CV créé le :
03/08/2022
CV modifié le :
03/08/2022
Dernière connexion :
03/08/2022
Coordonnées
*******
** *****
Adresse :
** *** ******
Paris 12 Reuilly (75012)
Email :
***********@*****.***
Port. :
************
|
Directeur Excellence, Sénior
Référence : 1910006
Expériences Professionnelles
|
déc. 2021
déc. 2021
|
Responsable d'équipe
|
|
|
|
|
Alimatique
|
Management d'une équipe de 8 personnes (CA 6M€)
Membre du comité de direction
Garant du chiffre d'affaires et du résultat : suivi du budget et du compte
d'exploitation
Garant de la satisfaction clientèle, de la mise en place de la politique commerciale
et des procédures
Gestion des stocks, des commandes, des inventaires
Négociation d'offres commerciales
|
|
|
mai 2019
|
Directeur Excellence
|
|
|
|
|
Cromology
|
Cromology Gestion de 310 magasins (Zolpan/Tollens) membre du CODIR.
Directeur Excellence Management d'équipe (équipe merchandising France + deux chefs de projet
Paris nationaux)
mai 2019 / En cours Développer le chiffre d'affaires et la marge des réseaux :
- Mise en place de la formation "Excellence Points de Vente" 2021 (1000 formés) ;
- Mise en place des process "Relookings Points de Ventes" (enseigne, parcours
client, nouveaux show-rooms) ;
- Contribuer à l'élaboration du budget des agences en accord avec les directeurs
régionaux
Informer de manière régulière (rapport mensuel synthétique, points) les directeurs
régionaux de l'actualité des magasins (personnel, organisation, etc.)
|
|
|
août 2018
mai 2019
|
Directeur commercial
|
|
|
|
|
PPG
|
PPG ( Dyrup) Promotion des marques PPG (Bondex, Dyrup) auprès des différents réseaux de
Directeur commercial distribution
Porto, Portugal Mettre en œuvre et coordonner la politique
août 2018 / mai 2019 commerciale et tarifaire de la Distribution Indépendante :
- Définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre la prospection efficace.
- Assurer une veille permanente sur l'évolution du marché et de la concurrence.
Pilotage de l'activité commerciale et de la force de vente :
- Gestion et répartition des budgets nécessaires au développement de la force de
vente
- Management de l'équipe de 6 Chargés d'affaires (recrutement, formation,
animation et accompagnement)
- Reporting, suivi des résultats commerciaux et prévisions de ventes
|
|
|
sept. 2013
août 2018
|
Responsable HSE et 5S pour la région Ile de France
|
|
|
|
|
PPG
|
PPG Gestion de 17 magasins (17 responsables de magasin et de 60 vendeurs) et d'1
Responsable des ventes agences plateforme régionale
Paris Ouverture de 6 magasins en 5 ans
sept. 2013 / août 2018 Structurer, recruter, diriger, former, évaluer (entretiens mensuels et annuels), motiver
et développer les équipes terrain
Développer le chiffre d'affaires et la marge de mon périmètre :
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing du groupe, appliquer la
politique tarifaire ;
- Atteindre les objectifs de contribution au
profit via la gestion du compte de résultats de mon périmètre (charges, transport,
crédit client, maîtrise des coûts agences) ;
- Garantir l'optimisation des stocks ;
- Mise en place d'un relationnel avec nos fournisseurs
Informer de manière régulière (rapport mensuel synthétique, points) le directeur
régional de l'actualité des magasins (personnel, organisation, etc.)
Responsable HSE et 5S pour la région Ile de France
|
|
|
oct. 2011
août 2013
|
|
|
|
|
|
PPG
|
PPG Management d'une équipe de 8 personnes (CA 8M€) : animer, former et piloter les
Directeur de magasin équipes sédentaires
Lyon Respecter et faire respecter les procédures internes (sécurité, entretiens, reportings)
oct. 2011 / août 2013 Assurer la rentabilité et développer le chiffre
d'affaires et la marge du point de vente
Veiller au respect du plan de vente, à la disponibilité des produits et aux
commandes clients
|
|
|
sept. 2010
sept. 2011
|
Chef de groupe
|
|
|
|
|
La Plateforme du Bâtiment
|
|
|
|
|
janv. 2006
mai 2010
|
Directeur de magasin
|
|
|
|
|
Kiloutou
|
|
|
|
|
nov. 2004
janv. 2006
|
Acheteur
|
|
|
|
|
Multe-Pass
|
|
|
|
|
|
Responsable de la logistique VL
|
|
|
|
|
Alimatique
|
Management d'une équipe de 15 personnes (commerce, technique et logistique)
Suivi et analyse du guide de gestion : garant
du chiffre d'affaires et du résultat
Mise en place de la politique commerciale
Mise en place et suivi des procédures de sécurité du matériel
Responsable de la logistique VL
Encadrement d'une équipe de 6 personnes
Analyse et développement des marges et du chiffre d'affaires
Mise en place de stratégies commerciales
(newsletter, mise en avant rayon, etc.)
Référencement des fournisseurs et négociation des conditions d'achat
Encadrement (formation, planning, etc.)
Responsable de la mise en place et de la rentabilité des tournées
Suivi et contrôle des caisses
Suivi du parc de véhicules, des stocks, des achats et de la fabrication des produits
frais
|
|
Diplômes et formations
|
|
Commerce et services
|
|
|
|
|
Lycée Horticole; BTA La Tour du Pin
|
|
Compétences
Expert Communicant
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
boxe, course à pied, Voyages
|
Important
|
CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
|
|