19/06/1979 (44 ans)
1 enfant
Permis B
CV créé le :
13/01/2023
CV modifié le :
13/01/2023
Dernière connexion :
26/01/2023
Coordonnées
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Adresse :
** ** **********
Saint-Julien-de-Concelles (44450)
Email :
********@***.**
Port. :
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES, Sénior
Référence : 1959126
Expériences Professionnelles
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juil. 2018
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
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ATELIERS NANTAIS DE MAROQUINERIE - SAINT HILAIRE DE CLISSON
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Maroquinerie
- Production en autonomie de la paie et l'administration du personnel de A à Z (350 salariés)
- Assurer une veille sociale et application des dispositions légales du droit du travail
- Mise en place du prélèvement à la source et de la dématérialisation du bulletin de salaire
- Participation à la mise en place d'un nouveau logiciel de paie : Passage de Sage à Silaé
- Accompagnement des managers opérationnels sur leurs problématiques RH
- Préparation des élections au CSE
- Pilotage de la certification Qualiopi pour l'Organisme de Formation interne
- Conduite des bilans d'évaluation des contrats de professionnalisation
- Assurer le suivi administratif et la relation avec l'OPCO
- Organisation logistique des POEC
- Mission Référent Handicap
- Recrutement du personnel de production et participation à leur intégration
- Préparation de la répartition de l'Intéressement et de la Participation
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juin 2017
juin 2018
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CHARGEE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES
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KER PRO - BASSE GOULAINE
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Automobile
- Gestion de l'administration du personnel dans un environnement multi-conventionnel (200 salariés)
- Représenter la société auprès des organismes sociaux
- Veille sociale et application des dispositions légales du droit du travail
- Préparation des élections des Représentants du Personnel
- Organisation logistique des formations
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sept. 2015
mai 2017
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RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
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ETPO - NANTES
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BTP
- Autonome sur la paie des Cadres et supervision de la paie des Ouvriers/ETAM (350 salariés)
- Management de deux collaboratrices et animation du service Paie et Administration du Personnel
- Support technique auprès des équipes d'encadrement
- Informer les salariés sur toutes demandes concernant la fonction RH et la vie de l'entreprise
- Paramétrage des logiciels de paie, application des normes et référentiels de paie
- Gestion des congés payés auprès de la Caisse Nationale des Entrepreneurs de Travaux Publics
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janv. 2012
juin 2015
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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
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SAUNIER DUVAL - VAILLANT GROUP - NANTES
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Eau Chaude - Chauffage
- Etablissement de 250 paies mensuelles (métallurgie et bâtiment)
- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
- Etablissement des états post-paie et reportings fin de mois
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Préparation de la répartition de l'Intéressement et de la Participation
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sept. 2011
déc. 2011
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CHARGEE D'ETUDES PAIE
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SAUNIER DUVAL - VAILLANT GROUP - NANTES
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Réalisation d'une étude sur l'harmonisation des caisses de retraite suite à l'opération de fusion de 39 sociétés en 8 filiales
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mars 2010
août 2011
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RESPONSABLE PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL
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AIRSOLIA - NANTES
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Vente et Pose de Panneaux Photovoltaïques
- Gestion en autonomie de la paie et de l'administration du personnel - 2 conventions collectives (140 salariés)
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Paramétrage des logiciels de paie, application des normes et référentiels de paie
- Veille sociale et application des dispositions légales du droit du travail
- Support technique des équipes d'encadrement
- Gestion des procédures disciplinaires
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sept. 2001
déc. 2009
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ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
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GROUPE DEVINEAU et AUBRON - CARQUEFOU
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Fabrication et vente de bougies décoratives
- Collecte et saisie des éléments de paie pour 3 sociétés du groupe - 3 conventions collectives (250 salariés)
- Elaboration et suivi des contrats de travail
- Participation à la création des fiches de poste pour l'ensemble de l'entreprise
- Gestion et suivi des absences
- Suivi des demandes d'emploi et de stage
- Gestion des visites médicales
- Suivi du plan de formation
- Suivi des intérimaires
- Elaboration des bilans sociaux et tableaux de bord mensuels
- Participation à la préparation des élections des Représentants du Personnel
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Diplômes et formations
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juin 2000
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Formation Complémentaire Bac Pro +1 « Communication Bilingue »
- BAC
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juin 1999
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Baccalauréat Professionnel Secrétariat
- BAC
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sept. 2002
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Participation à plusieurs UE de la Licence RH
- BAC+3
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CNAM de NANTES
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Compétences
SAP, Cegid, Ciel Paye, Sage, Microsoft Office, Silaé
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Cyclisme, Course à Pied, Lecture, Cinéma, Voyages
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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