CV créé le :
22/02/2022
CV modifié le :
25/02/2024
Dernière connexion :
25/02/2024
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Adresse :
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Saint-Herblain (44800)
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CHARGÉE DE MISSION RH, Sénior
Référence : 1846492
Expériences Professionnelles
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févr. 2017
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Chargée des Ressources Humaines
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Terre Azur Pays de Loire- Groupe Pomona
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* Gestion sociale
* Gestion du recrutement (ex. : Mise en place de MRS avec Pôle Emploi pour recruter 15
préparateurs de commandes (CDI et CDD pour la saison), divers salons de l'emploi, ...)
* Gestion de la paie
* Gestion administrative du personnel
* Gestion de la formation (Mise en place en 2020 et 2021 de plusieurs sessions de formation pour
la population logistique (ouvriers et agent de maîtrise) n'ayant pas suivi de formation depuis + 6
ans)
* Gestion de carrière (Gestion des entretiens annuels, ...)
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janv. 2007
déc. 2016
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Chargée des Ressources Humaines
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Atlantic Ingénierie
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Ingénierie, Nucléaire)
* Gestion du personnel (gestion des contrats CDI Chantier, des VM, des dossiers du personnel, ...)
* Recrutement (Passage de 50 à 120 salariés en 9 ans : Recrutement essentiellement de cadres)
* Mise en place et suivi de la formation
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janv. 2005
déc. 2006
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Stages en Ressources Humaines
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Boplan Ingénierie et DCN Propulsion
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* GPEC (De la définition des emplois à la mise à jour de la matrice des compétences et du
référentiel des emplois OETAM)
* Mise en place d'une délégation unique du personnel
* Mise en place d'un accord de participation
* Recrutement
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janv. 2002
janv. 2005
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Assistante Fichier
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Chambre de Commerce et d'Industrie
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* Mise à jour du fichier consulaire
* Mise en place des élections consulaires
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janv. 2002
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Assistante Administrative
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Direction Régionale de l'ANPE
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* Assistanat
* Mise en place et réception d'un appel d'offres sur les organismes de formation
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Diplômes et formations
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juin 2022
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Déclaration mensuelle DSN; Remise à niveau en anglais; Gestion des Carrières
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Wall Street English
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oct. 2016
janv. 2017
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« Réaliser les travaux courants de paie »
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CGP Formation à Saint-Herblain PAIE
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sept. 2002
juin 2006
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Veille juridique et sociale DESA (Diplôme d'Etudes Supérieures Appliquées) en Administration et Gestion du Personnel
- BAC+2
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CNAM de Nantes
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juin 1999
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Mise en place d'un accord de participation BTS - Assistante de Direction * Gestion du disciplinaire
- BAC+2
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Maîtrise du processus complet
- BAC+4
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Compétences
SAP, Pack Office, Profilsoft, Pomona Talent
Compétences linguistiques
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