CV créé le :
16/06/2022
CV modifié le :
16/06/2022
Dernière connexion :
21/12/2022
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Adresse :
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Saint-Georges-du-Bois (17700)
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Port. :
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Recherche un poste en, Sénior
Référence : 1894374
Expériences Professionnelles
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avr. 2021
sept. 2022
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Gestionnaire des Ressources Humaines
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RESSOURCES HUMAINES
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- Traitement des demandes de formation et déploiement du plan de formation
Déploiement d'un outil d'assurance :
- Planification et suivi des formations du projet GOING :
Assurer la coordination des intervenants internes et externes
Clarifier les attentes et respecter les délais
Participer à la détermination des outils et supports utilisés
Création de fichiers de planification (salles / sessions...) en tenant compte des contraintes
Assurer la logistique (vérification des salles, matériels, normes...)
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janv. 2017
déc. 2020
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CIP
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CENTRALE NUCLEAIRE DE PRODUCTION ELECTRIQUE - Civaux (86)
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- Déploiement d'un projet national « Systematic Approach to Training » à mettre en place pour l'ensemble des
métiers techniques de la centrale : adaptation des référentiels métiers nationaux aux spécificités locales
- Capitalisation des formations locales au niveau national (Recueil des informations, gestion de bases de
données, rédaction de cahier des charges, accostage des formations dans un logiciel)
- Appui sur le suivi des comités formation avec les managers
- Accompagnement des demandes de formations individuelles initiées par les salariés (CPA)
- Appui des managers sur l'utilisation des cartographies des compétences
- Référente du budget formation du site (interlocutrice privilégiée avec les achats) et commandes (tri PFE -
organisation de formations - réceptions...)
- Contrôle des CIP sur le site « Carnet individuel de Professionnalisation »
- Recrutement de stagiaires et d'intérimaires
- Participation à la démarche de responsabilisation des collaborateurs du service
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janv. 2014
déc. 2016
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ASSISTANTE DE MANAGER
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ALTERNANCE CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE LA VIENNE - Chasseneuil (86)
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- Organisation logistique d'évènements : de la prise de contact à la facturation
- Réalisation de tâches administratives (écrits professionnelles, suivi d'adhésions...)
STAGE CHAMBRE DE COMMERCE FRANCO-NORVEGIENNE (CCFN) - Oslo (Norvège)
- Création de livrables : différences culturelles au travail, invitations, procédures
- Collaboration à la mise en place d'un nouveau logiciel de relation client
- Elaboration de diagnostics : internes (arborescence informatique) et de marchés externes
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sept. 2013
oct. 2013
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CONSEILLERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE
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CENTRE D'ÉDUCATION POUR ENFANTS SOURDS AVEC HANDICAPS ASSOCIES / CLINIQUE SAINT CHARLES - Poitiers (86)
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- Gestion de projets : éducatif (prévention sur la sécurité domestique) et ergonomique
- Soutiens des missions d'une assistante sociale : Dossier de financements, entretiens patients
Née le 9 mai 1993 - 28 ans
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sept. 2012
juin 2014
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AUTOLIV ISODELTA - Chiré-en-Montreuil (86)
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2019
Sept 2018 - Sept 2020
Sept 2016 - Juin 2017
Sept 2014 - Mai 2016
Sept 2012 - Juin 2014
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AUTOLIV ISODELTA - Chiré-en-Montreuil (86)
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- Recueil des besoins, organisation de formations, ouverture et clôture de formations dans le cadre du plan de
formation
- Missions au service du personnel : réalisation de contrat d'apprentissage, gestion du personnel
- Accompagnement des salariés pour leurs demandes personnelles de formation (CPF...)
- Suivi et analyse des entretiens professionnels
- Recrutement des nouveaux alternants
- Création d'une enquête qualitative sur la motivation des salariés
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Diplômes et formations
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Formation sur la rédaction des cahiers des charges de formation Master RH en alternance; Titre professionnel RH en alternance
- BAC+4
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l'IDAIC (86) et SUPDESRH (75); IDAIC, Poitiers (86)
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BTS Assistant de Manager en alternance
- BAC+2
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Maison de la Formation, Poitiers (86)
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BTS Economie Sociale et Familiale
- BAC+2
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CNED, Grenoble (38)
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Compétences
Excel, Word, Powerpoint, SAP
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Natation, Voyages, Salle de sport
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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