CV créé le :
30/09/2022
CV modifié le :
30/09/2022
Dernière connexion :
22/02/2024
Coordonnées
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Adresse :
Calais (62100)
Email :
**.*********@***.**
Tél. :
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Agent Commercial Immobilier, Sénior
Référence : 1926193
Expériences Professionnelles
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janv. 2020
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Agent Commercial Immobilier
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Stéphane Bourbiaux EI
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Du fait de la COVID, j'ai entrepris une reconversion dans le secteur de l'immobilier.
* Formation généraliste au métier d'Agent Commercial Immobilier auprès de la CNACIM et intervenants privés.
* Mandaté dans les Agences IMMOUEST de Boulogne et Calais.
* Affilié au réseau de Mandataires LA FOURMI IMMO depuis Novembre 2021.
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janv. 2014
janv. 2020
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Commerciale
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Président SAS Stéphane Bourbiaux Diffusion SAS
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Création d'une agence commerciale spécialisée dans la commercialisation de collections de Prêt à porter Féminin, Masculin et
accessoires de mode : Italie, Pays Bas, Espagne et France
* Rechercher de Marques (France et International), négocier les contrats exclusifs de distribution pour la France.
* Prospecter et Développer, Fidéliser une clientèle de Multimarques et de centrales d'achats.
* Participation aux Salons professionnels.
* Assurer la gestion économique globale de l'entreprise.
Du fait de la COVID, j'ai été amené à dissoudre la Société ayant perdu la quasi-totalité de mon chiffre d'affaire et par effet les commissions.
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oct. 2011
avr. 2013
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Directeur du Réseau Affiliation
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TEXTO France-Groupe ERAM
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* Développer le portefeuille d'Affiliés et les parts de marché
* Animer, accompagner, fédérer le Réseau des Affiliés
* Analyser les performances, les indicateurs et suggérer les axes de progrès en insufflant une culture du résultat
* Organiser et animer les réunions d'Affiliés
* Garantir le respect du concept et de la politique commerciale
* Développer les résultats économiques (CA et rentabilité)
* Management des fonctions « support » de manière systémique ; Style, Achats, marketing, logistique, travaux
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mai 2008
sept. 2011
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Responsable régional
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TEXTO France-Groupe ERAM
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40 points de ventes (CA 20M€). Encadrement de 150 à 250 personnes selon les courbes d'activité.
* Animer l'équipe des directeurs de magasin, mettre en place les actions pour atteindre et développer le CA région
* Participer à l'expansion du réseau : Ouvertures d'environ 20 magasins
* Contrôler l'application des directives et la stratégie commerciale (opérations commerciales, merchandising...)
* Élaborer les objectifs et les budgets de fonctionnement, assurer la tenue des frais généraux et de personnel
* Recruter, former, promouvoir, mener les entretiens dans le cadre d'actions RH
* Procéder aux entretiens annuels d'évaluation afin d'assurer la montée en compétence des collaborateurs
* Garantir l'application de la législation sociale et les règles de sécurité
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janv. 2008
déc. 2013
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Directeur de Réseau « Affiliation »
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TEXTO France-Groupe ERAM
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Ma mission : Chargé du développement et de la direction commerciale du Réseau des Affiliés, je menais une action d'animation et
de pilotage commercial, marketing et économique auprès des Affiliés.
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janv. 2005
déc. 2007
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Associé
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SCD DISTRIBUTION
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Création d'une Sarl en 2002. Ouverture d'un point de vente à Lille de PAP Féminin. Activité au sein de l'entreprise en 2005 après
mon licenciement économique de POINT CADRES.
* Créer un concept marchand pouvant être dupliqué en Commission Affiliation
* Mettre en place un partenariat avec un fabriquant ayant une Marque distribuée auprès de multimarques
* Gérer les achats et approvisionnements par familles de produits, par saison et procéder aux actualisations
* Présenter les collections aux Galeries Lafayette Haussmann
* Suivre la Gestion administrative.
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janv. 2003
janv. 2005
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Directeur de Réseau France & Belgique
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POINT CADRES
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Mission : Animer un réseau de 82 Points de ventes France et Belgique: Succursales, Franchises. CA de 25 M€.
Management de 5 Directeurs régionaux, les équipes de 17 succursales ainsi que le Service Administration des Ventes.
* Optimiser les chiffres d'affaires et la rentabilité du réseau et mener les actions de développement du CA
* Proposer la Stratégie et mettre en place la politique commerciale
* Prévoir les objectifs commerciaux et les budgets de fonctionnement
* Accompagner hebdomadairement et réunir mensuellement les DR et les magasins succursales
* Animer, coordonner, recruter et former les équipes (vente et ADV), assurer les aspects RH
* Accompagner, fidéliser et pérenniser le réseau de Franchises
* Piloter les réunions de trésorerie et décider des actions d'interventions
* Mettre en place une méthodologie de suivi et de relance client pour les dossiers contentieux
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janv. 2001
déc. 2002
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Directeur Commercial & Expansion France & Export SINEQUANONE
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Rattaché à la Direction générale.
Mission : Créer le Service Développement & mettre en œuvre une stratégie d'expansion du réseau - Piloter un réseau de 170 points
de vente en «Licence d'enseigne » France et International (Belgique, Liban, Chypre, Suisse, Espagne, Canada, USA...) et de l'activité
négoce auprès de 1200 clients multimarques, Corners Grands Magasins, Centrales d'achats - CA «Gros» (40M€).
