17/11/1962 (61 ans)
Nationalité Française
CV créé le :
08/12/2021
CV modifié le :
16/02/2023
Dernière connexion :
10/06/2023
Coordonnées
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Adresse :
*** ******* ** ****
Saint-Martin-de-Ribérac (24600)
Email :
*.*******@*******.**
Tél. :
**********
Port. :
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Directeur, Sénior
Référence : 1813381
Expériences Professionnelles
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févr. 2022
juil. 2022
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Adjoint manager
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Lidl
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oct. 2021
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Directeur
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ONALAVIE - Saint-Julien-en-Genevois (74)
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l'activité promotionnelles, du remplissage des rayons, des implantations, du dynamisme commercial.
Assurer le relationnel avec les représentants des fournisseurs externes , garantir la satisfaction des
clients.
Recrutement,formation, perfectionnement et motivation des collaborateurs.
Suivi des résultats en therme de chiffre d'affaire, d inventaire et de démarque
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janv. 2012
avr. 2021
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Directeur adjoint
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LEADER PRICE - Annemasse (74)
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Gestion opérationnelle du magasin,gestion des commandes,des livraisons, des stocks ,planification
et réalisation de l'activés promotionnelles,remplissage du magasin,des implantations , de l'odre et
propreté,motivation et perfectionnement des collaborateurs.garantir la satisfaction des clients.Suivre
et atteindre les objectifs en therme de ÇA ,démarque ,inventaire.Assurer le respect de la législation
des normes d'hygiènes et de sécurités alimentaire.Assurer le remplacement du directeur en toute
autonomie .
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août 2009
déc. 2011
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Directeur adjoint
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Intermarché - Saint-Jeoire (74)
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Gestion opérationnelle du magasin,commandes , gestion des stocks ,activés
promotionnelles,livraisons,remplissage du magasin,propreté.Assurer le le suivi relationnelle avec
les représentants des grandes marques.Formation des nouveaux collaborateurs,motivation
et perfectionnement.Garantir la satisfaction des clients.Suivre et atteindre les objectifs
ÇA ,démarque ,inventaire.Assurer le respect de la législation des normes d'hygiène et de sécurité
alimentaire.Assurer le remplacement du directeur en toute autonomie.
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janv. 1993
août 2008
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Directeur
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Coop suisse - Genève
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Direction du point de vente, garantir le respect des prescriptions légales et des normes,planification de
l'affectation du personnel , du recrutement, de la formation du perfectionnement de la motivation et la
qualification du personnel Planification dès activités promotionnelles et de la réalisation , et responsable
du dynamisme commercial.Garant des chiffres clés ÇA frais de personnel démarque et invetaire
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Diplômes et formations
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sept. 2001
juin 2002
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Brevet fédéral du commerce de détail en Commerce de détail
- BAC+6 et plus
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École de commerce - Lausanne Suisse
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CFC en Commerce de détail
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Geneve - Geneve
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Brevet école laitière
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École laitière ENILV - La Roche-sur-Foron (74)
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Compétences linguistiques
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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