CV créé le :
03/02/2023
CV modifié le :
03/02/2023
Dernière connexion :
03/02/2023
Coordonnées
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Adresse :
* *** **** ********
Noisy-le-Sec (93130)
Email :
*****.********@*****.***
Port. :
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Chargée des RH, Junior
Référence : 1968204
Expériences Professionnelles
oct. 2021
oct. 2022
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Chargée des RH
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FEEDBACK Group
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* Gestion procédures disciplinaires : constitution preuves faits
fautifs, convocation à EP, rédaction des sanctions (avertissement
au licenciement)
* Réponse aux courriers des salariés : accusé de réception
démission, fin de PE...
* Rédaction des contrats (CDD, renouvellement...)
* Gestions des visites médicales
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août 2020
août 2021
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Assistante RH
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WTM - Restauration - Paris 4
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* Gestion administrative : DPAE / Visites médicales
* Gestion des contrats / Avenants / Convention tripartite
* Mise à jour des dossiers employés / Suivi des tableaux RH
* Tri CV / Présélection / Entretien téléphonique
* Archivage des documents
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févr. 2019
févr. 2020
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Assistante de direction bilingue
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SCOR - Réassurance - Paris 16
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* Gestion et archivage des traités
* Gestion des notes de frais et des factures
* Organisation des déplacements et des événements, séminaires
* Gestion et archivage des avenants
* Gestion et commande des fournitures
* Accueil physique et téléphonique des clients et visiteurs
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nov. 2018
janv. 2019
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Assistante administrative
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Globe diffusion - Agence commerciale et marketing - Paris 16
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Diplômes et formations
sept. 2020
juin 2022
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Mastère Manager des Ressources Humaines
- BAC+4
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ISEFAC - Paris 10
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sept. 2019
juin 2020
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Bachelor Responsable Administratif Bilingue - Office Manager
- BAC+3
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CPEA - Paris 9
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sept. 2014
juin 2016
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BTS Management des Unités Commerciales
- BAC+2
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Lycée Georges Clemenceau - Villemomble (93)
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sept. 2013
juin 2014
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Baccalauréat Economique et social
- BAC
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Lycée Olympe de Gouges - Noisy le Sec (93)
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Compétences
SAP, Gantt, Excel, PowerPoint, Word, office, Outlook, Sphinx, suite logicielle
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
danse, sorties culturelles
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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