CV créé le :
09/01/2023
CV modifié le :
09/01/2023
Dernière connexion :
09/01/2023
Coordonnées
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Adresse :
** *** ******* *******
Rueil-Malmaison (92500)
Email :
***.********@*****.***
Port. :
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CHARGE DE RECRUTEMENT, Débutant
Référence : 1956275
Expériences Professionnelles
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mai 2022
sept. 2022
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Chargé de Recrutement Junior
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Jobathome -Paris
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* Lastest KPI Available : 35 (trente-cinq) profils
* Types de profils : Développeurs, Ingénieurs Consultants, Analyste KYC, Business Manager...
* Secteur (IT, Ingénierie, Banque, Assurance, Santé, Commerce, RH, Associations ...)
* Missions
- Établir l'état de besoin avec des clients (managers).
- Rédaction, diffusion des offres d'emploi,
- Sourcing des candidat(es), Job-boards, Cvthèques, LinkedIn,
- Traiter les candidatures (tri, pré-sélection, entretiens),
- Participer à la prise de décision avec les managers,
- Valider et suivi l'intégration du salarié (Onboarding)
- Mettre à jour les outils de suivi et reporting,
- Gérer les relations externes avec les écoles (forum, salons)
- Proposer de nouvelles stratégies innovantes de recrutement.
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sept. 2020
nov. 2020
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Banque Alimentaire de Moselle Metz
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* Lastest KPI Available: 63 (soixante-trois) bénévoles
* Types de profils: Caristes, préparateurs(trices) de commande, chauffeurs, magasiniers
* Secteur: Association d'aide humanitaire
* Missions
- Chasser les bénévoles dans les reseaux sociaux et les medias,
- Rédiger et diffuser des annonces sur les reseaux et les sites.
- Coopter, attirer, intégrer, fidéliser les bénévoles.
- Piloter les projets de formation et des missions de bénévoles
- Prise de RDV & réception des appels téléphoniques.
- Gestion des stocks, couriers administratifs et agenda de l'association.
- Assurer le suivi des missions des bénévoles chez les destinataires
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juin 2018
oct. 2018
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Assistant RH & Recrutement
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Clajor Sarl Cameroun
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* Secteur : Ressources humaines, Commerce et hydrocarbure
* Missions
- Gestion administrative du personnel (contrats, déclarations, absences...)
- Prospecter les clients par l'approche direct réseau sociaux ou physique
- Recruter, former et fidéliser des agents commerciaux
- Négociation des Contrats et définir les missions des commerciaux.
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Diplômes et formations
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sept. 2022
juin 2023
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MASTER II MANAGEMENT RH
- BAC+5
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Ascencia Business School - Paris La Défense
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sept. 2020
juin 2022
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MASTER II SCIENCES HUMAINES & SOCIALES
- BAC+5
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Université de Lorraine - Metz
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juin 2019
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Lecture Sport; LICENCE ÉTHIQUE ET PHILOSOPHIE
- BAC+3
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UCAC)- Yaoundé
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Compétences
Google Drive, Excel, Powerpoint, Word
Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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