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févr. 2021
mai 2022
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FORMATRICE REFERENTE - COORDINATRICE DE DISPOSITIF
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MIXTE AFPA Auray
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Animer un dispositif mixte multimodal
Coordonner les intervenants et partenaires
Organiser et mettre en oeuvre les sessions de certifications
Veiller au suivi administratif
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oct. 2020
févr. 2021
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RESPONSABLE DE DISPOSITIF DEOMA FORMATION
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Vannes
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Mettre en oeuvre le dispositif de formation alternance (CQP)
Gérer les relations avec les entreprises, financeurs et
prescripteurs
Assurer le suivi administratif
Coordonner l'équipe pédagogique
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juin 2020
oct. 2020
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FORMATRICE PROFESSIONNELLE D'ADULTES - PÔLE
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HOTELLERIE AFPA Rennes
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Animer les seances d'apprentissages
Mettre en oeuvre la session de certification du titre
professionnel
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oct. 2019
juin 2020
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RESPONSABLE DE DISPOSITIF DEOMA FORMATION
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Vannes
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Mener l'analyse sectorielle (marché des GSB)
Construire une offre de formation alternance (CQP)
Rechercher et développer des partenariats
Porter le projet devant la commission d'habilitation
Objectif atteint : Avis favorable
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avr. 2019
mai 2019
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STAGIAIRE RDF - CHARGEE DE MISSION EN INGENIERIE DE FORMATION
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HOTEL MERCURE Lorient
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Coordonner les entretiens et analyser les besoins de formation
des collaborateurs
Préconiser les actions de formations collectives et individuelles
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janv. 2019
mars 2019
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STAGIAIRE RDF - CHARGEE DE MISSION EN INGENIERIE PEDAGOGIQUE
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POLE FORMATION BRETAGNE UIMM Lorient
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Accompagner l'équipe pédagogique dans l'optimisation de ses
pratiques du coenseignement.
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janv. 1997
déc. 2017
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DIRIGEANTE D'ETABLISSEMENT HOTELIER
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CHALET HOTEL Megève
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Gérer l'établissement et en assurer la rentabilité.
Prendre en charge le recrutement et le management d'équipe
Intégrer et former le personnel
Mobiliser le plan de développement des compétences
Développer la politique commerciale.
Organiser la prestation hébergement et le service à la clientèle
Entretenir les relations avec les partenaires prescripteurs
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janv. 1992
janv. 1997
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RESPONSABLE DE FILIERE
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ASFO D'ARMOR/TELEMARK BRETAGNE Saint - Brieuc
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Développer l'activité
Conseiller les entreprises (secteurs publics et privés)
Préconiser le plan de formation
Plannifier et mettre en oeuvre les actions de formation
Concevoir et animer les séances d'apprentissage
Elaborer les processus et outils d'évaluation /
Evaluer le dispositif
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janv. 1990
déc. 1992
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CONSULTANTE EN MARKETING TELEPHONIQUE - MANAGEUR OPERATIONNEL ADEQUATION Conseil en communication Lorient
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Conseiller les entreprises
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CHALET HOTEL Megève
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Coordonner et gérer une campagne d'appels
Recruter les téléopérateurs
Former et accompagner les équipes dans leur montée en
compétences
Manager une équipes de 10 collaborateurs
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