CV créé le :
05/10/2022
CV modifié le :
05/10/2022
Dernière connexion :
05/10/2022
Coordonnées
************
*****
Adresse :
* ****** ********
Bar-le-Duc (55000)
Email :
*****.*******@*****.***
Port. :
************
|
BLANC MARIE-AMÉLIE, Confirmé
Référence : 1928256
Expériences Professionnelles
sept. 2019
sept. 2022
|
Assistante RH
|
|
|
|
ArcelorMittal Construction France - Métallurgie - 1030 salariés - (55)
|
Gestion des candidatures lors des recrutements : CDI - Alternants -
Stagiaires
Rédaction d'offres d'emploi et de réponses / Organisation d'entretiens
d'embauches / Organisation et suivi des tests psychotechniques /
Déplacements sur d'autres sites en France pour des entretiens de
recrutement / Contact avec les écoles / Participation aux entretiens RH
+ entretiens avec les managers
Gestion des formalités liées à l'embauche
Rédaction de contrats / Constitution des dossiers administratifs /
Réalisation de la DPAE / Réalisation des entretiens d'accueil des
nouveaux embauchés
Mise à jour et/ ou rédaction de descriptions de fonction
Gestion des Temps et des Activités
Gestion des arrêts maladie, des absences, des congés, des heures
supplémentaires, des cycles de travail et des déplacements
Assurer la mise à jour du logiciel de gestion des compétences = Aragon
Création de profils professionnels / Mise à jour des évolutions de poste
/ Saisie des formations effectuées
Entretiens États de lieux à 6 ans
Réflexion du bilan à 6 ans / Constitution et suivi du support avec les
managers / Publipostage
Formation d'une stagiaire RH
|
|
janv. 2018
déc. 2019
|
Assistante Qualité et Assistante RH
|
|
|
|
ADIENT - Automobile - 200 salariés - (70)
|
Réalisation d'Audits Documentaires
Réalisation d'entretiens avec les collaborateurs - Rectification des
procédures de productions -> Capacité d'adaptation à un milieu
nouveau
Mise à jour de la Défauthèque du Service Qualité
Refonte du Welcome Pack Interim (déterminé comme point fort lors d'un
Audit de Certification IATF et lors d'un Audit RSA)
|
|
Diplômes et formations
sept. 2020
sept. 2022
|
Master "Manager du Développement des Ressources Humaines Humaines"
- BAC+5
|
|
|
|
CESI - Nancy
|
|
sept. 2019
juin 2020
|
Licence Générale "Droit, Économie, Gestion - Parcours Gestion des Ressources Humaines"
- BAC+3
|
|
|
|
CNAM - Nancy
|
|
sept. 2017
juin 2019
|
BTS "Assistant de Manager"
- BAC+2
|
|
|
|
Lycée Charles de Foucauld - Nancy
|
|
sept. 2015
juin 2016
|
BAC STMG spécialité Ressources Humaines
- BAC
|
|
|
|
Notre Dame St Joseph - Épinal
|
|
Compétences
RSA, Pack Office, Aragon, SAP
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
ACTIVITÉS, Moto, VTT, Randonnée, Dessin, Photo
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|