CV créé le :
25/08/2022
CV modifié le :
13/03/2024
Dernière connexion :
13/03/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Montceau-les-Mines (71300)
Email :
*.*******@****.**
Port. :
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Professionnel doté de nombreuses années d'expérience, Sénior
Référence : 1914964
Expériences Professionnelles
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sept. 2013
juil. 2022
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Chef de secteur
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Brico Dépôt - Montceau les Mines
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* Optimisation des assortiments, de la visibilité de la marque
en dépôt, des volumes saisonniers et de la gamme de
produits ( typologie d'assortiment ).
* Animation de réunions ou d'entretiens hebdomadaires
avec les responsables de rayons en leur indiquant les
différentes informations ainsi que les objectifs pour la
période à venir en leur présentant les plans d'actions à
mettre en place pour y parvenir, optimisant ainsi les
chances d'augmenter les résultats du secteur.
* Analyse des rayons et groupes de familles en récoltant les
indicateurs de performance puis recherche d'amélioration
en s'appuyant sur le benchmark région ou France .
* Supervision du personnel : suivi des obligations
professionnelles , des rituels de gestion , de l'aspect
marchand de chaque rayons.
* Recrutement de collaborateurs , et tous types de contrats
en sélectionnant les candidatures les plus pertinentes, en
conduisant les entretiens de sélection, en évaluant leurs
compétences.
* Élaboration de la politique de formation : définir le besoin
de chacun , établir et chiffrer le plan de formation.
* Mise en place de projets visant à améliorer les conditions
de travail des collaborateurs et à développer la culture
d'entreprise .
* Animation et fédération des équipes afin de gagner des
parts de marché de l'entreprise en veillant à mettre à la
disposition de chacun les ressources nécessaires à
l'atteinte des objectifs.
* Représentation de l'entreprise afin de promouvoir son
image, d'entretenir et de développer son réseau de clients
et de partenaires.
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oct. 2009
juin 2012
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Directeur d'agence
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CMDP SERVICES - BEAUNE
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* Management de l'équipe au quotidien, gestion des
plannings, définition des missions et des objectifs de
chaque collaborateur, conduite des entretiens , maintien
d'un bon climat social.
* Recrutement et intégration du personnel, traitement des
candidatures, conduite des entretiens d'embauche et
sélection des profils, établissement des contrats de travail,
formation des nouvelles recrues.
* Développement du portefeuille clients : recherche de
prospects par prospection , création de campagnes
emailing .
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janv. 1985
mars 2009
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Cadre commercial
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CARREFOUR
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Dernier poste occupé :
Chef de secteur commerce alimentaire
110 Salariés
12 Cadres
96 M d'euros
Spécialiste des projets de transformations:
Ouvertures
Rachats
Agrandissement et Remodling
Lieux de Travail :
Chalon sur Saône
Besançon
Dijon
Lille
Nevers
Lyon
Spécificités Métiers
Rayon Liquide , DPH , Epicerie Sèche
Animalerie
Parapharmacie et Parfumerie
Tous les métiers de bouche ( Boulangerie , Pâtisserie , Fruits et
Légumes, Poissonnerie, Boucherie, Charcuterie Fromage ,
Traiteur.
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Diplômes et formations
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juin 1983
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Lycée Mathias - Chalon-sur-Saône, 71
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Baccalauréat : Techniques Commerciales ( G3 )
- BAC
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Membre Bureau Direction Association sportive basket ball
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