07/04/1970 (54 ans)
Nationalité française
marié
CV créé le :
07/11/2021
CV modifié le :
10/11/2022
Dernière connexion :
10/11/2022
Coordonnées
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Adresse :
** *** *** ******
Magny (89200)
Email :
*************@*****.***
Port. :
************
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ATOUTS DE RÉUSSITE, Sénior
Référence : 1795798
Expériences Professionnelles
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févr. 2022
aujourd'hui
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Directeur des Ressources Humaines
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Forum refugies
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Association médico-sociale - 500 salariés. 60 sites
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nov. 2019
oct. 2021
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DRH
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entrepreneurial. Missions de DRH (transport, ESS...)
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mars 2016
nov. 2019
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Directeur d'enseigne
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Membre du Comex - Grande Distribution. Groupe Schiever (89)
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* Commerce : Augmentation du chiffre d'affaires et amélioration de
la marge, déploiement de la politique commerciale définie par la
société, recueil et développement des « meilleures pratiques » par
digitalisation et esprit collaboratif, développement de l'expérience client.
* Organisation : Programme de changement d'enseigne,
augmentation de la productivité des équipes, optimisation et formalisation des
méthodes de travail, développement de la transversalité des organisations.
* Gestion : Elaboration des budgets selon les objectifs définis par la
société, suivi des objectifs chiffrés, mise en place d'actions
correctives et de challenges pour atteindre les résultats attendus,
présentations de solutions concrètes à la direction.
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mars 2008
mars 2016
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Directeur des Ressources Humaines
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Membre du Comex - Grande Distribution . Groupe Schiever (89)
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Effectifs multi-sites, multi-activités, présents dans 3 pays.
* Pilotage des RH : Conduite de projets, définition de la politique
ressources humaines en conformité avec la stratégie Entreprise,
organisation du travail et adaptation des effectifs, fermeture de sites,
absorption de nouveaux établissements.
* Juridique et gestion administrative : Adaptation des pratiques aux évolutions
juridiques, dossiers contentieux, relations avec les administrations, animation des
institutions représentatives du personnel, changement de deux logiciels de paie.
* Développement humain : Mise en place d'indicateurs de suivi, recrutements
sur des métiers en tension et recrutements d'expatriés, définition des valeurs et
du sens au travail, mise en œuvre de processus managériaux.
* Communication : Qualités rédactionnelles, communication interne, relations
presses.
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févr. 1996
mars 2008
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Adjoint au DRH
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Grande Distribution. Groupe Schiever (89)
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Diplômes et formations
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juin 1995
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DESS droit des affaires
- BAC+3
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Université de Bourgogne
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
VTT, Course à pied, Ski de randonnée
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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