressources humaines, Sénior
Référence : 1973502
Expériences Professionnelles
|
juin 2021
|
Administratif
|
|
|
|
|
L'Etambot x Skills and Co, RH et RAF externalisé
|
* Gestion admnistrative des RH (recrutement, on- et offboarding, mise en place des procédures
RH, paie, formation, etc.)
* Gestion administrative des appels d'offres
* Gestion administrative d'un OF
* Gestion de la finance et de la comptabilité client et fournisseurs
* Gestion du juridique (contentieux, contrats, etc.)
* Gestion d'une Maison d'Edition
* Gestion des recours administratif (amiable et contentieux)
|
|
|
sept. 2016
juin 2021
|
directeur administratif et des ressources humaines
|
|
|
|
|
1MIN30
|
* Gestion admnistrative des RH (recrutement, on- et offboarding, mise en place des procédures
RH, paie, formation, etc.)
* Gestion de la finance et de la comptabilité client et fournisseurs (TO : 2M€)
* Gestion du juridique (contentieux, contrats, etc.)
* Gestion administrative des appels d'offres
* Mise en place d'une Maison d'Edition et d'un OF from scratch
* Gestion technique et administrative d'un espace de co-working de 630m2
|
|
|
sept. 2014
sept. 2016
|
chargé de missions RH
|
|
|
|
|
Assa Abloy
|
* Recrutement de profil acquisition (sales & marketing)
* Suivi administratif et juridique d'un PSE (100 pax)
* Missions de conseil et d'assistance au DG, à la DRH France et au RRH locaux
* Gestion des contentieux individuels (calculs de coûts, mise en place administrative,
etc.)
* Gestion des évolutions salariales des populations cadres (150 pax, simulations, reporting,
gestion administrative)
* Gestion de la formation (300 pax)
* Contrôle de gestion sociale et reporting mensuel auprès du DG et du DRH EMEA
|
|
|
mai 2008
sept. 2013
|
responsable boutique
|
|
|
|
|
Algorithme
|
* Gestion d'un espace de vente sur une surface de 160m2
* Présentation des collections, vente complémentaires
* Fidélisation clientèle, mise en place d'opérations commerciales
* Management d'une équipe de vendeur
* Suivi de KPIs et développement du chiffre d'affaires
* Achat des collections en showroom (Paris & Milan)
|
|
|
janv. 2008
mai 2008
|
conseiller commercial
|
|
|
|
|
Cléone
|
* Gestion de deux espaces de vente
* Vente de modèles de collections, de demi-mesures et de sur-mesures
* Mise en place de partenariat pour la visite d'un espace musée
* Trade Marketing: événements en boutique, merchandising et KPIs
|
|
Diplômes et formations
|
juin 2017
|
Master Ressources Humaines
- BAC+4
|
|
|
|
|
ISEFAC RH PARIS
|
|
|
juin 2007
|
DUT Information Communication
- BAC+2
|
|
|
|
|
IUT Robert Schuman Strasbourg
|
|
Compétences linguistiques
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|