* Mettre en place les objectifs commerciaux, les tableaux de bord, plans de visites, plans d'actions
* Organiser et manager les structures commerciales et d 'Animation visuelle (merchandising)
* Organiser et participer aux différents salons : « Franchise Expo Paris» et « Mapic »
* Élaborer une stratégie de développement et de suivi administratif, financier et juridique des dossiers (DIP, Contrats,
Compte d'exploitation, Travaux....)
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janv. 1997
janv. 2001
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Directeur d'Exploitation France & Export
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Groupe JACADI
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Rattaché au Président du Groupe, membre du Comité de direction. Ma mission : Diriger une filiale du groupe JACADI constituée de
53 magasins en France et à l'International (Portugal, Brésil, St Domingue, Arabie Saoudite, Jordanie....) C.A 25M€.
Mission de « direction générale » d'une filiale assurant le management des services : commercial, Marketing, Logistique, Style,
Achats, Informatique, Financier et juridique...
* Définir et mettre en œuvre la politique de la Filiale, les stratégies : commercial, marketing et produits (Style et
Achats), Logistique.
* Optimiser les réalisations commerciales en termes de chiffre d'affaires, de marge, et de résultat financier :
Rentabilité et retour sur investissements
* Développer le Réseau en France (Franchise) et à l'international (Master Franchise)
* Superviser les aspects financiers (contrôle de gestion, trésorerie).
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janv. 1997
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Directeur Réseau France & Belgique
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La CITY
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Rattaché au PDG.
* Manager le réseau France et Belgique 180 Points de ventes et Grands magasins sur le plan commercial et le
Management de 100/120 personnes - CA 32M€
* Développer le chiffre d'Affaires.
* Analyser et suivre les performances, élaborer le calendrier commercial
* Recrutement et mise en place de l'équipe des Responsables de région, assure leur formation.
* Mettre en place un manuel des process « Réseau.
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janv. 1993
déc. 1996
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Directeur Régional France & Belgique
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CELIO
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Rattaché à la direction du réseau, chargé de piloter et coordonner le réseau de boutiques sur la région Rhône-Alpes (17 magasins -
100 personnes - CA 25M€) ; Nord / Belgique (9 points de ventes - 60 personnes - C.A 15M€).
* Animer l'équipe des directeurs de magasin, mettre en place les actions pour atteindre et développer le CA région
* Participer à l'expansion du réseau : Ouvertures d'environ 20 magasins
* Contrôler l'application des directives et la stratégie commerciale (opérations commerciales, merchandising...)
* Élaborer les objectifs et les budgets de fonctionnement, assurer la tenue des frais généraux et de personnel
* Recruter, former, promouvoir les collaborateurs, garantir l'application quant à la législation sociale et les règles de
sécurité - «Coach» pour la formation des Directeurs régionaux.
Direction d'Etablissements France & Belgique
CONFORAMA 1990/1992
Direction de magasin à Évry - CA 22m€ - Management de 80 personnes
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janv. 1986
déc. 1990
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Directeur adjoint de magasin
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PIER IMPORT
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Direction de magasin à Bruxelles - CA 5m€ - Management de 12/15 personnes
Direction de magasin au CC Rosny 2 - CA 4 m€ - Management de 8/10 personnes
COURTEPAILLE - Groupe Accor
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janv. 1985
janv. 1986
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Directeur de restaurant
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Boissy St Léger- Région parisienne
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janv. 1982
déc. 1983
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Etat-major
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Bataillon Marins Pompiers de Marseille
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Mission : Outre les missions militaires, le commis aux vivres (Intendant) doit :
* Gérer les Achats et l'approvisionnement en vivres d'une unité navigante en France et depuis l'étranger ainsi que de
pourvoir en mer au ravitaillement des navires de l'Escadre.
* Tenue des écritures comptables et des stocks : Bilan comptable mensuel remis au commissaire de bord
* Elaborer les menus en fonction des besoins alimentaires (diététique) sous contrôle du service de santé de la marine
nationale. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Normes des contrôles vétérinaires.
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janv. 1980
janv. 1982
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Océan Indien sur BSL RHIN (Soutien Logistique) : Djibouti - La Réunion - Les Seychelles - Maurice - Mayotte - Archipel des Comores - Iles Eparses
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Formation « Survie et Exfiltration en territoire hostile » - Membre du corps de débarquement
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janv. 1980
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Hôtelière
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Ecole des Fourriers de Rochefort (Ecole hôtelière de la Marine Nationale)
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janv. 1979
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Forces Sous- Marines
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janv. 1978
déc. 1983
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Intendant - Commis au Vivres
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Marine Nationale
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janv. 1978
déc. 1979
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Intendant - Commis au Vivres
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Ecole des Fourriers de Rochefort (Ecole hôtelière de la Marine Nationale)
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Commis aux vivres / Intendant
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BE
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Commis aux vivres / Intendant »
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BAT
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* Admissible au grade d'Officier Marinier
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Diplômes et formations
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Certification Jury « Négociateur Technico-Commercial » - BTS alternance
- BAC+2
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Secondaire; Bac F7 « Biochimie »
- BAC
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Lycée St Denis » - St Omer
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Négociation et Gestion des conflits - Initiation à la PNL Management Interactif - Direction par objectif Droit Social
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Compétences
SAS, Pack Office
Compétences linguistiques
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Important
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