CV créé le :
17/11/2021
CV modifié le :
29/01/2024
Dernière connexion :
11/04/2024
Coordonnées
****
******
Adresse :
Cagnes-sur-Mer (06800)
Email :
*.********@*****.***
Port. :
**********
|
RÉSUMÉ, Sénior
Référence : 1802479
Expériences Professionnelles
|
déc. 2022
aujourd'hui
|
Directeur D'Hypermarché
|
|
|
|
|
Intermarché Hyper Villemagne L'Argentiėre
|
Mise en place et suivi de la politique commerciale définie par l'adhérent.
Animer, fédérer, motiver une équipe de 103 collaborateurs.
Piloter,suivre le tableau de bord et mettre en place les plans d'actions
nécessaires.
|
|
|
sept. 2020
nov. 2021
|
Directeur de Supermarché
|
|
|
|
|
Super U
|
Mise en place et suivi de la politique commerciale définie par l'adhérent.
Animer, fédérer, motiver une équipe de 100 collaborateurs.
Piloter,suivre le tableau de bord et mettre en place les plans d'actions
nécessaires.
|
|
|
janv. 2020
mars 2020
|
Directeur de Supermarché
|
|
|
|
|
Intermarché
|
Mise en place et suivi de la politique commerciale définie par l'adhérent.
Animer, fédérer, motiver une équipe de 60 collaborateurs.
Piloter,suivre le tableau de bord et mettre en place les plans d'actions
nécessaires.
|
|
|
juin 2001
juin 2019
|
Directeur de Supermarché et Hypermarché
|
|
|
|
|
Groupe Casino
|
Mise en place et suivi de la politique commerciale définie par le groupe.
Animer, fédérer, motiver des équipes jusqu'à 300 collaborateurs.
Piloter, suivre le tableau de bord et mettre en place les plans d'actions
nécessaires.
|
|
|
juil. 1991
déc. 2001
|
Directeur de Supermarché
|
|
|
|
|
E.LECLERC
|
Mise en place et suivi de la politique commerciale définie par l'adhérent.
Animer, fédérer, motiver une équipe de 90 collaborateurs.
Piloter, suivre le tableau de bord et mettre en place les plans d'actions
nécessaires.
|
|
Diplômes et formations
|
|
|
BEPC
- BEP
|
|
|
|
|
Collège Les Clémentines
|
|
Compétences
Adaptable,Autonome, Gestion des priorités
Bienveillance, fédérateur.
Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
Cinéma
|
|