CV créé le :
22/11/2022
CV modifié le :
22/11/2022
Dernière connexion :
23/11/2022
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Chargée de Développement RH, Junior
Référence : 1942359
Expériences Professionnelles
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janv. 2022
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Chargée de Développement RH
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Abylsen
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*DEVELOPPEMENT RH :
Accompagnement des managers sur les sujets de développement RH
Animation du parcours d'intégration des consultants
Accompagnement des consultants à travers un parcours d'évolution
Fidélisation des consultants, suivi des enquêtes de satisfaction des consultants
Animation d'une communauté de consultants contributeurs
*FORMATION : gestion du plan de développement des compétences pour les 400
consultants, planification et organisation des formations externes, optimisation du budget,
relation avec l'OPCO
*SIRH : digitalisation des entretiens annuels via l'outil Javelo, lancement et suivi des
campagnes d'entretiens annuels et professionnels
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oct. 2020
déc. 2021
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Chargée de missions GPEC
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Centre Léon Bérard
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*GPEC : 2020 - lancement, réalisation et analyse de la campagne de bilans professionnels à
6 ans pour 860 collaborateurs
2021 - lancement et suivi des campagnes d'EAA, EP, BP, Forfait Jour, participation à la
commission de validation des acquis professionnels
*FORMATION : gestion du plan de développement des compétences pour les 1800
collaborateurs, planification et organisation des formations internes et externes, gestion du
financement et relation avec l'OPCO
*SIRH : gestion des modules GPEC et Formation de TALENTSOFT, création et diffusion de
guides pour les utilisateurs et administrateurs, création de supports vidéos, animation
d'ateliers pour les managers
*RECRUTEMENT (personnel soignant, administratif, médicotechnique) : diffusion des
annonces, traitement des candidatures, conduites d'entretiens téléphoniques
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sept. 2018
mars 2020
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Chargée de Ressources Humaines
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SMA France
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*FORMATION : conduite des entretiens professionnels, réalisation du plan de
développement des compétences, recherche de prestataires, inscription aux formations,
suivi des formations et du budget, évaluation à chaud et à froid, promotion et traitement
des dossiers CPF, gestion du financement et relation avec l'OPCO
*RECRUTEMENT (techniciens, commerciaux, cadres service marketing) : rédaction des
offres, publication en ligne, pré-sélection candidats, conduite entretiens, réalisation
programmes d'intégration, création grille d'évaluation et trame d'entretien
*ADMINISTRATION DU PERSONNEL : rédaction contrats et avenants, inscription et suivi
visites médicales, gestion des absences, préparation variables de paie
*RELATIONS SOCIALES : mise en place du CSE, participation réunions mensuelles,
rédaction comptes rendus
*DIVERS : organisation sensibilisation handicap, étude classification et rémunération
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avr. 2018
août 2018
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Assistante Ressources Humaines
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Saint Genis Laval (Rhône)
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chaque filiale, publication offres, pré-sélection candidats
*REMUNERATION : mise à jour grilles de rémunération par filiale
*FIN DE CONTRAT : rédaction et gestion procédures rupture conventionnelle et
licenciement (abandon de poste, inaptitude)
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Diplômes et formations
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sept. 2017
juin 2019
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Master Management des Ressources Humaines et Organisation
- BAC+4
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IAE Lyon 3
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sept. 2015
juin 2017
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Licence Gestion, parcours Management et Sciences Humaines, option Langues Renforcées
- BAC+3
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IAE Lyon 3
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sept. 2013
juin 2015
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DUT Techniques de Commercialisation
- BAC+2
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IUT Lyon 1; Lycée Camille Corot Morestel (Isère)
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sept. 2010
juin 2013
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Baccalauréat ES
- BAC
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Compétences
Microsoft, Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, SAP, PRD, ERP, Simus
Compétences linguistiques
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Important
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