CV créé le :
06/07/2021
CV modifié le :
19/09/2023
Dernière connexion :
12/02/2024
Coordonnées
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Adresse :
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Diémoz (38790)
Email :
********.*******@******.**
Port. :
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DIRECTEUR DES OPERATIONS SUD-EST, Confirmé
Référence : 1745439
Expériences Professionnelles
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août 2021
août 2023
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DIRECTEUR DES OPERATIONS SUD-EST
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GORILLAS
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* Définir et mettre en place les bases d'un nouveau business (Quick commerce)
* Ouvertures d'entrepôt et développement de l'activité commerciale dans un
environnement de start-up et de levées de fonds
* Création et mise en place de la politique de gestion et son amélioration
* Garant du compte d'exploitation (PnL & CM3)
* Analyse et reporting des datas pour création de plans d'actions
* Management direct de 6 directeurs d'entrepôt et suivi de leurs équipes (250
personnes au total)
* Veille de l'application des process et capacité à les faire évoluer dans une
logique d'amélioration continue de la performance
* Garant de la bonne communication entre les services supports (expansion,
facility, food safety, RH) pour faciliter le développement rapide
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oct. 2020
juil. 2021
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MANAGER PROJETS RH
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ALDI
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* Analyser et planifier les besoins en formation et process d'intégration (frais
de perso et absentéisme trop élevés)
* Accompagnement terrain pour le passage de 30 magasins de LeaderPrice vers
Aldi (process, formation, culture d'entreprise, gestion commerciale...)
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févr. 2018
sept. 2020
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RESPONSABLE SECTEUR
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ALDI
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* Manager, accompagner et fédérer 8 Managers de Magasin dans la gestion
quotidienne de leur point de vente
* Animer, former, recruter et motiver les équipes du secteur (60 personnes)
* Garantir la satisfaction client et l'évolution de chiffre d'affaires
* Optimiser la gestion et la rentabilité du réseau de magasins (garant du
concept, tenue commerciale, productivité, résultat d'inventaire, frais de
perso... )
* Assurer la mise en place de la stratégie commerciale et la transmission
d'information entre la société régionale et les magasins
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sept. 2014
janv. 2018
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RESPONSABLE MAGASIN
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LIDL
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* Manager une équipe de 25 collaborateurs (recrutement, formation, planning,
montée en compétence des collaborateurs...)
* Développer la rentabilité du point de vente en accord avec la stratégie
commerciale nationale
* Atteindre les KPI fixés : CA, productivité, résultat d'inventaire, frais de perso
* Garantir la satisfaction clients et les plans commerciaux
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Diplômes et formations
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juin 2014
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Master 2; Management et Sciences de Gestion
- BAC+5
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L'IAE DE LILLE
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Compétences linguistiques
Centres d'intérêts
tout type de sports
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Important
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CV actualisé il y a plus de 6 mois, certaines informations peuvent ne pas être à jour.
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