CV créé le :
17/08/2022
CV modifié le :
18/08/2022
Dernière connexion :
09/01/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Segré (49500)
Email :
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Port. :
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Gestionnaire de Paie04, Confirmé
Référence : 1912887
Expériences Professionnelles
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avr. 2022
juil. 2022
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Gestionnaire de Paie04
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TGS-SEGRE
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Remplacement d'un gestionnaire de paie en arrêt portefeuille de 300 paies en multiconvention
avec le logiciel Silae.
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janv. 2021
avr. 2022
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Gestionnaire de paie
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Cabinet d'expertise Geo Conseils
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Gestion d'un portefeuille de 300 paies en multi-conventions- Utilisation de Silae
- Collecte des variables, élaboration des bulletins, réalisation des charges sociales, taxes
d'apprentissage et formation continue et des DOETH
-Accompagnement des clients dans l'administration du personnel et de leurs démarches sociales,
contrats de travail, avenants, licenciements, ruptures conventionnelles et des affiliations
mutuelles et prévoyance, médecine du travail, mise à jour fiche de paramétrage
- Veille sociale, suivi activité partielle, indicateurs RH
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juin 2019
nov. 2020
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Gestionnaire Paie et ADP
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Mutualité Française Groupe VYV 3- Tours
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Gestion d'un portefeuille de 350 paies en multi-convention (CCN 51,FEHAP, Mutualité)
- Saisie et contrôle des éléments fixes et variables de paie sur le logiciel Hr Access et Octime
- Création et suivi des dossiers mutuelles et prévoyances et des indemnités journalières
-Veille et Conseil en droit social et en ressources humaines avec les managers et salariés
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févr. 2017
juin 2019
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Gestionnaire paie et Administration du Personnel
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Schiever- Avallon
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Entreprise employant 6000 salariés dans les branches de l'alimentaire, bricolage, et
restauration. Gestion d'un portefeuille multi-convention de 500 bulletins dont 30 magasins
- Élaboration saisie et contrôle des paies via Pleiades, Déclaration des charges sociales
mensuelles et de la DSN
- Rédaction des contrats de travail et avenants,
-Accompagnement et conseil en droit social des responsables de magasin dans la gestion
quotidienne du personnel, Rédaction des courriers juridiques.
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mai 2016
août 2016
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Aide Comptable/Conseiller clientèle Sage et RH
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I7 Altais - Orléans
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- Saisie sur Sage 100 des comptes clients, banques et fournisseurs. Paramétrage Sage
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janv. 2016
avr. 2016
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Assistant RH/ Gestionnaire de paie
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Groupe Jacques Briant- Angers
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- Recrutement de 50 saisonniers: sourcing, tri des CV et préparation des entretiens
-Saisie des éléments fixes et variables constitutifs de la paie via CEGID Suivi des absences et
temps de travail avec le logiciel Octime et suivi des visites médicales
- Organisation et suivi du plan de formation, mise à jour des entretiens professionnels
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août 2014
août 2015
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Assistant RH/Chargé de recrutement
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Veolia Eau Blois
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- Recrutement en multi-sites de 50 apprentis de la définition des besoins.
Sourcing, tri des CV et réalisation d'entretiens, Représentation de l'entreprise lors des forums
- Rédaction de contrats et d'avenants, Création d'un plan de formation en et d'un outil de
planification des formations
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mars 2013
juil. 2013
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Chargé de Mission RH
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IUT de Nantes
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-Organigramme, analyse temps de travail, mise à jour fiche de poste, Compte rendu CA
Résultats : Mise en place d'un trombinoscope
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Diplômes et formations
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juin 2017
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Formation sur les éléments liés à la Gestion de la Paie
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GRETA
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août 2014
août 2015
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Assistant RH- Chargé de recrutement; Master 2 Ingénierie des Ressources Humaines
- BAC+5
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Veolia Eau B2016; UCO- ANGERS
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sept. 2013
juin 2014
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Projet avec SCANIA: Mise en place d'un Réseau d'Echange des Savoirs Résultats : Polyvalence des différents opérateurs
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mars 2013
juil. 2013
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Chargé de Mission RH
- BAC+2
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IUT de NantesPROJET
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juin 2013
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Licence Administration Economique et Social Parcours RH
- BAC+3
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Angers
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juin 2012
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DUT Gestion des Entreprises et Administration (GEA)
- BAC+2
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IUT ANGERS
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Compétences
Silae, HrAccess, Sage, Pleaides, Cegid Paye, Horoquartz, Octime, Word, Dreamweaver, Excel, PowerPoint, Access, DSN
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
bridge et enseignant, Voyages à travers l'Europe et l'Asie, Tennis de table en compétition
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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