CV créé le :
28/12/2021
CV modifié le :
30/06/2023
Dernière connexion :
30/06/2023
Coordonnées
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Adresse :
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Saint-Étienne (42000)
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Tél. :
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Port. :
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Alternance Droit Social/ RH
Référence : 1819425
Expériences Professionnelles
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mars 2023
juil. 2023
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Stagiaire
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CASINO SERVICES , Direction des Relations et de l'Innovation Sociales
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Préparation des réunions de négociations des accords et
Commissions de Suivi des accords Groupe - Suivi du calendrier
social et des mouvements sociaux - Réalisation de Reporting jours
de grève - Préparation des OME Groupe ; des fiches
thématiques et BU , Bilan DRIS ; Mesures expérimentales de
Dialogue Sociale et Gestion de projet dans le cadre de Politique RH
et Innovation Sociale.
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juin 2022
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Équipier polyvalent
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KFC SAS Andrézieux- Bouthéon
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Produire - prendre- préparer les commandes.
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janv. 2021
mars 2021
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Hôtesse d'accueil
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Accueillir la clientèle -informer et orienter les clients dans le
magasin -être à l'écoute du client..
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mai 2020
sept. 2020
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Chargée de relations externes
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Masomo Association
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Négocier les accords - présenter la vision de l'Associationrechercher
des partenariats nouveaux et maintenir les bonnes
relations.
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sept. 2019
oct. 2019
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Stage | Assistante juridique
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Office national d'emploi
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Analyser les contrats de travail - classer les contrats irréguliersrédiger
des rapports- entretenir la base de données - viser les
contrats de travail- prospecter les emplois et suggérer des
nouvelles techniques de vulgarisation de l'Office.
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Diplômes et formations
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sept. 2022
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M1 Droit des Affaires Parcours GRH et Droit social
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Université Jean Monnet - Saint-Etienne, France
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juin 2022
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Licence Administration publique
- BAC+3
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Université Jean Monnet - Saint-Etienne, France
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juin 2020
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Licence Droit Public
- BAC+3
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Université Catholique du Congo- Kinshasa, RD.CONGO
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Alternance RH / Juriste Droit social
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Compétences
base de données, Pack Office
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
bénévolat, lecture, Sport collectif, balade
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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