CV créé le :
14/02/2023
CV modifié le :
14/02/2023
Dernière connexion :
14/07/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Arsac (33460)
Email :
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Port. :
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enseignant de la conduite, Sénior
Référence : 1970529
Expériences Professionnelles
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janv. 2016
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enseignant de la conduite
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* Enseignement cours de code et conduite.
* Évaluation de départ
* Rendez vous pédagogique
* Accompagnement aux examens
* Gestion des plannings
* Tenue du bureau
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avr. 2012
déc. 2015
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Directeur régional
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ORCHESTRA Paris - IDF - Centre France
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* Animation de 35 responsables de magasin et 220 collaborateurs
* Recrutement, intégration, formation, évaluation et pilotage des compétences,
préparation et animation des réunions.
* Accompagnement des équipes.
* Groupe de travail merchandising
* Optimisation de la tenue commerciale.
* Pilotage de l'activité et de la performance de la région.
* Analyse et suivi des indicateurs.
* Analyse des indices de stock et mise en place de plans d'action correcteurs.
* Suivi et amélioration des points de ventes.
* Organisation et ouvertures de points de vente.
* Rénovation du parc de magasin.
* Reporting.
* Garant de la politique générale de l'entreprise (stratégie, concept, enseigne, développement
commercial, marketing, gestion...)
* Homogénéisation du mode d'organisation.
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nov. 2007
mars 2012
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Directeur
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CASTORAMA FLINS (78)
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* Pilote et maximise les résultats du centre de profit.
* Garantir la promesse commerciale.
* Organise le fonctionnement de l'exploitation pour la satisfaction de la clientèle
* Fixe les objectifs, analyse et suivi des indicateurs.
* Mise en place des directives et orientation de la direction.
* Recrutement des équipes et validation des permanents.
* Mise en place d'un vivier de personnel.
* Evaluation et pilotage des besoins en formation des équipes.
* Assure l'engagement et la bonne gestion des travaux.
* Assure l'accueil et les bonnes relations avec les clients.
* Présence aux assemblées générales.
* Facilite le développement de la région.
* Animation des réunions CE, DP, CHSCT.
* Analyse des indices de stock et mise en place de plans d'action correcteurs.
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nov. 2005
oct. 2007
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Directeur régional
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ODALYS VACANCES (Est France)
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* Pilote et maximise les résultats des résidences de vacances
* Analyse des résultats
* Fixe les objectifs
* Garantie la promesse commerciale
* Recrutement des directeurs
* Développe les compétences des équipes
* Participe aux réunions (Syndic copro - CE - DP - CHSCT)
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avr. 2000
oct. 2005
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Directeur régional Bretagne
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Paris centre halle O chaussures (Groupe VIVARTE)
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* Animation de 15 responsables de magasin et 90 collaborateurs (PARIS) et 20 responsables de
magasin et 100 collaborateurs (BRETAGNE).
* Recrutement, intégration, formation, évaluation et pilotage des compétences,
préparation et animation des réunions.
* Accompagnement des équipes.
* Echange avec les IRP, respect de la législation en vigueur et du code de travail.
* Optimisation de la tenue commerciale.
* Pilotage de l'activité et de la performance de la région.
* Analyse et suivi des indicateurs.
* Analyse des indices de stock et mise en place de plans d'action correcteurs.
* Suivi et amélioration des points de ventes.
* Organisation et ouvertures de points de vente.
* Faire appliquer la politique commerciale et marketing.
* Rénovation du parc de magasin.
* Meilleure progression en chiffre d'affaire du réseau (+11%) en 2003/04
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juin 1995
mars 2000
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Chef de rayon loisirs et jardin CARREFOUR.
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* Responsable du management des équipes.
* Management de 5 personnes hors saison et 15 personnes en saison.
* Adaptation de la structure en fonction de l'activité (planning).
* Recrutement et suivi du personnel, déterminer les besoins en formation.
* Responsable des résultats financiers.
* Développement du CA, compétitivité face à la concurrence.
* Atteinte des objectifs Chiffres d'affaires 2,6 M€ rayon loisirs et 1,9 M€ rayon jardin.
* Responsable du flux marchandises du rayon.
* Rotation des stocks et suivi des rayons, achats de produits ciblés.
* Développement de la gamme sport.
* Responsable des actifs et du matériel
* Optimisation du linéaire, suivi de l'entretien matériel, mise en place de nouveau
concept (TG, règles d'implantation...)
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août 1994
juin 1995
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Responsable de magasin
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LIDL (78)
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* Suivi et mise en place des marchandises en magasin.
* Management de 10 personnes.
* Réimplantation du point de vente.
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Diplômes et formations
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juin 1993
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BTS ACTION COMMERCIALE
- BAC+2
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juin 1991
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BACCALAUREAT ECONOMIE
- BAC
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Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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