CV créé le :
06/04/2022
CV modifié le :
08/04/2024
Dernière connexion :
08/04/2024
Coordonnées
********
*******
Adresse :
** *** *** ***** ****
La Chapelle-Rablais (77370)
Email :
*****************@*****.***
Port. :
************
|
Chargée de recrutement et de ressources humaines, Sénior
Référence : 1866123
Expériences Professionnelles
|
mai 2022
aujourd'hui
|
Chargée de recrutement et RH
|
|
|
|
|
NHC - Emerainville
|
|
|
|
|
avr. 2021
nov. 2021
|
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES - CHARGEE DE RECRUTEMENT
|
|
|
|
|
RIVA ACIER, MONTEREAU
|
* Gestion du recrutement et analyses des besoins en personnel avec
les responsables de service (entretiens individuels et collectifs)
* Gestion des apprentis et stagiaires : conventions de stage, contrats
d'apprentissage et de professionnalisation, intégration des
apprentis, relation avec les centres de formations et avec l'OPCO
* Relation avec les agences d'intérim et divers partenaires (Pôle
Emploi, mission locale, mairie)
* Participation à des forums de l'emploi
* Rédaction des contrats de travail, des promesses et des demandes
d'embauches
* Intégration des nouveaux salariés
* Suivi des absences injustifiées
* Suivi des visites médicales et des arrêts maladie, déclarations des AT
* Enregistrement des nouveaux embauchés et des contrats de travail
* Gestion des demandes des salariés
* Sujets RH transverses
* Planification et préparation des accueils sécurité
* Gestion du courrier, filtrage des appels téléphoniques
* Planification des repas de direction, organisation des déplacements
* Gestion des dossiers mutuelle des salariés (adhésions, modifications)
* Gestion des entreprises extérieures et des badges d'accès
(vérification des documents et création des badges)
|
|
|
nov. 2019
mai 2020
|
RESPONSABLE D'AGENCE
|
|
|
|
|
PROMAN, NANGIS
|
* Gestion administrative et commerciale de l'agence
* Réalisation des contrats et des payes des intérimaires
* Suivi commercial des clients, prospection
* Etablissement des propositions commerciales
* Mise en place d'actions commerciales
* Recrutement des salariés intérimaires et permanents de l'agence
* Compte rendu d'activité, reporting
* Fidélisation des intérimaires et des clients
* Organisation de réunions avec les partenaires locaux
* Contrôle du respect de la législation du travail temporaire
|
|
|
janv. 2018
oct. 2019
|
CHARGEE D'AFFAIRES
|
|
|
|
|
ADEQUAT, LIEUSAINT
|
* Développement commercial (prise de rendez-vous, visites de sites,
permanences, réunions annuelles, suivi des besoins clients...) sur les
départements de la Seine et Marne et de l'Essonne
* Négociations, rédaction et suivi des propositions commerciales
* Suivi des intérimaires (recrutement, délégation, gestion des contrats
de travail, déclarations et suivi des AT)
* Suivi des absences injustifiées et des arrêts maladies
* Gestion des fournitures de l'agence
|
|
|
juil. 2017
déc. 2017
|
RESPONSABLE DE COMPTE RESSOURCES HUMAINES
|
|
|
|
|
RANDSTAD, DAMMARIE LES LYS
|
* Gestion prévisionnelle des effectifs, reporting, suivi tableau ETP
* Tri de CV, présélection de candidats, organisation de sessions de
recrutement et des tests d'aptitude
* Accueil des nouveaux arrivants : remise des EPI, des badges d'accès,
visite du site
* Réalisation des payes, des badges d'accès, gestion des contrats de
travail, déclaration et suivi des accidents du travail, DPAE (250
intérimaires)
|
|
|
juin 2016
avr. 2017
|
CHARGEE DE RECRUTEMENT
|
|
|
|
|
MANPOWER, PROVINS ET BRIE COMTE ROBERT
|
* Recrutement et délégation
* Rédaction et suivi des contrats
* Visites clients, découverte des postes
* Propositions commerciales
* Suivi des absences
* Gestion des AT
* Respect de la législation du travail temporaire
|
|
|
mars 2005
juin 2015
|
CONSEILLERE MUTUALISTE
|
|
|
|
|
INTERIALE MUTUELLE, MELUN
|
* Ouverture d'une agence commerciale
* Gestion administrative des dossiers adhérents et prospects
(adhésions, modifications des garanties santé et prévoyance, dossiers
caution...)
* Organisation des réunions départementales (réservation de salles,
envoi des invitations, rédaction du compte rendu de réunion...)
* Gestion du courrier
* Prise de rendez-vous avec les responsables des sites administratif
(Préfecture, SDIS, commissariat de Police...) et permanences sur site
|
|
|
févr. 1998
sept. 2002
|
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
|
|
|
|
|
SYNERGIE - FONTENAY SOUS BOIS
|
* DPAE
* Etablissement des contrats de travail
* Gestion des payes
* Gestion des AT
* Gestions des acomptes (calcul et établissement des chèques
d'acomptes)
* Suivi clients
* Relance factures clients
* Recrutement
|
|
Diplômes et formations
|
sept. 1995
juin 1997
|
|
|
|
|
|
CCI PARIS
|
|
|
sept. 1995
juin 1997
|
BTS GESTION PME - PMI EN ALTERNANCE
- BAC+2
|
|
|
|
|
CPSS TRUDAINE, PARIS
|
|
|
sept. 1993
juin 1995
|
CERTIFICAT PROFESSIONNEL SUPERIEUR D'ASSISTANTE
|
|
|
|
|
ECOLE TUNON, REIMS
|
|
|
sept. 1990
juin 1993
|
|
|
|
|
|
Lycée Gérard de Nerval, Soissons
|
|
|
|
BAC A2 (Lettres et langues - Anglais, allemand, espagnol)
- BAC
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DIPLOME D'ETUDES ADMINISTRATIVES
|
|
|
|
|
|
|
Compétences
Word, Excel, AS400, Anael, Internet, Intranet, Gmail, Outlook, Lotus Notes
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Voyages, lecture, cinéma
|
|