27/04/1976 (48 ans)
Vit maritalement - 2 enfants
CV créé le :
21/09/2022
CV modifié le :
21/09/2022
Dernière connexion :
27/01/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Saint-Jean-de-Thouars (79100)
Email :
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Port. :
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Responsable des Ressources Humaines, Sénior
Référence : 1922975
Expériences Professionnelles
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sept. 2021
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DRH
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DRH
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- Pilotage de la masse salariale, suivi budgétaire, contrôle analytique
- Gestion des IRP - Présidente du CSE - Pérenniser un climat social de qualité
- Gestion de projets transverses (polyvalence des salariés - améliorer l'efficience avec la Supply Chain)
- Elaboration du plan de formation - présentation aux instances - suivi des résultats et de satisfaction
- Reporting RH mensuel (indicateurs MOD-MOI-Absentéisme-modulation-Working time...)
- Assurer le recrutement et piloter le développement professionnel des collaborateurs (accueil, intégration,
suivi et analyse des entretiens...) - Veille Sociale
- Supervision de la paie (externalisée SILAE) - préparation des variables, vérification de la paie -
- Membre du CODIR
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juil. 2015
juil. 2019
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Responsable des Ressources Humaines
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- Gestion administrative du personnel et de la paie (4 conventions « Commerce de Gros, Ameublement,
Métallurgie et immobilier »), multi-sites (2 sites de production et 1 site administratif)
- Supervision et Réalisation des paies pour 4 sociétés avec DSN phase 3, dont une holding
- Établissement et suivi du plan de formation
- Réalisation et suivi des entretiens professionnels, suivi des EI, GPEC
- Gestion des IRP (CE - DP -CHSCT) - relations sociales - veille juridique
- Gestion des formalités courantes (recrutements, contrats, temps de travail, intérims...)
- Gestion des VRP (rémunérations, frais, prime, avance sur objectif...)
- Suivi de l'EPRD, contrôle analytique, suivi budgétaire, tableaux de bord
- Gestion des voitures de fonction (commande, restitution, suivi financier)
- Support et conseil auprès des managers- Gestion de projets (mise en place GTA)
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janv. 2011
juil. 2015
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Adjoint des cadres
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AAH à la Direction des Affaires Générales
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- Gestion des instances (directoire - conseil de surveillance - RDD - CDD)
- En charge de la gestion et du suivi des situations statutaires du personnel médical-Veille Réglementaire
- Gestion des absences, des éléments variables de la paie et des salaires des praticiens
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janv. 2006
janv. 2011
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Responsable des Ressources Humaines TP
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- recrutement du personnel (permanents-intérimaires) et suivi administratif du personnel
- conseil juridique en partenariat avec un cabinet d'avocats, veille sociale
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janv. 2001
janv. 2006
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Secrétaire comptable
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société avicole
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Diplômes et formations
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sept. 1997
juin 2000
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Licence - Master 2 Gestion des Ressources Humaines
- BAC+5
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sept. 1995
juin 1997
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DUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)Option Ressources Humaines
- BAC+2
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sept. 1994
juin 1995
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Baccalauréat Sciences et Technologies Tertiaires en Comptabilité et Gestion
- BAC
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sept. 1991
juin 1992
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Brevet des Collèges
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Compétences
DSN, CE, RDD, Suite, Microsoft Office, SAGE Paie-compta, Nibelis, SILAE, cloud, Kelio, pointeuse Bodet, Horoquartz
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
fitness en salle, course à pieds
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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