CV créé le :
25/01/2023
CV modifié le :
25/01/2023
Dernière connexion :
02/03/2023
Coordonnées
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*****
Adresse :
Le Porge (33680)
Email :
***.*****@******.**
Port. :
**********
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Gestionnaire RH, Junior
Référence : 1964460
Expériences Professionnelles
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mai 2022
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Talent Acquisition BP, Technology&Strategy
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Recueillir les besoins en recrutement et définir les profils recherchés avec les
managers ;
Définir et mettre en place la stratégie de recherche : sourcing, rédaction et diffusion
d'offres d'emploi ;
Trier, analyser et sélectionner des candidatures ;
Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations,
compétences, mobilité, prétentions salariales...
Elaborer et mettre en place les épreuves de sélection (préqualifications
téléphoniques, tests techniques) ;
Organiser et planifier le processus de recrutement (entretien RH, manager et
technique) ;
Réaliser des entretiens de recrutement ;
Effectuer une sélection parmi les candidats et choisir le candidat final en
concertation avec les managers ;
Faire une proposition au candidat sélectionné, le suivre et relancer jusqu'à la
signature du contrat ;
Réaliser des comptes-rendus d'entretiens et effectuer un retour auprès des
managers ;
Effectuer la gestion administrative de l'embauche (promesse et contrat de travail,
procédure d'introduction...) ;
Mener une veille documentaire via les réseaux sociaux professionnels sur les
emplois et les techniques de recrutement en lien avec les métiers de l'ingénierie ;
Réaliser l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
Effectuer le suivi de carrière des consultants : organisation et réalisation des points
de suivi RH trimestriel et des entretiens professionnels ;
Organiser les processus de mobilité interne au sein du groupe ;
Développer les relations avec les écoles et représenter T&S lors des forums ;
Créer et diffuser du contenu sur Linkedin.
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oct. 2021
mai 2022
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Gestionnaire RH
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Gendarmerie Nationale
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Effectuer la gestion et l'administration des gendarmes adjoints volontaires de
Nouvelle-Aquitaine (en moyenne 700 personnels) ;
Gérer les affectations des militaires à leur sortie d'école ;
Étudier les demandes de mutation ;
Établir les ordres de mutation sous SAP ;
Effectuer les renouvellements, résiliations et dénonciations de contrat ;
Établir les attestations employeurs (pôle emploi) ;
Effectuer les vérifications et préparations relatives au travail d'avancement
(passage au grade supérieur) des gendarmes adjoints volontaires ;
Réaliser le suivi des dossiers administratifs ;
Étudier les demandes d'attribution des brevets de gendarmes adjoints.
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nov. 2020
sept. 2021
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Chargée de recrutement, Domino RH
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Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement auprès
des clients ;
Rédiger et diffuser des offres d'emploi ;
Sourcer des profils en utilisant les différents jobards (Indeed, météojob, pôle
emploi...) et sélectionner les profils adéquats ;
Alimenter un vivier de candidats ;
Effectuer des pré-qualifications et conduire des entretiens d'embauche ;
Rédiger un compte rendu descriptif et analytique de l'entretien.
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Diplômes et formations
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nov. 2020
sept. 2021
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BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
- BAC+3
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TALIS BUSINESS SCHOOL
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janv. 2020
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BTS Management des unités commerciales
- BAC+2
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FORMADKLÉ
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sept. 2015
juil. 2017
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BAC STG Mercatique
- BAC
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LYCÉE JEAN AUGUSTE MARGUERITTE
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ARMÉE DE TERRE FMIR - formation militaire initiale du réserviste
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Compétences
SAP, Outils de bureautique
Compétences linguistiques
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Important
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