Mariée, 2 enfants
Permis B
CV créé le :
01/11/2022
CV modifié le :
01/11/2022
Dernière connexion :
24/12/2022
Coordonnées
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Adresse :
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La Montagne (44620)
Email :
*****************@*****.***
Port. :
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, Sénior
Référence : 1935660
Expériences Professionnelles
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nov. 2019
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Responsable paie
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MCC Label, Couëron (44)
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* Gestion de la paie pour l'ensemble des trois sociétés du groupe (environ 180 salariés)
* Saisie et suivi des absences (récupération, CP, jours cadre, repos de nuit...)
* Saisie et correction des temps (pointages et badgeages)
* Gestion et suivi des arrêts de travail (subrogation, prévoyance)
* Gestion des entrées (dossier embauche, visite médicale, affiliations, topaze,...)
* Gestion des sorties (solde de tout compte, déclarations organismes...)
* Suivi des intérimaires et relevés d'heures
* Reporting social mensuel, relevé d'heures hebdomadaire pour le contrôle de gestion
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janv. 2019
oct. 2019
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Consultante SIRH
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Cegedim SRH, Nantes (44)
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* Participation à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client
* Validation de solutions techniques à partir de l'analyse fonctionnelle
* Rédaction de cahier des charges et compte-rendu
* Paramétrage (ou développement spécifique si nécessaire)
* Réalisation de tests unitaires
* Participation à l'intégration de la solution (scenarii de tests...)
* Suivi de paramétrage
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févr. 2015
oct. 2018
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Gestionnaire Paie-Admin. du personnel
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Enercon Service France SAS, Le Meux (60)
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* Gestion de trois des filiales du Groupe (Ouest, Sud et Est, environ 300 salariés)
* Gestion complète de la paie, de l'embauche jusqu'à la sortie : Calcul et saisie des EVP - absences - suivi et mise à jour des
dossiers du personnel - dossiers maladie/AT/mater/pater/prévoyance/mutuelle... - Contrôle des bulletins - virement des salaires
- établissement des STC et documents de sortie - déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN,
URSSAF, médecine du travail, retraite, mutuelle...) ...
* Accompagnement / Suivi de contrôle URSSAF
* Création de supports de process
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nov. 2011
févr. 2015
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Gestionnaire Paie
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CSP Paie Groupe Point P, Creil (60)
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* Saisie des EVP, absences et mises à jour dossier salarié
* Suivi des dossiers maladie, accident de travail, maternité, paternité et prévoyance
* Saisie et suivi des oppositions, pensions alimentaires
* Contrôle et correction des bulletins de paie (environ 620 bulletins), de l'intéressement
* Etablissement des soldes de tout compte (bulletin, attestation pôle emploi, documents de sortie)
* Déclarations des charges sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, médecine du travail, retraite)
* Réalisation d'enquêtes sociales (ACEMO, ECMOSS, mouvement de main d'œuvre)
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sept. 2010
août 2011
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Assistante RH
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ICO René Gauducheau, Nantes (44)
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* Recrutement (diffusion des offres d'emploi, organisation des entretiens, gestions des candidatures...)
* Rédaction des contrats de travail et avenants (DUE)
* Paie (préparation et saisie des éléments variables)
* Formation continue (mise en place, saisie et suivi des dossiers de formation...)
* Gestion des stagiaires (conventions, accueil, réponses négatives...)
* Intérim (contrôle de la facturation et mise à jour du fichier de suivi)
* Mise à jour des tableaux de bords sociaux et secrétariat (courriers, accueil physique et téléphonique...)
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juin 2010
août 2010
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Adjointe administrative aux ressources humaines
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CHI Clermont de l'Oise (60)
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* Gestion des accidents de travail
* Gestion des parapheurs, du courrier du service et des dossiers ponctuels
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oct. 2009
avr. 2010
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Assistante RH
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Systmz/Eubiq Pte Ltd, Singapour (Asie du Sud)
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* Mise à jour des absences des salariés (cp, arrêts, récupérations)
* Calcul de la paie des intérimaires
* Sélection de candidats avant et après entretien
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sept. 2007
août 2009
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Assistante manager service Selling Systems
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Nestlé PTC Beauvais (60)
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* Organisation de réunions internationales et des voyages d'affaires
* Suivi des budgets - Saisie des notes de frais
* Management des plannings
* Préparation des commandes
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Administrateur SIRH
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Sonepar France Interservice, Rezé (44)
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* Maintien en condition opérationnelle des solutions déployées (supervision de l'ensemble des flux au quotidien)
* Maintenance corrective des applications - Maintenance adaptative (montée de version) et légale
* Amélioration /évolution des processus en fonction des remontées des utilisateurs.
* Analyse des besoins de l'entreprise, proposition de solutions homogènes
* Relation avec les éditeurs : transmission des évolutions/anomalies, tests et recette avant livraisons
* Paramétrage de ces évolutions de process/outils existants pour répondre aux besoins,
* Prise en charge des développements du système
* Gestion aux nouveaux projets (Flex office et télétravail)
* Intégration de nouvelles sociétés
* Assister (support niveau 2) /accompagner les utilisateurs du SIRH (imports en masse, DSN, requêtage...)
* Création et mise à jour des procédures
* Référente/experte sur différents outils
* Suivi global via participation à tous les projets SIRH en cours et à venir
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Diplômes et formations
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juin 2011
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Licence Assistante Ressources Humaines
- BAC+3
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Pigier - Nantes (44)
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juin 2011
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Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistante Ressources Humaines
- BAC+2
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Pigier - Nantes (44)
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juin 2009
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BTS Assistant de direction
- BAC+2
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Proméo Formation - Beauvais (60)
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juin 2007
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Baccalauréat STT option communication et gestion des ressources humaines
- BAC
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Cassini - Clermont (60)
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Compétences
Flex office, DSN, SAS, AT/mater/pater, ICO, Pack Office, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet Explorer, TeamsRH, Horoquartz, BAPS, Service Now, Technomedia, Sage, SAP, Zadig TGE, Hypervision, Agirh, Gestor
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Equitation, Marche, Lecture, Voyages, Piano, Jeux
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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